单选题采用集体合编开发培训教材，需要把握的关键问题是（）。A 培训素材的收集；B 培训素材的归纳、整理；C 教材的结构；D 编写人员之间的分工配合。
题目
单选题
采用集体合编开发培训教材，需要把握的关键问题是（）。
A
培训素材的收集；
B
培训素材的归纳、整理；
C
教材的结构；
D
编写人员之间的分工配合。
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参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
暂无解析
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第1题：
培训教材的开发方法主要有：（）
- A、培训者自编自制的教材
- B、集体合编
- C、补充或充实现有教材
- D、借用现有素材
- E、选用其它相关教材
正确答案:A,B,C,D,E -
第2题：
简述研究开发多媒体数据库要解决的关键问题是什么？
正确答案: 研究开发多媒体数据库要解决的关键技术问题有四点：
数据模型、数据的压缩和解压缩、多媒体数据的存储管理和存取方法、多媒体数据的存储管理和存取方法。
①数据模型
多媒体数据模型主要采用关系数据模型的扩充和采用面向对象的设计方法。由于用传统的关系模型难以描述多媒体信息和定义对多媒体数据对象的操作，目前在关系模型扩充方面除了引入抽象数据类型外，较多的采用语义模型的方法。关系模型主要描述数据的结构，而语义模型则主要表达数据的语义，语义模型的层次高于关系模型，后者可以作为前者的基础。
目前的研究表明，采用面向对象的方法来描述和建立多媒体数据模型是较好的方法，面向对象的主要概念包括对象、类、方法、消息、封装和继承等，可以方便地描述复杂的多媒体信息。
②数据的压缩和解压缩
由于多媒体数据，如声音、图像及视频等数据量大，存储和传输需要很大的空间和时间，因此必须考虑对数据进行压缩编码，压缩方法要考虑到复杂性，实现速度及压缩质量等问题。
③多媒体数据的存储管理和存取方法
目前常用的有分页管理、B+树 和Hash方法等。在多媒体数据库中还要引入基于内容的检索方法、矢量空间模型信息索引检索技术、超位检索技术及智能索引技术等。
④多媒体信息的再现及良好的用户界面
在多媒体数据库中应提供多媒体宿主语言调用，还应提供对声音、图像、图形和动态视频的各种编辑和变换功能。
⑤分布式技术
多媒数据通信对网络带宽有较高的要求，需要相应的高速网络，此外还要解决数据集成、异构多媒体数据语言查询、调度和共享等问题。 -
第3题：
教材开发的基本方法主要有：（）。
- A、培训者自编自制教材
- B、集体合编
- C、补充或充实现有教材
- D、借用现有素材
- E、选用其他相关教材
正确答案:A,B,C,D,E -
第4题：
结合工作实际，谈一谈如何开发符合实际需要的培训教材。
正确答案: 各位教师好，我今天讲述的课题是“结合工作实际，谈一谈如何开发符合实际需要的培训教材”培训教材的开发是和培训质量联系在一起的，教材开发的好与坏，会直接影响到培训效果，因此符合实际的培训教材是我们做好培训工作的核心。如何开发符合实际的培训教材呢？我认为有以下几个方面：
一、课程开发与培训目标相适应。
教材的内容要符合培训目标要求，是否有利于目标的实现，（例如要开展一项班组长培训，要根据各单位职业的不同，对相同部分和形式的部分进行论述，对不同部分在确保目标实现的情况下，最大化的满足班组长培训需求）。
二、教材编写过程中要把握针对性与实用性原则，这是教材开发最重要的一点。必须与实际相结合，且能解决现实问题，（如：劳动安全守则是职工必须遵守的、非正常情况下的处理方法等，都是根据职工现场实际编写）。
三、选择合适的开发方法，通过调查了解，收集与之相关的培训内容，有目的的进行开发。
四、其次还有系统性与科学原则，创新性与新颖性原则，反映最新科技成果原则。
综上所述，教材开发必须符合现场要求，具有针对性，并选择合适的开发方法，根据教材进行有效的实施，这样才能有效的把握培训目标，为目标服务，提高培训质量。 -
第5题：
如何组织培训教材开发？
正确答案: 答题要点：培训教材是开展培训工作的有效载体，教材的好坏、合适与否关系到培训工作的效果，培训是否有效，教材的选择是主要因素之一，因此要开发合适的、有针对性的教材，教材开发是拓展职教空间领域、发展职教事业必不可少的重要环节，要开发一个培训教材，就应该做好组织培训教材开发工作。
那么，如何做好组织培训教材开发工作呢？我认为需要做好以下三方面的工作。
1、要进行总体的组织筹划。
不管是公开的出版的培训教材，还是单位内部使用的培训教材，在组织开发之前，必须要有一个总体的筹划，这种筹划包括：建立与教材开发相关的工作组织，明确相应人员的工作职责，明确教材编写的具体工作方案，落实编写人员、经费及相应保障措施等。
2、确定教材内容和编写人员。
开发培训教材，确定编写内容，选择合适的作者非常重要。这是保证教材质量的主要条件。
3、制定具体的编写工作计划。
教材的编写是一个系统工程，要有一个领头人，建立一个组织，制定出工作计划，计划实施过程还要有执行的明确标准和明确而具体的要求。
简单说来，培训教材开发组织工作的主体内容是：
1、确定教材开发组织工作的基本内容，落实人员、经费；
2、确定教材选题，即开发什么类型、什么内容的教材；
3、确定主编、编写、编审人员；
4、根据课题编写计划及提纲，经审定后，督促落实。
总之，培训教材的组织开发工作是一个系统工程，涉及到人员、经费、相关保障条件等各方面，因此，在开展工作时，首先需要有一个统筹考虑，制定好计划，考虑好各个环节，又要在计划实施中落实人员、任务、经费等各项保障，还要做好各岗位、各领域、各层次的协调配合，主动沟通。只有以上各方面都落实到位才能做好组织培训教材开发工作。 -
第6题：
（）不是培训教材的选择方法。
- A、就地取材法
- B、集体合编法
- C、移花接木法
- D、拼接法
正确答案:B -
第7题：
有效的战略联盟，有哪些关键环节需要把握？
正确答案: （1）明确的联盟意图
（2）选择合作伙伴
（3）联盟设计
（4）联盟谈判
（5）联盟实施和风险控制
（6）经营运作的有效性
（7）控制权
（8）同业竞争问题 -
第8题：
单选题（）不是培训教材的选择方法。A就地取材法
B集体合编法
C移花接木法
D拼接法
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题对于一个刚刚人门的教材开发者而言，教材开发工作的基本方法包括（）。A通过分析培训项目、课程及其培训对象的特点，分析并把握教材应该具备的特点
B通过分析职业培训教材成功案例，借鉴职业培训教材开发的有效方法
C积极参与职业教材的开发实践活动，广泛搜集、积累素材
D加强自我学习，从理论材料中总结出相关信息
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题培训教材的选择方法有（）。A就地取材法
B集体合编法
C移花接木法
D拼接法
E原汁原味法
正确答案： B,E解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题采用集体合编开发培训教材，需要把握的关键问题是（）。A培训素材的收集；
B培训素材的归纳、整理；
C教材的结构；
D编写人员之间的分工配合。
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题结合工作实际，谈一谈如何开发符合实际需要的培训教材。正确答案： 各位教师好，我今天讲述的课题是“结合工作实际，谈一谈如何开发符合实际需要的培训教材”培训教材的开发是和培训质量联系在一起的，教材开发的好与坏，会直接影响到培训效果，因此符合实际的培训教材是我们做好培训工作的核心。如何开发符合实际的培训教材呢？我认为有以下几个方面：
一、课程开发与培训目标相适应。
教材的内容要符合培训目标要求，是否有利于目标的实现，（例如要开展一项班组长培训，要根据各单位职业的不同，对相同部分和形式的部分进行论述，对不同部分在确保目标实现的情况下，最大化的满足班组长培训需求）。
二、教材编写过程中要把握针对性与实用性原则，这是教材开发最重要的一点。必须与实际相结合，且能解决现实问题，（如：劳动安全守则是职工必须遵守的、非正常情况下的处理方法等，都是根据职工现场实际编写）。
三、选择合适的开发方法，通过调查了解，收集与之相关的培训内容，有目的的进行开发。
四、其次还有系统性与科学原则，创新性与新颖性原则，反映最新科技成果原则。
综上所述，教材开发必须符合现场要求，具有针对性，并选择合适的开发方法，根据教材进行有效的实施，这样才能有效的把握培训目标，为目标服务，提高培训质量。解析： 暂无解析 -
第13题：
开展学习实践活动需要把握和解决的五个重点问题是什么？
正确答案: 一是科学发展意识不够强的问题；二是科学发展水平不够高的问题；三是科学发展机制不够活的问题；四是民生保障体系不够全的问题；五是干部工作作风不够实的问题。 -
第14题：
下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。
- A、培训师资
- B、培训教材
- C、培训方法
- D、培训场地
- E、培训资金
正确答案:A,B,D,E -
第15题：
培训教材的编写要始终把握突出其技能操作性特点，确保以技能为主、（）为辅的开发原则。
正确答案:理论 -
第16题：
采用集体合编开发培训教材，需要把握的关键问题是（）。
- A、培训素材的收集；
- B、培训素材的归纳、整理；
- C、教材的结构；
- D、编写人员之间的分工配合。
正确答案:C -
第17题：
培训教材开发的具体流程是什么？
正确答案:（1）挖掘教材应含的基本内容。
（2）确定逻辑框架，思考该书的创新点。
（3）搜集培训教材素材。
（4）设计信息存储和输出形式。
（5）根据教材存储形式设计、开发相应传输形式的教材。 -
第18题：
短信编码泛指服务于短信营业厅的（）等短信的内容编码。
- A、拼音编码、数字编码、菜单编码、关键字；
- B、菜单编码、关键字、混合编码、快捷编码；
- C、混合编码、关键字、菜单编码、拼音编码；
- D、拼音编码、菜单编码、数字编码、混合编码；
正确答案:A -
第19题：
填空题培训教材的编写要始终把握突出其技能操作性特点，确保以技能为主、（）为辅的开发原则。正确答案： 理论解析： 暂无解析 -
第20题：
多选题以下关于培训教材开发的说法正确的有（）A应切合学员的实际需要
B设计视听教材增加趣味
C可采用建设“教材资料包”的方法来组织
D利用一切可开发的学习资源组成活的教材
E尽可能使用国外比较先进的原版培训教材
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。A培训师资
B培训教材
C培训方法
D培训场地
E培训资金
正确答案： E,C解析： 落实劳务培训师资、教材、场地、资金。 -
第22题：
多选题教材开发的基本方法主要有：（）。A培训者自编自制教材
B集体合编
C补充或充实现有教材
D借用现有素材
E选用其他相关教材
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题培训教材的开发方法主要有：（）A培训者自编自制的教材
B集体合编
C补充或充实现有教材
D借用现有素材
E选用其它相关教材
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题开展学习实践活动需要把握和解决的五个重点问题是什么？正确答案： 一是科学发展意识不够强的问题；二是科学发展水平不够高的问题；三是科学发展机制不够活的问题；四是民生保障体系不够全的问题；五是干部工作作风不够实的问题。解析： 暂无解析