单选题针对非赢利活动的全面审计要求内部审计师主要关注:()A 政策与程序的符合程度B 预算程序C 组织目标的完成程度D 资源与基金运用报告的正确性

题目
单选题
针对非赢利活动的全面审计要求内部审计师主要关注:()
A

政策与程序的符合程度

B

预算程序

C

组织目标的完成程度

D

资源与基金运用报告的正确性


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  • 第1题:

    《标准》要求首席审计官建立和保持质量保证与改进程序。下面除了哪项都是质量保证与改进程序的要素?( )

    A.已完成审计活动的内部复核
    B.内部审计师个人绩效的年度评价
    C.审计标准遵循情况的外部评估
    D.审计工作监督

    答案:B
    解析:
    B正确。质量保证和改进方案包括合理的监督、内部评估与持续监督和定期的外部评估。而内部审计师个人绩效的评价属于员工管理范畴。

  • 第2题:

    内部审计师在对销售业务的检查过程中发现,销售部门的现有销售程序不符合公司既定政策。但是,审计测试表明现有的销售程序并没有明显降低控制效能,反而提高了销售利润。该审计师应该:

    A.既然没有降低控制效能,就不必在审计报告中记录此事
    B.与高级管理层沟通政策的变动情况
    C.报告这些变动,并建议将销售政策的变动记录下来
    D.现有的销售政策能提高销售利润,可以提前完成审计业务

    答案:C
    解析:
    内部审计师应该报告审计业务中的重大发现。现有的程序能提高销售利润,内部审计师应该记录销售政策的变动。

  • 第3题:

    为提高审计工作效率,内部审计师可以依赖外部审计师的以下哪项工作?

    A.在内部审计业务完成之后所进行的
    B.主要关注经营目标和行为的
    C.与内部审计活动进行协调的
    D.行为遵守IIA《职业道德规范》的

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    在对非营利活动的综合审计中,内部审计师主要关注( )。

    A.遵循政策和程序的程度
    B.同预算编制过程有关的程序
    C.实现公司使命的程度
    D.有关资金来源和利用方面的报告的准确性

    答案:C
    解析:
    C非营利机构是为实现某个具体的目标或使命而进行融资的机构。选项A不正确,合规性不是非营利机构审计的主要事项,虽然它可以正当地体现在综合审计当中。选项B不正确,预算程序不是非营利机构审计的主要事项,虽然它可以正当地体现在综合审计当中。选项D不正确,财务报告的准确性不是非营利机构审计的主要事项,虽然它可以正当地体现在综合审计当中。

  • 第5题:

    关于组织的控制程序是否符合相关法律法规,下列哪项最能描述内部审计师的作用?

    A.内部审计师应向管理层提供现存的全面的有关组织控制的文件。
    B.内部审计师应实施控制程序并向管理层保证符合相关法规的要求。
    C.内部审计师应向外部审计师提供完整的全部控制文件,包括外部审计师可能在审计时需要的文件。
    D.内部审计师应向管理层保证控制程序遵守了所有相关法规。

    答案:A
    解析:
    内部审计师的角色是通过提供完整的文件和控制评估来帮助管理层;在律师的建议下,向监管者保证组织的控制程序合规是管理层的工作。内部审计师竟不能充当管理者也不能充当律师。

  • 第6题:

    内部审计师将一个部门的员工水平与行业标准相比以得出以下结论:()

    • A、对工资处理程序控制的充分性
    • B、该部门现有的绩效水平
    • C、对雇用控制的充分性
    • D、遵守人力资源政策的程度

    正确答案:B

  • 第7题:

    内部审计人员完成必要的舞弊检查程序后,应从舞弊行为的()方面考虑其严重程度,出具相应的审计报告

    • A、性质
    • B、金额
    • C、严重程度
    • D、危害后果

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    根据《标准》的要求,首席审计执行官建立和保持质量保证与改进程序。下哪项不是质量保证与改进程序的要素?()

    • A、审计标准遵循情况的外部评估。
    • B、内部审计师个人绩效的年度评价。
    • C、对审计活动监督。
    • D、对已完成审计活动的内部复核。

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    内部审计人员应当实施必要的审计程序,对风险评估过程进行审查与评价,重点关注哪些要素:()。
    A

    外部风险是否得到充分、适当确认

    B

    内部风险是否得到充分、适当确认

    C

    风险发生的可能性

    D

    风险对组织目标的实现产生影响的严重程度


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在应付账款工作的审计过程中,内部审计师计划与供应商联系以便核实账款余额。对这类与组织外部单位的联系是在何处进行授权的()
    A

    内部审计活动的章程

    B

    内部审计实务专业实务标准

    C

    内部审计道德行为规范

    D

    内部审计活动的政策与程序


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    为了评价管理层的控制,确保及时向公司项目的投资人提交有关情况的报告,某研发组织的内部审计部门开展审计业务。内部审计师应从何处入手编制实现目标的审计计划?()
    A

    与管理层进行面谈

    B

    对风险的高低程度进行确认和排序

    C

    审查政策和程序

    D

    上次审计业务开展的时间和结果


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是制定审计业务的计划以识别关键风险和控制。内部审计师为实现审计目标而编制的审计计划应从审查政策和程序入手。

  • 第12题:

    单选题
    根据《标准》的要求,首席审计执行官建立和保持质量保证与改进程序。下哪项不是质量保证与改进程序的要素?()
    A

    审计标准遵循情况的外部评估。

    B

    内部审计师个人绩效的年度评价。

    C

    对审计活动监督。

    D

    对已完成审计活动的内部复核。


    正确答案: A
    解析: 本题考查的知识点是质量保证与改进程序的基本要求。内部审计师个人评价属于员工管理范畴,其他选择项都是《标准》“质量保证与改进程序”的内容。

  • 第13题:

    内部审计师定期评估控制和控制程序。下列哪项最好地描述了内部审计师认为的控制的概念?( )

    A.管理层采取行动管理风险,增加实现既定目标的可能性
    B.控制程序应该为各级管理层所用
    C.控制代表了会计师和审计师设计的确保处理的正确性的特定程序
    D.管理层定期解雇没达成期望目标的员工

    答案:A
    解析:
    A正确。根据《框架》,控制是指管理层、董事会及其他各方开展的旨在增强风险管理、增加既定目标和目的实现可能性的各种活动。管理层负责计划、组织并指导实施充分的行动,为实现目标和目的提供合理保证。

  • 第14题:

    《国际内部审计专业实务框架》要求制定书面的政策和程序来指导内部审计活动。对于这项要求,以下哪项表述是错误的?

    A.书面政策和程序的形式和内容应该与内部审计活动的规模相适应。
    B.所有的内部审计活动都应该有详细的政策和程序手册。
    C.不是所有的内部审计活动都需要正式的管理和技术手册。
    D.小型内部审计活动可以通过密切监督和书面备忘录来进行非正式管理。

    答案:B
    解析:
    答案A、C、D均不正确。见题解B。答案B正确。书面政策和程序的形式和内容应与内部审计活动的规模和结构及其工作的复杂性相适应,并不是所有的内部审计活动都需要正式的管理和审计技术手册。小型的内部审计活动的管理可以是非正式的(实务公告2040-1)。

  • 第15题:

    为了评价管理层的控制,确保及时向公司项目的投资人提交有关情况的报告,某研发组织的内部审计部门开展审计业务。内部审计师应从何处入手编制实现目标的审计计划?

    A.与管理层进行面谈
    B.对风险的高低程度进行确认和排序
    C.审查政策和程序
    D.上次审计业务开展的时间和结果

    答案:C
    解析:
    内部审计师为实现审计目标而编制的审计计划应从审查政策和程序入手。

  • 第16题:

    内部审计师的下列职能中,与内部的财务报告相关的是:

    A.对可能存在的越权批准控制缺陷的识别
    B.内部审计师需确保财务报告符合报告程序
    C.确定某位职员的基础工资
    D.审查支出项目和收入项目的对应关系

    答案:A
    解析:
    内部审计师有职责识别控制的缺陷,评价管理效果,以及查明一般性的风险。

  • 第17题:

    为实现对内部审计活动的有效管理,首席审计执行官要:Ⅰ.建立内部审计政策和程序以指导内审活动Ⅱ.与内外部鉴证服务和咨询服务提供方共享信息和协调,保证在恰当的审计范围下最大程度降低重复劳动Ⅲ负责建立并维护内部审计质量管理和改进程序Ⅳ.确保内部审计有充分、适当、有效的资源

    A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
    B.Ⅰ和Ⅲ
    C.Ⅰ和Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    答案:D
    解析:
    为实现对内部审计活动的有效管理,根据《标准》的要求,首席审计执行官要负责政策和程序、工作协调、资源管理以及质量保证与改进程序等事务。

  • 第18题:

    针对非赢利活动的全面审计要求内部审计师主要关注:()

    • A、政策与程序的符合程度
    • B、预算程序
    • C、组织目标的完成程度
    • D、资源与基金运用报告的正确性

    正确答案:C

  • 第19题:

    为了评价管理层的控制,确保及时向公司项目的投资人提交有关情况的报告,某研发组织的内部审计部门开展审计业务。内部审计师应从何处入手编制实现目标的审计计划?()

    • A、与管理层进行面谈
    • B、对风险的高低程度进行确认和排序
    • C、审查政策和程序
    • D、上次审计业务开展的时间和结果

    正确答案:C

  • 第20题:

    利率风险监测报告应包括下列()

    • A、银行总风险头寸概况
    • B、对利率风险政策、程序和利率风险计量系统完善程度进行内部审查的结论,但不包括外部审计师和聘请的咨询专家发现的问题
    • C、压力测试的结果
    • D、银行遵守政策与限额情况的报告

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    单选题
    内部审计师在对生产企业进行质量审计时,最应该关注下列哪项?()
    A

    实际支出和预算支出的对比

    B

    返工和废料的发生程度

    C

    生产任务的完成情况

    D

    比较今年和往年的销售利润


    正确答案: B
    解析: 返工和废料的发生程度最能体现质量情况,最应被关注。

  • 第22题:

    多选题
    利率风险监测报告应包括下列()
    A

    银行总风险头寸概况

    B

    对利率风险政策、程序和利率风险计量系统完善程度进行内部审查的结论,但不包括外部审计师和聘请的咨询专家发现的问题

    C

    压力测试的结果

    D

    银行遵守政策与限额情况的报告


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    内部审计师将一个部门的员工水平与行业标准相比以得出以下结论:()
    A

    对工资处理程序控制的充分性

    B

    该部门现有的绩效水平

    C

    对雇用控制的充分性

    D

    遵守人力资源政策的程度


    正确答案: B
    解析: 本题考查的知识点是绩效考核体系的建立与报告。
    答案A不正确。这样的比较不会测试出工资单处理程序控制的充分性。
    答案B正确。此测试的目标将评价现有的绩效并提出改进建议。
    答案C不正确。将员工水平与行业标准做比较不能测试出雇用的内部控制的充分性。
    答案D不正确。在进行符合性测试时内部审计师将更加关注对政策的遵守。