有利于政府和社会对培训工作的监督和指导
有助于全面提高培训质量
发挥培训指南的作用
有利于参与者加强关心培训质量
更有效地落实培训责任制
第1题:
培训质量管理的作用之一是发挥()的作用。
第2题:
根据((IS010015质量管理——培训指南》标准,组织实施培训的四个阶段是()。
第3题:
指导培训质量管理工作应体现哪个方面()。
第4题:
培训质量管理的基础性工作包括()。
第5题:
培训质量管理(),可以更加有效地落实培训责任,有助于全面提高培训质量。
第6题:
()是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议,并对教学总体质量进行评价的活动。
第7题:
有利于加强培训的针对性
有利于加强项目机构培训的责任感
有利于加强培训标准和要求的统一
有利于加强培训的及时性
有利于加强培训的适应性
第8题:
加强培训质量教育工作
制定培训评估指标
强化培训质量信息工作
健全培训质量管理责任制
推行规范化和标准管理
第9题:
完善培训制度
运用和反馈评估信息
发挥培训指南的作用
保证培训评估的有效性
第10题:
识别培训需求
设计和策划培训
提供培训
评价培训结果
继续教育
第11题:
有利于充分利用企业的培训资源
有利于统一公司的培训标准和培训要求
有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
有利于降低培训成本
有利于加强项目机构培训的责任感
第12题:
质量培训
工艺培训
标准培训
岗前培训
继续培训
第13题:
()是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。
第14题:
根据《药品经营质量管理规范》的要求,企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关培训的是()。
第15题:
培质量管理的作用是()
第16题:
()是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。
第17题:
培训质量管理的作用是()
第18题:
管理方针和指导思想
共同认可和采用的质量管理指南
制定落实培训质量管理职责分工
克服质量管理的随意性和范标化
第19题:
运行纲领
行动指南
质量保证
郑重承诺
第20题:
培训质量管理方案
培训模式
培训技巧
培训结构
第21题:
培训需求分析
培训评估
培训工作指南
培训教学手段
第22题:
有利于政府和社会对培训工作的监督和指导
有助于全面提高培训质量
发挥培训指南的作用
有利于参与者加强关心培训质量
更有效地落实培训责任制
第23题:
培训质量管理方针
培训评估
培训效益
培训需求预测
第24题:
有利于政府和社会对培训工作的监督和指导
有助于全面提高培训质量
发挥培训指南的作用
有利于参与者加强关心培训质量
有效落实培训责任制