一致性原则
创新性原则
系统性原则
技能性原则
实际性原则
第1题:
确立培训课程体系的原则是:目的性原则;实践性原则;超前性原则;()
第2题:
开发培训课程的原则有一致性原则、系统性原则、()。
第3题:
示范性培训课程开发的原则有()。
第4题:
课程开发的基本原则是什么?
第5题:
员工培训与开发应该遵循()
第6题:
培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、()原则、操作性原则和针对性原则。
第7题:
一致性原则
创新性原则
系统性原则
技能性原则
实际性原则
第8题:
战略性原则
效益原则
针对性原则
共赢原则
先培训后使用原则
第9题:
满足企业技术引进之急需原则
体现新技能的原则
满足企业发展之急需原则
体现新高原则
符合培训课程开发的一般原则
第10题:
科学性原则
多元性原则
针对性原则
基础性原则
灵活性原则
第11题:
客观性与可操作性
系统性与科学性
主观性与原则性
针对性、指向性、可接受性
第12题:
创新原则
资源整合原则
系统原则
可操作性原则
针对性原则
时效性原则
第13题:
培训课程开发的原则是:();操作性原则:针对性原则。
第14题:
培训教学设计的原则是:()。
第15题:
培训课程设计的基本原则是?
第16题:
课程表的安排应遵循的原则是()。
第17题:
开发培训项目应遵循的原则是:服务性原则;针对性原则;()
第18题:
培训课程开发应遵循()。
第19题:
核心性
操作性
动态性
灵活性
第20题:
一致性原则
系统性原则
技能性原则
操作性原则
针对性原则
第21题:
统一性原则
广泛性原则
技能性原则
操作性原则
针对性原则
第22题:
教育性原则
整体性原则,针对性原则
可操作性原则
以上都对
第23题:
课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发
培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性
培训课程要具有实践性和操作性
培训项目和培训活动的创新性发展
培训课程开发要把握内容和课时的统一
第24题:
实效性原则
适时性原则
可行性原则
系统性原则
科学性原则