问答题单位准备在重阳节组织前往敬老院看望老人的活动,领导将此项任务的组织工作交由你,你会如何开展。

题目
问答题
单位准备在重阳节组织前往敬老院看望老人的活动,领导将此项任务的组织工作交由你,你会如何开展。

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  • 第1题:

    你所在单位要组织一个六人调查小组,到青海省某县搞一次关于农民收的调查。如果此项活动由你具体负责,你准备如何组织实施?


    答案:
    解析:
    1)调查工作准备阶段。细致了解此次关于农民收入调查中农民收入的主要来源、构成方式等的具体事项和指标,然后根据了解列入调查工作计划,并广泛征求组里其他同志的意见和建议,形成工作方案。
    同时将此次调查的费用列入明细表报领导审批。
    (2)调查工作进行阶段。联系好当地的接待单位,听取当地有关领导关于当地农民收入情况的介绍。
    组织组员实地调研,在调查过程中对农民收入来源等具体数据一一落实。
    (3)调查工作收尾阶段。要求组员整理调查资料,形成调查报告。并由我对此次调查活动进行总结,将调查报告和总结上报领导。

  • 第2题:

    单位准备在重阳节组织前往敬老院看望老人的活动,领导将此项任务的组织工作交由你,你会如何开展。


    正确答案: 重阳节开展敬老活动,切实让老人们感受到社会的关怀和温暖。
    为了更切实际的解决老人们的需求,做好敬老服务工作,我会先期联系敬老院的负责人,通过沟通了解我们老人都有哪些需求?根据老人们的需求,前往敬老院深入了解,方便开展准备工作。
    对于一些简单的体力劳动,比如修葺屋顶,清扫天花板,搬挪家具等,由单位的男同事组成服务队,准备工具。对于老人们的文化生活,由单位的同事们准备文艺节目,包括谈心聊天准备。对于老人们想念家人,我们联系其家人,可以帮助老人们回家看看,还可以接上老人们的孙子、孙女前来探望老人。
    除此之外,准备好路由器、老年智能手机等设备,前往敬老时,为老人们搭建好WiFi,并手把手的教会老人们如何使用智能手机与家人视频聊天。对于具体的操作流程,还要用截图标识做成海报,这样方便老人们在操作手机时有比对指示。
    最后制定一份服务联系手册,当关爱活动结束后,老人们有什么需求可以通过联系单位来安排同事前往服务。

  • 第3题:

    为丰富员工的业余文化生活,加强员工的精神文化建设,你所在单位准备召开一次秋季运动会。领导让你来负责这次活动。请问,你将如何开展?


    正确答案: 单位举办运动会,既能激发大家积极参与体育锻炼,增强身体素质的热情,又能促进队员之间的交流、沟通和融合,进而增强员工之间的凝聚力和团队意识。如果由我负责组织这次活动,我会从以下几个方面去做:
    首先,做好运动会前期准备工作。联系附近的运动场或高校运动场负责人商议场地事宜,并根据天气变化,确定好适宜的活动时间;通过民意调查来确定比赛项目,主要包括集体跳绳、骑慢车、托球跑接力赛、袋鼠跳接力赛、呼啦圈、飞镖、女单和男单400米短跑等;与学校组委会商议,确定比赛规程、奖励办法等。
    其次,通过多种宣传方式如海报、广播、条幅、单位网站等在单位内部进行宣传,号召大家以部门为单位积极报名参赛。待确定各部门参赛人员名单,整理并发布公告通知参赛人员名单及活动时间等,并事先做好裁判和嘉宾的邀请工作。
    再次,运动会过程中,安排专人做好现场设备和秩序的维护,以及运动会期间的拍照、录像工作等。另外,各项目比赛期间,要保障参赛人员的安全,出现身体突发情况及时处理。比赛结束后,根据比赛结果对各赛事一、二、三等奖获得者颁发奖牌和奖金等。
    最后,运动会结束后,做好宣传和总结工作。将这次运动会的照片、视频、书面文稿等上传到单位网站、宣传栏上,扩大此次活动的影响力。并对此次运动会的组织工作进行总结,对于此次运动会中呈现出来的好的方面要继承发扬,不好的方面要总结教训,提出改进方法,并将报告呈交给领导审批,之后整理存档。

  • 第4题:

    你单位要对本辖区吸毒人员情况调查,如果由你来负责组织,你会怎么开展?


    正确答案: 首先,明确吸毒对个人、家庭和社会的危害,充分重视此项调查;其次,围绕吸毒人员的特征,广泛听取各相关部门获取吸毒人员途径,确定调查方式,并制定调查表等必备调查资料,并作出相关的经费预算,人员安排,报请领导同意后实施;再次,成立调查小组,培训调查人员,明确分工;可通过问卷调查、实地走访等方式获取本辖区吸毒人员信息,如在社区进行问卷调查了解情况,采访吸毒人员家属,实地走访酒吧等吸毒人员常聚地进行摸底,也可发动辖区民警、居委会等基层组织提供详细情况,以便更广泛收集信息;最后,调查完成后要对搜集的信息进行归纳整理,对调查数据进行分析,并撰写出调查报告呈递上级领导。另外,可有意识的保存这些信息以备工作之用,如进行思想教育宣传等。

  • 第5题:

    问答题
    为增强公职人员的业务水平和能力,单位内部准备开展一次机关业务交流活动。假如领导将此事交给你负责,请提出除座谈会之外的几种活动形式,并选择其中一种谈谈你会如何组织。

    正确答案: 开展机关业务交流活动,除了座谈会之外,我认为还可以采取让部门业务代表分批分期登台交流培训、部门之间人员相互实地考察和体验、在内网开通网络专区供大家交流和分享心得、将机关业务工作经验贴到展板上摆放在大厅供大家学习借鉴等形式。
    下面,就让部门业务代表分批分期登台交流培训具体谈谈我的做法:
    首先,组织相关工作人员召开工作会议,通过协商确定具体活动方案,包括登台培训业务代表的人数和代表确定方式,交流培训的场地和时间周期的确定,培训后交流学习成果展示方式的确定等。将工作组分成三个小组,各司其职,通力配合,我作为负责人,统筹大局,负责协调各方和人员调配的工作,确保大家共同完成好整个活动的准备和实施工作。
    其次,做好培训活动前期的各项准备工作。第一小组配合各部门领导完成业务代表推荐和投票评选的工作,确定登台培训的业务代表的具体名单,并根据方案中规定的时间周期,协调和确定每期登台培训人员的名单;第二小组负责拟定包括活动时间、地点、主讲人等具体信息的活动通知,下发到单位各部门,确保发到每个人手中。同时,做好前期宣传工作,号召大家积极参与;第三组负责通知排好班的登台主讲人及时准备培训材料,积极备课,同时联系单位宣传部的相关工作人员届时到场做好录像工作。
    再次,在活动进行阶段,安排人员对考勤进行管理,对于每期迟到、早退、请假的人员进行详细登记,并及时汇总向领导汇报;维护好培训活动期间的秩序,在培训活动现场进行不定时监督,将违纪、不专心听讲的员工名单记录下来;同时,做好培训记录,应对好突发事件,将培训进展情况及时向领导汇报。
    最后,每期业务代表登台培训之后,要求参训人员写出培训心得和收获,并评选出优秀作品印发给大家一同交流和学习。在培训活动结束后,总结活动落实情况和各小组在工作落实当中的问题写成工作总结,上呈领导审阅,为日后举办此类活动提供经验和借鉴。
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    问答题
    为丰富员工的业余文化生活,加强员工的精神文化建设,你所在单位准备召开一次秋季运动会。领导让你来负责这次活动。请问,你将如何开展?

    正确答案: 单位举办运动会,既能激发大家积极参与体育锻炼,增强身体素质的热情,又能促进队员之间的交流、沟通和融合,进而增强员工之间的凝聚力和团队意识。如果由我负责组织这次活动,我会从以下几个方面去做:
    首先,做好运动会前期准备工作。联系附近的运动场或高校运动场负责人商议场地事宜,并根据天气变化,确定好适宜的活动时间;通过民意调查来确定比赛项目,主要包括集体跳绳、骑慢车、托球跑接力赛、袋鼠跳接力赛、呼啦圈、飞镖、女单和男单400米短跑等;与学校组委会商议,确定比赛规程、奖励办法等。
    其次,通过多种宣传方式如海报、广播、条幅、单位网站等在单位内部进行宣传,号召大家以部门为单位积极报名参赛。待确定各部门参赛人员名单,整理并发布公告通知参赛人员名单及活动时间等,并事先做好裁判和嘉宾的邀请工作。
    再次,运动会过程中,安排专人做好现场设备和秩序的维护,以及运动会期间的拍照、录像工作等。另外,各项目比赛期间,要保障参赛人员的安全,出现身体突发情况及时处理。比赛结束后,根据比赛结果对各赛事一、二、三等奖获得者颁发奖牌和奖金等。
    最后,运动会结束后,做好宣传和总结工作。将这次运动会的照片、视频、书面文稿等上传到单位网站、宣传栏上,扩大此次活动的影响力。并对此次运动会的组织工作进行总结,对于此次运动会中呈现出来的好的方面要继承发扬,不好的方面要总结教训,提出改进方法,并将报告呈交给领导审批,之后整理存档。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    你单位要组织“互联网+政府工作”座谈会,邀请相关专家到会,领导要你做好前期准备工作,你将如何开展?

    正确答案:
    解析:

  • 第8题:

    问答题
    假如单位准备组织一次关爱留守群体(留守老人妇女儿童)的活动,让你来组织,你怎么组织。

    正确答案: 关爱留守群体(留守老人妇女儿童)的活动,做好此次活动意义重大,一方面可以为留守老人妇女儿童送去温暖,另一方面也可以号召社会上更多的人来关注这个群体。我会从以下几个方面来进行组织:
    第一,为了丰富留守妇女儿童的生活并达到引起人们关注的效果,我会与当地的相关部门协调沟通,将此次送温暖活动定为“奉献爱心,共享蓝天”的专场文艺晚会。为了让留守妇女儿童真正参与到活动中来,除了在节目设置上要符合群众喜闻乐见的要求之外,我会鼓励他们参与演出,让社会各界感受到他们的实际状况,也感受到他们对美好生活的向往。
    第二,为了让活动更突出对留守老人妇女儿童的关爱,在此次晚会中我会安排专门的小品和播放纪录片反映他们的生活现状,以及来自社会各界人士对他们的关爱,如果条件允许还可以增设亲情连线环节,让留守人员与远离家乡的外出务工人员现场对话,来引起人们的共鸣。
    第三,在此次晚会中,我还会邀请本地政府机关和企业名人,争取得到他们的支持,来调动群众参与关爱活动的积极性,以扩大此次活动的影响。邀请相关媒体,对此次活动做好宣传报道工作,并协调安排本地电视台做好实况录播。
    关注、关爱留守人员需要全社会共同努力,希望通过本次活动,让更多的人关心、关注留守群体。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    为增强公职人员的业务水平和能力,单位内部准备开展一次机关业务交流活动。假如领导将此事交给你负责,请提出除座谈会之外的几种活动形式,并选择其中一种谈谈你会如何组织。


    正确答案: 开展机关业务交流活动,除了座谈会之外,我认为还可以采取让部门业务代表分批分期登台交流培训、部门之间人员相互实地考察和体验、在内网开通网络专区供大家交流和分享心得、将机关业务工作经验贴到展板上摆放在大厅供大家学习借鉴等形式。
    下面,就让部门业务代表分批分期登台交流培训具体谈谈我的做法:
    首先,组织相关工作人员召开工作会议,通过协商确定具体活动方案,包括登台培训业务代表的人数和代表确定方式,交流培训的场地和时间周期的确定,培训后交流学习成果展示方式的确定等。将工作组分成三个小组,各司其职,通力配合,我作为负责人,统筹大局,负责协调各方和人员调配的工作,确保大家共同完成好整个活动的准备和实施工作。
    其次,做好培训活动前期的各项准备工作。第一小组配合各部门领导完成业务代表推荐和投票评选的工作,确定登台培训的业务代表的具体名单,并根据方案中规定的时间周期,协调和确定每期登台培训人员的名单;第二小组负责拟定包括活动时间、地点、主讲人等具体信息的活动通知,下发到单位各部门,确保发到每个人手中。同时,做好前期宣传工作,号召大家积极参与;第三组负责通知排好班的登台主讲人及时准备培训材料,积极备课,同时联系单位宣传部的相关工作人员届时到场做好录像工作。
    再次,在活动进行阶段,安排人员对考勤进行管理,对于每期迟到、早退、请假的人员进行详细登记,并及时汇总向领导汇报;维护好培训活动期间的秩序,在培训活动现场进行不定时监督,将违纪、不专心听讲的员工名单记录下来;同时,做好培训记录,应对好突发事件,将培训进展情况及时向领导汇报。
    最后,每期业务代表登台培训之后,要求参训人员写出培训心得和收获,并评选出优秀作品印发给大家一同交流和学习。在培训活动结束后,总结活动落实情况和各小组在工作落实当中的问题写成工作总结,上呈领导审阅,为日后举办此类活动提供经验和借鉴。

  • 第10题:

    假如你单位领导班子准备在单位内部发起一次以“建设现代化干部与现代化机关”为主题的大讨论活动。你认为此次活动的重点和难点在哪里?(追问:如果此次活动领导责成由你具体负责组织和筹划,请谈谈你的工作思路和具体方案。)


    正确答案:(1)重点在于发动大家积极参与,难点在于如何提高大家的认识水平。
    (2)要做好这项工作,就应该从以下几方面开展:首先,树立正确的工作思路,要认真领会上级部门的精神,在各级领导的大力支持下,在各部门的大力配合下,广泛宣传,深入发动,结合实际,勇于创新。其次,要做好活动的计划,就讨论活动的时间、地点、出席领导、参加人员、内容、材料形成计划,报领导批准。其次,要做好准备工作,联系好场地、调试各种设备、准备好讨论会的材料,做好后勤保障工作。再次,具体的实施方式可以采用代表演讲、报告会、大讨论等多种形式。最后,活动结束后,做好善后工作和总结工作,向领导汇报。

  • 第11题:

    你单位准备开展针对农民工的职业技能培训,如果领导交由你负责,你会如何组织?


    正确答案: 开展农民工的职业技能培训,有利于提高农民工的就业技能,增强就业竞争力,最终能够增加农民工的收入,改善他们的生活质量。对于此项培训活动,我将从以下几个方面开展:
    在筹划阶段,将了解当前就业市场所需求的技能及广大农民工对的技能需求。通过联系当地大型企业用工方,以及深入到城乡结合部向广大农民工朋友进行调研。同时,通过在政府官网、电视、广播、微博、微信等方式向广大农民工进行宣传,引起大家重视并积极报名。
    在培训开展阶段,将选择我*市一个大型的职业技能学校作为培训地点,培训师将聘请该技能学校的教师及一些企业经验丰富的工人担任,为广大农民工进行通俗易懂,易于操作的技术培训,如:理发师、糕点师、维修工、司机、电焊工等,课程设置采用理论授课为辅,技术实操练习为主。于此同时,在培训过程当中,希望广大农民工能够准守培训纪律。
    在培训结束后,进行考核授予技术证书。邀请技术学校的老师、企业HR及政府领导担任考官,对于考核成绩优异者,可以与企业当场签订劳动合同,并对其他参培农民工颁发技术合格证书及出示推荐用工介绍信。同时,向这些农民工了解此次培训的感受,为下次开展类似活动做好经验的汲取。

  • 第12题:

    单位领导交给你一项业务人员培训的组织工作,你会如何组织?


    正确答案:1、表态:一定尽全力做好。
    2、计划:了解本次培训的内容、目的和意义,在此基础上做好关于培训课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障计划。做好准备工作。
    3、实施:接待、学员手册、学习资料、开班仪式、介绍整个培训的学习安排等;在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通。
    4、总结:向领导汇报、总结本次工作的经验和教训,为下一次组织培训工作提供参考,进一步提高自己的工作能力。

  • 第13题:

    问答题
    领导让你组织开展本单位的低碳办公活动,你怎么做?

    正确答案: 低碳办公是我国政府努力推行绿色办公,建设和谐社会的重要举措,我一定认真对活动进行计划安排,保证活动的顺利进行。
    在计划阶段,我会从‚人、财、物、地、时‛五个方面对活动进行详细计划,形成计划方案,并提交领导审批。
    在领导审批通过后,依据计划开展组织活动。
    进入活动实施阶段。这一阶段将注意突发事件的处理,对可能出现的各种情况准备应急预案,一旦发生可以立即启动预案。
    最后,对活动中出现的问题进行及时总结,并形成书面材料向领导汇报。
    解析: 【测评要素】计划组织协调能力

  • 第14题:

    问答题
    你单位要对本辖区吸毒人员情况调查,如果由你来负责组织,你会怎么开展?

    正确答案: 首先,明确吸毒对个人、家庭和社会的危害,充分重视此项调查;其次,围绕吸毒人员的特征,广泛听取各相关部门获取吸毒人员途径,确定调查方式,并制定调查表等必备调查资料,并作出相关的经费预算,人员安排,报请领导同意后实施;再次,成立调查小组,培训调查人员,明确分工;可通过问卷调查、实地走访等方式获取本辖区吸毒人员信息,如在社区进行问卷调查了解情况,采访吸毒人员家属,实地走访酒吧等吸毒人员常聚地进行摸底,也可发动辖区民警、居委会等基层组织提供详细情况,以便更广泛收集信息;最后,调查完成后要对搜集的信息进行归纳整理,对调查数据进行分析,并撰写出调查报告呈递上级领导。另外,可有意识的保存这些信息以备工作之用,如进行思想教育宣传等。
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    问答题
    单位准备在重阳节组织前往敬老院看望老人的活动,领导将此项任务的组织工作交由你,你会如何开展。

    正确答案: 重阳节开展敬老活动,切实让老人们感受到社会的关怀和温暖。
    为了更切实际的解决老人们的需求,做好敬老服务工作,我会先期联系敬老院的负责人,通过沟通了解我们老人都有哪些需求?根据老人们的需求,前往敬老院深入了解,方便开展准备工作。
    对于一些简单的体力劳动,比如修葺屋顶,清扫天花板,搬挪家具等,由单位的男同事组成服务队,准备工具。对于老人们的文化生活,由单位的同事们准备文艺节目,包括谈心聊天准备。对于老人们想念家人,我们联系其家人,可以帮助老人们回家看看,还可以接上老人们的孙子、孙女前来探望老人。
    除此之外,准备好路由器、老年智能手机等设备,前往敬老时,为老人们搭建好WiFi,并手把手的教会老人们如何使用智能手机与家人视频聊天。对于具体的操作流程,还要用截图标识做成海报,这样方便老人们在操作手机时有比对指示。
    最后制定一份服务联系手册,当关爱活动结束后,老人们有什么需求可以通过联系本*单位来安排同事前往服务。
    解析: 暂无解析

  • 第16题:

    问答题
    你单位准备开展针对农民工的职业技能培训,如果领导交由你负责,你会如何组织?

    正确答案: 开展农民工的职业技能培训,有利于提高农民工的就业技能,增强就业竞争力,最终能够增加农民工的收入,改善他们的生活质量。对于此项培训活动,我将从以下几个方面开展:
    在筹划阶段,将了解当前就业市场所需求的技能及广大农民工对的技能需求。通过联系当地大型企业用工方,以及深入到城乡结合部向广大农民工朋友进行调研。同时,通过在政府官网、电视、广播、微博、微信等方式向广大农民工进行宣传,引起大家重视并积极报名。
    在培训开展阶段,将选择我*市一个大型的职业技能学校作为培训地点,培训师将聘请该技能学校的教师及一些企业经验丰富的工人担任,为广大农民工进行通俗易懂,易于操作的技术培训,如:理发师、糕点师、维修工、司机、电焊工等,课程设置采用理论授课为辅,技术实操练习为主。于此同时,在培训过程当中,希望广大农民工能够准守培训纪律。
    在培训结束后,进行考核授予技术证书。邀请技术学校的老师、企业HR及政府领导担任考官,对于考核成绩优异者,可以与企业当场签订劳动合同,并对其他参培农民工颁发技术合格证书及出示推荐用工介绍信。同时,向这些农民工了解此次培训的感受,为下次开展类似活动做好经验的汲取。
    解析: 暂无解析