问答题在一场求职节目中，主持人说道：“在职场中不要总问别人为什么，而要多问自己凭什么，你的职业发展才会更平坦。”你是否认同这种说法？为什么？

题目
问答题
在一场求职节目中，主持人说道：“在职场中不要总问别人为什么，而要多问自己凭什么，你的职业发展才会更平坦。”你是否认同这种说法？为什么？
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1.（3）有人说：“人类进入汽车时代后，也许你可以在城市‘狂奔’，但你获得的感受根本无法和步行相比。”对这种观点，你是否认同？请简述理由。（3分）_________________________

2.以下哪项是关于工作习惯的问题?()A.你从事过哪些工作?为什么离职?B.为什么选择这个特定职业?C.你认为决定一个人在企业发展的因素是什么?D.你更喜欢与人合作还是自己单独干?

3.有人刻薄的嘲讽你，你马上尖酸的回敬他;有人毫无理由的看不起你,你马上轻蔑的鄙视他。有人在你面前大肆炫耀，你马上加倍证明你更厉害。有人对你冷淇忽视，你马上对他冷淡疏远。看，你讨厌的那些人，轻易就把你变成你自己最讨厌的那种样子。这才是“敌人”对你最大的伤害。 这段文字提示的道理是（ ） .A.争执会使人迷失本性，要和平相处 B.不要人云亦云而要坚持自己的主见 C.睚眦必报的人令人讨厌，要放开仇恨 D.不要因对手的低劣而把自己也变得低劣

4.职场人品的衡量标准是:()A你的职业素养B你的社会责任感C你生活中的人品D你对职业的责任感

更多“在一场求职节目中，主持人说道：“在职场中不要总问别人为什么，而要多问自己凭什么，你的职业发展才会更平坦。”你是否认同这种”相关问题

  • 第1题：

    为了使你的想法真正有效，你需要去评判想法是否可行同时不要在乎别人的想法。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第2题：

    为了使你的想法真正有效，你需要去评判想法是否可行同时不要在乎别人的想法。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    在职场中，只有做到设身处地考虑问题，引导对方认同自己的观点，才能较好地取得别人的认同。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    在与人的交往中，你是否总担心别人会不喜欢你，为什么？


    正确答案:（1）担心别人对自己有意见或者不喜欢自己，是正常现象，这与年轻人实践经验不足、缺乏自信有很大的关系。
    （2）如何克服这种担心呢？首先，积极参加社会实践，在与人交往中，注意掌握适当的分寸，善于观察，做个有心人；其次，努力学习，不断提高自己的综合素质，树立自信心。再次，多向经验丰富的老同志学习和请教，保持谦虚谨慎的工作态度。
    （3）成功青睐善于学习、有准备的头脑。相信经过各方面的努力，我们一定会克服所有的担心，成为一名合格的公务人员。

  • 第5题：

    你对别人充满信心，别人才会对你充满信心。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    以下不属于综合素质类的问题是（）。

    • A、你的家人支持你异地求职吗
    • B、你如何看待职场新人频繁加班出差这个现象的
    • C、在团队中，通常你的角色是什么
    • D、你经历过的最大挑战是什么，如何跨越的

    正确答案:A

  • 第7题：

    你是如何判断某个岗位是否符合自己的求职要求的？


    正确答案: ①了解招聘单位的基本情况，如行业、业务范围、所在地产权性质等；
    ②了解需求岗位的工作内容，包括“做什么、为什么做、怎么做”；
    ③了解招聘单位的工资待遇，包括工资、奖金、津贴、福利、以及医疗、退休保险等；
    ④根据招聘单位对求职者的具体要求，再结合自身情况进行判断；
    ⑤求职者还应该掌握招聘数量和报名方法方面的详细情况。

  • 第8题：

    创意原则中的“可用性”的含义是指（）。

    • A、顾客为什么要相信你
    • B、你有什么别人没有的东西
    • C、顾客消费是否实现了价值
    • D、产品是否表现良好？你是否履行了诺言

    正确答案:B

  • 第9题：

    问答题
    有人说，企业补充医疗保险费可以在成本中列支。你是否同意这种说法？为什么？

    正确答案： 正确。根据规定，企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，可从职工福利费中列支；福利费不足列支的部分，经过财政部核准后列入成本。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    沟通上的“黄金定律”：不要用自己喜欢的方式去对待别人，而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你，你就怎样去对待别人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    基督教对“己所不欲、勿施于人”的阐述是（）。
    A

    你不要别人对你做的事，就不要对别人做

    B

    你们愿意别人怎样待你们，你们也要怎样待人

    C

    对待此世的一切生灵，应该像自己想要得到的对待那样

    D

    在我为不喜不悦者，在人亦如是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    你不要因为对别人有功就轻视人家；也不要因为别人对自己有功就贬低自己。请用《弟子规》格言回答。

    正确答案： “言不讳色不媚”。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    路政执法人员在询问笔录中告知当事人要赔偿路产损失若干元，并问当事人“是否愿意？”你觉得这种问法妥当吗，为什么？


    正确答案:不妥当，责令当事人支付路产损失补偿费属于行政行为，由交通执法机关单方作出，不存在当事人同意与否的问题。

  • 第14题：

    你不要因为对别人有功就轻视人家；也不要因为别人对自己有功就贬低自己。请用《弟子规》格言回答。


    正确答案: “言不讳色不媚”。

  • 第15题：

    有人说，企业补充医疗保险费可以在成本中列支。你是否同意这种说法？为什么？


    正确答案: 正确。根据规定，企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，可从职工福利费中列支；福利费不足列支的部分，经过财政部核准后列入成本。

  • 第16题：

    沟通上的“黄金定律”：不要用自己喜欢的方式去对待别人，而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你，你就怎样去对待别人。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    当我们发现一个学生正处在愤怒中，你会选择哪种更容易进行沟通的方式：（）。

    • A、走过去，直接问：为什么这么生气，有什么事你说出来啊！
    • B、教训他，这种事你没必要生气！
    • C、有些生气地说，别生气了，赶紧写作业去！
    • D、关心地问，你是不是感到特生气？

    正确答案:D

  • 第18题：

    哪一项不属于中国人沟通的三大原则中的原则（）

    • A、我告诉你，你就不要告诉别人
    • B、你如果要告诉别人，就不要说是我说的
    • C、你如果告诉别人又说是我说的，我就说不是我说的
    • D、我告诉你，然后你再告诉别人

    正确答案:D

  • 第19题：

    创意原则中的“价值体现”的含义是指（）。

    • A、顾客为什么要相信你
    • B、你有什么别人没有的东西
    • C、价值要高于价格
    • D、产品是否表现良好，你是否履行了诺言

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    以下不属于综合素质类的问题是（）。
    A

    你的家人支持你异地求职吗

    B

    你如何看待职场新人频繁加班出差这个现象的

    C

    在团队中，通常你的角色是什么

    D

    你经历过的最大挑战是什么，如何跨越的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    男：老板，你看这件事怎么办？女：你自己想一想吧，不能什么事都问别人。问：女的给男的什么建议？
    A

    等一等

    B

    自己思考

    C

    问别人

    D

    问同事


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    不要用对别人的感受去评价对方，也不要用别人对你的感受评价自己。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    在一场求职节目中，主持人说道：“在职场中不要总问别人为什么，而要多问自己凭什么，你的职业发展才会更平坦。”你是否认同这种说法？为什么？

    正确答案： 这句话给我们的启示是：只有保持良好的职业心态，才会拥有良好的职业发展。良好的职业心态是：不计较利弊得失、时刻保持自省自查的谦虚态度、努力培养爱岗敬业的无私奉献精神。这一看法体现出一种“正能量”的价值观，也符合职场实际要求，我是比较认同的。
    具体原因是：
    首先，在工作中经常质疑“为什么”会突显过于计较利弊得失的不良心态。即会破坏自身形象，也会影响自己的工作表现和工作状态，久而久之对职业发展非常不利。
    其次，在工作中多问自己“凭什么，”会让自己不断发现自身的不足之处，从而督促自己不断学习、不断进步。这种自查自省的谦虚态度，会不断提高我们的爱岗敬业意识，使自己真正体会到无私奉献的快乐。也只有不计较个人利害得失，不断为他人着想，为单位着想，个人的职业发展才会更加顺畅，因为个人利益与集体利益相辅相成缺一不可。只有通过个人的不断奉献和努力，集体才会不断发展和壮大；反之，只有集体的不断发展壮大才会给个人的职业成就提供更多的机遇。
    总之，要想谋求职业发展的坦途，绝不是靠整日抱怨“为什么”而获得。而是要不断提升自身的实践经验和工作能力，使自己真正成为能力强、素质高的职场达人，这样自然会得到他人的尊重和单位的重视，也就会获得更多的发展机会。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    你是如何判断某个岗位是否符合自己的求职要求的？

    正确答案： ①了解招聘单位的基本情况，如行业、业务范围、所在地产权性质等；
    ②了解需求岗位的工作内容，包括“做什么、为什么做、怎么做”；
    ③了解招聘单位的工资待遇，包括工资、奖金、津贴、福利、以及医疗、退休保险等；
    ④根据招聘单位对求职者的具体要求，再结合自身情况进行判断；
    ⑤求职者还应该掌握招聘数量和报名方法方面的详细情况。
    解析： 暂无解析

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