以下不属于企业文化建设中调查研究的内容的是（）。A、企业的经营领域B、企业员工的素质C、企业的优良传统D、员工的工资

第1题：

第2题：

在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是（）。

A企业家

B员工

C英雄人物

D企业制度

A
略

第3题：

以下不属于企业文化整合内容的是（）。

• A、经营宗旨的整合
• B、经营市场的整合
• C、企业形象的整合

正确答案:B

第4题：

企业文化建设的循环是（）。

• A、定格设计—调查研究—实践巩固—完善提高
• B、调查研究—定格设计—实践巩固—完善提高
• C、定格设计—调查研究—完善提高—实践巩固
• D、调查研究—定格设计—完善提高—实践巩固

正确答案:B

第5题：

在文化建设中，属于最底层的企业文化建设内容是（）。

• A、精神文化
• B、物质文化
• C、制度文化
• D、行为文化

正确答案:B

第6题：

调查研究是建设企业文化的基本程序中的第一个环节。

正确答案:正确

第7题：

企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。

• A、企业文化的竞争力
• B、企业文化的倡导者
• C、企业文化的培育者
• D、企业文化的实践者

正确答案:B,C

第8题：

开展（）建设，是企业文化建设中最常见、最有效的一种建设方式。

正确答案:企业文化项目

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

下面哪一项不属于调查研究的计划部分（）。

• A、调查研究的指导思想和目的
• B、收集调查研究需要的相关信息
• C、调查研究的具体内容和对象
• D、调查研究的具体方法、步骤和时间要求

正确答案:B

第15题：

下列不属于企业文化制度建设中一般要建立的是（）。

• A、组织制度
• B、计划执行制度
• C、信息沟通制度
• D、营销人员奖励制度

正确答案:D

第16题：

企业家在企业文化建设中的角色是什么？企业家精神有哪些主要内容？

正确答案: 企业家在企业文化建设中的角色是：
（1）企业家是企业文化的积极倡导者；
（2）企业家是企业文化的精心培育者；
（3）企业家是企业文化建设方案的设计者；
（4）企业家是优秀企业文化的身体力行者；
（5）企业家是企业文化转换和更新的推动者。
企业家精神的内容：
（1）独具慧眼的创新精神；
（2）敢担风险的开拓精神；
（3）敢干拼搏的进取精神；
（4）科学理性的实效精神；
（5）尊重人才的宽容精神；
（6）面向世界的竞争精神；
（7）热爱祖国的奉献精神。

第17题：

在企业的道德规范建设中主要考虑以下因素：（）

• A、企业文化的基本价值取向
• B、领导的举止
• C、对员工的引导
• D、法律环境

正确答案:A,B,C

第18题：

以下不属于企业文化整合内容的是（）。

• A、经营宗旨的整合
• B、经营市场的整合
• C、企业形象的整合
• D、道德行为准则的整合

正确答案:B

第19题：

下列哪一项不属于企业文化建设中的制度梳理阶段的方法工具？（）

• A、头脑风暴
• B、专题培训
• C、问卷填写
• D、研讨修改

正确答案:C

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：