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  • 第1题:

    确立培训课程体系的原则是:目的性原则;实践性原则;超前性原则;()

    • A、科学性原则
    • B、多元性原则
    • C、针对性原则
    • D、基础性原则
    • E、灵活性原则

    正确答案:B,D,E

  • 第2题:

    开发培训课程的原则有一致性原则、系统性原则、()。

    • A、统一性原则
    • B、广泛性原则
    • C、技能性原则
    • D、操作性原则
    • E、针对性原则

    正确答案:C,D,E

  • 第3题:

    示范性培训课程开发的原则有()。

    • A、满足企业技术引进之急需原则
    • B、体现新技能的原则
    • C、满足企业发展之急需原则
    • D、体现新高原则
    • E、符合培训课程开发的一般原则

    正确答案:C,D,E

  • 第4题:

    课程开发的基本原则是什么?


    正确答案: 课程开发应坚持下列基本原则:
    1、全面性、系统性
    2、因地制宜
    3、经济性、实效性

  • 第5题:

    员工培训与开发应该遵循()

    • A、战略性原则
    • B、效益原则
    • C、针对性原则
    • D、共赢原则
    • E、先培训后使用原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、()原则、操作性原则和针对性原则。

    • A、核心性
    • B、技能性
    • C、动态性
    • D、灵活性

    正确答案:B

  • 第7题:

    多选题
    培训课程开发的原则是:();操作性原则:针对性原则。
    A

    一致性原则

    B

    创新性原则

    C

    系统性原则

    D

    技能性原则

    E

    实际性原则


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    员工培训与开发应该遵循()
    A

    战略性原则

    B

    效益原则

    C

    针对性原则

    D

    共赢原则

    E

    先培训后使用原则


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    示范性培训课程开发的原则有()。
    A

    满足企业技术引进之急需原则

    B

    体现新技能的原则

    C

    满足企业发展之急需原则

    D

    体现新高原则

    E

    符合培训课程开发的一般原则


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    确立培训课程体系的原则是:目的性原则;实践性原则;超前性原则;()
    A

    科学性原则

    B

    多元性原则

    C

    针对性原则

    D

    基础性原则

    E

    灵活性原则


    正确答案: B,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的()。
    A

    客观性与可操作性

    B

    系统性与科学性

    C

    主观性与原则性

    D

    针对性、指向性、可接受性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    制定销售工作计划的原则是()
    A

    创新原则

    B

    资源整合原则

    C

    系统原则

    D

    可操作性原则

    E

    针对性原则

    F

    时效性原则


    正确答案: A,F
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训课程开发的原则是:();操作性原则:针对性原则。

    • A、一致性原则
    • B、创新性原则
    • C、系统性原则
    • D、技能性原则
    • E、实际性原则

    正确答案:A,C,D

  • 第14题:

    培训教学设计的原则是:()。

    • A、周密性原则
    • B、系统综合原则 
    • C、层次清晰原则
    • D、针对性原则 
    • E、理论联系实际原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    培训课程设计的基本原则是?


    正确答案: (1)要符合企业和学员的要求
    (2)要符合成人学员的认知规律
    (3)应体现企业培训功能的基本目标,进行HR开发

  • 第16题:

    课程表的安排应遵循的原则是()。

    • A、整体性原则
    • B、可操作性原则
    • C、迁移性原则
    • D、合理性原则
    • E、生理适宜原则

    正确答案:A,C,E

  • 第17题:

    开发培训项目应遵循的原则是:服务性原则;针对性原则;()

    • A、实效性原则
    • B、适时性原则
    • C、可行性原则
    • D、系统性原则
    • E、科学性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    培训课程开发应遵循()。

    • A、一致性原则
    • B、系统性原则
    • C、技能性原则
    • D、操作性原则
    • E、针对性原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    单选题
    培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、技能性原则、()原则和针对性原则。
    A

    核心性

    B

    操作性

    C

    动态性

    D

    灵活性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    培训课程开发应遵循()。
    A

    一致性原则

    B

    系统性原则

    C

    技能性原则

    D

    操作性原则

    E

    针对性原则


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    开发培训课程的原则有一致性原则、系统性原则、()。
    A

    统一性原则

    B

    广泛性原则

    C

    技能性原则

    D

    操作性原则

    E

    针对性原则


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    班级活动的设计原则是()。
    A

    教育性原则

    B

    整体性原则,针对性原则

    C

    可操作性原则

    D

    以上都对


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则,要求:()
    A

    课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发

    B

    培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性

    C

    培训课程要具有实践性和操作性

    D

    培训项目和培训活动的创新性发展

    E

    培训课程开发要把握内容和课时的统一


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    开发培训项目应遵循的原则是:服务性原则、针对性原则、()。
    A

    实效性原则

    B

    适时性原则

    C

    可行性原则

    D

    系统性原则

    E

    科学性原则


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析