事业心、责任感
大公无私
身体状况
专业结构能力
第1题:
以下属于企业员工群体专业素质指标的是:()。
第2题:
企业文化的最内层包括( )。
第3题:
下列不属于群体素质的是()
第4题:
以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素是()。
第5题:
属于企业员工群体专业素质指标的是()。
第6题:
以下哪种说法并不是企业人力资源管理中岗位科学配置必须坚持的原则之一。()
第7题:
事业心、责任感
大公无私
职业资格水平
专业技术结构
第8题:
公司的支付能力
员工素质
公司战略
企业文化
第9题:
职业素质和知识素质
个体素质和群体素质
技术素质和能力素质
文化素质和技术素质
第10题:
人力资源的思想觉悟和企业的群体文化
员工的知识技能水平
员工的心理健康分析
员工的学历层次
第11题:
事业心、责任感
大公无私
身体状况
专业结构能力
第12题:
企业的经营领域
企业员工的素质
企业的优良传统
员工的工资
第13题:
对企业而言,从个体和整体的角度看,企业的员工素质包括()两方面。
第14题:
企业信息管理者的群体素质不等于群体决策指挥者的素质,而是组成该群体的各个个体的素质之和。
第15题:
以下描述中符合团队文化的特征的有()。
第16题:
以下属于企业员工群体素质描述的是()。
第17题:
人力资源的素质分析包括好几方面,其中错误的是()
第18题:
以下哪些不属于企业形象的有形要素?()
第19题:
产品形象
环境形象
业绩形象
社会形象
员工素质
第20题:
行为规范
价值观念
群体意识
组织意识
员工素质
第21题:
生产批量大
顾客群体不确定
生产效率高
员工素质低
第22题:
人际关系融洽
员工不关心企业的前途
非正式群体与正式群体不协调
员工追求个人利益最大化
第23题:
事业心、责任感
大公无私
职业资格等级
专业技能结构
第24题:
环境形象
业绩形象
社会形象
员工素质