问答题违反哪些重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？

题目
问答题
违反哪些重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
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1.在有价单证、重要空白凭证管理中，有下列行为之一的，给予有关责任人员记大守至开除处分：A、柜员代客户签发、填写应由客户办理的重要空白凭证，或代客户编制、约定支付密码的B、有价单证、重要空白凭证使用前加盖业务印章的C、用已作废或停用的重要空白凭证办理业务的D、营业终了未按规定核对、清点和入库保管重要空白凭证，造成不良后果的

2.对未按规定印制、保管、使用和销毁重要空白凭证，造成重要空白凭证丢失、被盗用或其他严重后果的，应视情节轻重追究经办人员的责任。

3.违反RTS系统密码管理规定，有（）行为之一的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A、借用、串用用户名及密码的B、保管密码不善被他人盗用的C、盗用他人密码的

4.违反柜面业务凭证管理规定，有以下哪些行为之一，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。（）A、对未进行系统控制的重要空白凭证、有价单证未按种类设簿登记、专人保管的；B、未按规定办理重要空白凭证、有价单证请领使用手续，没有做到班清日结的；C、未按规定对重要空白凭证、有价单证进行表外科目核算的；D、未按规定对作废的重要空白凭证、有价单证进行处理的；E、未按规定检查重要单证，未能及时发现账实不符的；F、违反重要空白凭证和有价单证印制、领缴、使用、保管、销毁规定的其他行为。

更多“违反哪些重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成滥用、盗用、丢失或其他严”相关问题

  • 第1题：

    下列属于违反重要物品使用、管理规定的行为且应给予纪律处分的是（）

    • A、违反规定保管、使用密押、签字样本等，造成泄密、滥用、盗用、丢失或者其他后果的
    • B、擅自销毁重要空白凭证、有价单证或企业销户后不按规定回收、销毁重要空白凭证的
    • C、隐匿、篡改、变造、伪造、擅自印制相关业务凭证、空白凭证和重要文档资料的
    • D、违反规定保管、使用密押、签字样本等，造成泄密、滥用、盗用、丢失或者其他后果的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    有哪些违反储蓄业务规章制度行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？


    正确答案: （1）对储蓄业务的授权或操作磁卡、密码、储蓄重要凭证、账卡等违规使用的；
    （2）离岗时电脑不签退的；
    （3）重要空白凭证、有价单证的领入、发出、结存无登记、无专人保管的；
    （4）储蓄重要凭证不按种类登记，不设专人保管，申领使用时不按规定立户登记，没有做到班清日结的；
    （5）作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的；
    （6）违反储蓄重要凭证使用、保管、销毁等规定的其他行为。

  • 第3题：

    违反哪些重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？


    正确答案:（1）重要空白凭证、有价单证不按种类设簿登记入册、专人保管的；
    （2）不按规定办理重要空白凭证、有价单证申领使用手续，没有做到班清日结的；
    （3）超权限印制凭证、刻制各类结算业务用章的；
    （4）对作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的；
    （5）违反重要空白凭证、有价单证保管使用规定的其他行为。

  • 第4题：

    违反（）重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合。

    • A、重要空白凭证、有价单证不按种类设簿登记入册、专人保管的
    • B、不按规定办理重要空白凭证、有价单证申领使用手续，没有做到班清日结的
    • C、超权限印制凭证、刻制各类结算业务用章的
    • D、对作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的
    • E、违反重要空白凭证、有价单证保管使用规定的其他行为

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    未按规定办理（）等出入库、调拨、交接等手续或未按规定保管、清点、核对的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。

    • A、有价单证
    • B、重要空白凭证
    • C、贵金属
    • D、代保管有价值品

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    多选题
    违反（）重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合。
    A

    重要空白凭证、有价单证不按种类设簿登记入册、专人保管的

    B

    不按规定办理重要空白凭证、有价单证申领使用手续，没有做到班清日结的

    C

    超权限印制凭证、刻制各类结算业务用章的

    D

    对作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的

    E

    违反重要空白凭证、有价单证保管使用规定的其他行为


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    未按规定办理（）等出入库、调拨、交接等手续或未按规定保管、清点、核对的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
    A

    有价单证

    B

    重要空白凭证

    C

    贵金属

    D

    代保管有价值品


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    违反营业场所哪些电视监控、报警设备规定，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？

    正确答案： （1）未及时开启或擅自关闭电视监控、报警设备的；
    （2）未及时更换录像带（光盘）的；
    （3）未按规定保存录像资料的；
    （4）未经批准，私自调阅或查阅监控录像的；
    （5）电视监控、报警设备出现故障未及时报告、修复的。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    有哪些违反储蓄业务规章制度行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？

    正确答案： （1）对储蓄业务的授权或操作磁卡、密码、储蓄重要凭证、账卡等违规使用的；
    （2）离岗时电脑不签退的；
    （3）重要空白凭证、有价单证的领入、发出、结存无登记、无专人保管的；
    （4）储蓄重要凭证不按种类登记，不设专人保管，申领使用时不按规定立户登记，没有做到班清日结的；
    （5）作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的；
    （6）违反储蓄重要凭证使用、保管、销毁等规定的其他行为。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在重要空白凭证、有价单证管理中，有价单证、重要空白凭证的（）违反规定并造成不良后果的，给予有关责任人员警告至记大过处分。
    A

    使用

    B

    登记

    C

    销号

    D

    预先加盖印章


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    违反RTS系统密码管理规定，有下列（）违规行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
    A

    借用、串用用户名及密码的

    B

    保管密码不善被他人盗用的

    C

    盗用他人密码的


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    违反营业场所通勤门制度规定，有哪些行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？

    正确答案： （1）通勤门钥匙无专人管理、交接登记的；
    （2）通勤门钥匙遗失，没有及时更换锁头（密码）和登记备案的；
    （3）通勤门没有处于反锁状态的；
    （4）对非当班人员进入营业柜台内未按营业场所安全管理规定执行的。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    县级联社应按规定领用、保管、使用、销毁重要空白凭证，对违反规定，造成重要空白凭证被滥用、盗用、丢失或者其他严重后果的，严格按照（）追究当事人及有关责任人的责任。

    • A、《内部风险点操作手册》
    • B、《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》

    正确答案:B

  • 第14题：

    在有价单证、重要空白凭证管理中，丢失有价单证、重要空白凭证的，应给予有关责任人员（）处分。

    • A、警告至记过
    • B、记大过至开除
    • C、记过至开除
    • D、记过至记大过

    正确答案:B

  • 第15题：

    违反结算规章制度，对票据、凭证、密押、证明文件等操作处理不当或审查不严，造成哪些后果，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？


    正确答案: 透支、挪用、冒领、被骗的，或受理之初未经客户背书的票据经办人员擅自作替代背书，造成的退票追索。

  • 第16题：

    违反RTS系统密码管理规定，有哪些违规行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？


    正确答案:（一）借用、串用用户名及密码的；
    （二）保管密码不善被他人盗用的；
    （三）盗用他人密码的。

  • 第17题：

    各级行须按规定（）重要单证，对由于违反本规定，造成重要单证被滥用、盗用、丢失或者其他严重后果的，应追究当事人及有关责任人的责任。

    • A、请领
    • B、保管
    • C、使用
    • D、销毁

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    多选题
    下列属于违反重要物品使用、管理规定的行为且应给予纪律处分的是（）
    A

    隐匿、篡改、变造、伪造、擅自印制相关业务凭证、空白凭证和重要文档资料的

    B

    违反规定保管、使用密押、签字样本等，造成泄密、滥用、盗用、丢失或者其他后果的

    C

    擅自销毁重要空白凭证、有价单证或企业销户后不按规定回收、销毁重要空白凭证的

    D

    违反规定保管、使用密押、签字样本等，造成泄密、滥用、盗用、丢失或者其他后果的


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    违反柜面业务凭证管理规定，有以下哪些行为之一，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。（）
    A

    对未进行系统控制的重要空白凭证、有价单证未按种类设簿登记、专人保管的；

    B

    未按规定办理重要空白凭证、有价单证请领使用手续，没有做到班清日结的；

    C

    未按规定对重要空白凭证、有价单证进行表外科目核算的；

    D

    未按规定对作废的重要空白凭证、有价单证进行处理的；

    E

    未按规定检查重要单证，未能及时发现账实不符的；

    F

    违反重要空白凭证和有价单证印制、领缴、使用、保管、销毁规定的其他行为。


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    违反RTS系统密码管理规定，有哪些违规行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？

    正确答案： （一）借用、串用用户名及密码的；
    （二）保管密码不善被他人盗用的；
    （三）盗用他人密码的。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在有价单证、重要空白凭证管理中，丢失有价单证、重要空白凭证的，应给予有关责任人员（）处分。
    A

    警告至记过

    B

    记大过至开除

    C

    记过至开除

    D

    记过至记大过


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    主管人员有下列（）违规行为之一的，给予经济处罚或者警告至降级处分；造成损失或其他严重后果的，给予撤职至开除处分。
    A

    对作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的

    B

    不按规定办理重要空白凭证、有价单证请领使用手续，没有做到日清日结的

    C

    违反会计结算规章制度，对票据、凭证、证明文件等审查不严，应当发现而未发现问题，造成透支、挪用、冒领、被骗的

    D

    对于重要空白凭证、有价单证不按规定进行表外科目核算的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    对未按规定印制、保管、使用和销毁重要空白凭证，造成重要空白凭证丢失、被盗用或其他严重后果的，应视情节轻重追究经办人员的责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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