多选题根据工作特质模型，任何工作都可以用（）等核心任务制度来描述。A技能多样性B任务同一性C任务重要性D工作自主性E工作反馈

题目
多选题
根据工作特质模型，任何工作都可以用（）等核心任务制度来描述。
A

技能多样性

B

任务同一性

C

任务重要性

D

工作自主性

E

工作反馈

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1.按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是( )。A．激励度＝(技能多样性+自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度B．激励度＝(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性×反馈度C．激励度＝(技能多样性+任务完整性+反馈度)/3×自主性×任务重要性D．激励度＝(自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度

2.根据职务特征模型，决定工作职务重要程度的特征有()A:信息反馈性 B:技能多样性 C:决策自主性 D:任务同一性 E:任务重要性

3.按照工作特征模型理论，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。A:MPS=（工作自主性+技能多样性+任务重要性）/3*任务完整性*反馈性 B:MPS=（工作自主性+技能多样性+任务完整性）/3*任务重要性*反馈性 C:MPS=（任务完整性+工作自主性+任务重要性）/3*技能多样性*反馈性 D:MPS=（任务完整性+技能多样性+任务重要性）/3*工作自主性*反馈性

4.根据职务特征模型，决定工作职务重要程度的特征有（　）。 A.信息反馈性 B.技能多样性 C.决策自主性 D.任务同一性 E.任务重要性

更多“多选题根据工作特质模型，任何工作都可以用（）等核心任务制度来描述。A技能多样性B任务同一性C任务重要性D工作自主性E工作反馈”相关问题

  • 第1题：

    工作特征模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是().

    A:MPS=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3x工作自主性x反馈性
    B:MPS=（工作自主性+任务完整性+任务重要性）/3x技能多样性x反馈性
    C:MPS=（技能多样性+工作自主性+任务重要性）／3x任务完整性x反馈性
    D:MPS=（技能多样性+任务完整性+工作自主性）13x任务重要性x反馈性

    答案：A
    解析：
    本题考查激励潜能分数(MPS)的计算公式.MPS=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3x工作自主性x反馈性.

  • 第2题：

    根据工作特征模型，能够影响内在薪酬的因素包括（）

    • A、技能多样性
    • B、任务同一性
    • C、任务重要性
    • D、工作自主性
    • E、绩效反馈性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    工作特征模型包含核心维度是（）。

    • A、技能多样性
    • B、任务完整性
    • C、任务重要性
    • D、自主性
    • E、反馈性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    根据工作丰富化的指导原则，建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系，是基于哪几个核心工作维度提出的？（）

    • A、技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性
    • B、技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性
    • C、技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性
    • D、工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈
    • E、反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性

    正确答案:B

  • 第5题：

    管理层把任务打散，重组成不同的工作，以便员工可以使用大量的技能和潜力。这种变化可以用工作特征模型中的（）来描述。

    • A、自主性
    • B、任务同一性
    • C、技能多样性
    • D、任务意义
    • E、反馈

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据工作特质模型，任何工作都可以用（）等核心任务制度来描述。

    • A、技能多样性
    • B、任务同一性
    • C、任务重要性
    • D、工作自主性
    • E、工作反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    在岗位职务描述中，根据工作特质模型，任何工作都可以用核心任务唯独来描述，具体内容是：（）。
    A

    技能专一性

    B

    任务同一性

    C

    任务重要性

    D

    工作自主性

    E

    工作反馈


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是（　）。
    A

    MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性

    B

    MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性

    C

    MPS=(任务完整性十工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性x反馈性

    D

    MPS=(任务完整性+技能多样性十任务重要性)/3×工作自主性×反馈性


    正确答案： A
    解析： MPS的计算公式是：(激励潜能分数)MPs=(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈性

  • 第9题：

    多选题
    根据职务特征模型，决定工作职务重要程度的特征有(  )。
    A

    信息反馈性

    B

    技能多样性

    C

    决策自主性

    D

    任务同一性

    E

    任务重要性


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    哈克曼、劳勒等提出工作是由（）等五个核心因素构成的。
    A

    技能多样性

    B

    任务完整性

    C

    任务重要性

    D

    工作自主性

    E

    工作结果反馈


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工作特征模型包含核心维度是（）。
    A

    技能多样性

    B

    任务完整性

    C

    任务重要性

    D

    自主性

    E

    反馈性


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职务特征模型中的(  )特性，决定了工作职务意义的重要程度。
    A

    技能多样性

    B

    自主性

    C

    任务同一性

    D

    反馈

    E

    任务重要性


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第13题：

    工作设计所涉及的任务特征有（）。

    • A、技能多样性
    • B、任务同一性
    • C、任务重要性
    • D、工作自主性
    • E、工作反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    工作特征模型包含的核心维度有（）。

    • A、技能多样性
    • B、任务完整性
    • C、任务重要性
    • D、自主性
    • E、反馈性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    根据工作特质模型，任何工作都可以用5个核心任务维度来描述，其定义分别是技能多样性；任务同一性：任务重要性：（）：工作反馈。

    • A、工作自主性
    • B、任务相对性
    • C、工作紧迫性
    • D、工作专注性

    正确答案:A

  • 第16题：

    在工作特征模型（JCM），哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作？（）

    • A、工作自主性、任务重要性和反馈
    • B、技能多样性、工作自主性和任务重要性
    • C、技能多样性、工作自主性和反馈
    • D、反馈、任务完整和任务重要性
    • E、技能多样性、任务完整性和任务重要性

    正确答案:E

  • 第17题：

    在岗位职务描述中，根据工作特质模型，任何工作都可以用核心任务唯独来描述，具体内容是：（）。

    • A、技能专一性
    • B、任务同一性
    • C、任务重要性
    • D、工作自主性
    • E、工作反馈

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是（　）。

    • A、MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性
    • B、MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性
    • C、MPS=(任务完整性十工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性x反馈性
    • D、MPS=(任务完整性+技能多样性十任务重要性)/3×工作自主性×反馈性

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（  ）。
    A

    任务完整性

    B

    任务重要性

    C

    工作自主性

    D

    工作反馈性

    E

    技能多样性


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    工作特征模型的核心维度包括（）
    A

    技能多样性

    B

    任务完整性

    C

    任务重要性

    D

    工作积极性

    E

    工作反馈性


    正确答案： E,C
    解析： 工作特征模型包含五个核心维度，即： ①技能多样性，指完成一项工作任务需要员工具备的各种技能和能力的范围； ②任务完整性，指在多大程度上工作需要作为一个整体来完成并能明确看到工作结果； ③任务重要性，指工作对其他人的生活或工作有多大的影响； ④工作自主性，指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权； ⑤工作反馈性，指工作是否能使员工直接、明确地了解工作的绩效。

  • 第21题：

    单选题
    根据工作丰富化的指导原则，建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系，是基于哪几个核心工作维度提出的？（）
    A

    技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性

    B

    技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性

    C

    技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性

    D

    工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈

    E

    反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按照工作特征模型理论，激励潜能分数(MPS)的计算公式是（　）。
    A

    MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性

    B

    MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3]×任务重要性×反馈性

    C

    MPS=[(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性

    D

    MPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3J×工作自主性×反馈性


    正确答案： D
    解析： 本题考查工作特征模型理论。激励潜能分数(MPS)的公式为：MPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性。因此选D。

  • 第23题：

    多选题
    根据工作特质模型，任何工作都可以用（）等核心任务制度来描述。
    A

    技能多样性

    B

    任务同一性

    C

    任务重要性

    D

    工作自主性

    E

    工作反馈


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    工作特征模型包含的核心维度有（）。
    A

    技能多样性

    B

    任务完整性

    C

    任务重要性

    D

    自主性

    E

    反馈性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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