单选题岗位操作技能训练可依托（）根据生产实际组织进行。A 相关院校B 职业学校C 培训机构D 施工现场

题目
单选题
岗位操作技能训练可依托（）根据生产实际组织进行。
A

相关院校

B

职业学校

C

培训机构

D

施工现场

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1.联系教学实际，谈谈如何对中学生进行操作技能训练。

2.岗位练兵主要训练客房服务员( )。A.本岗位操作技能B.本岗位理论知识C.本岗位管理知识D.其他岗位能力

3.岗位达标应开展()等活动,并做好记录。A、安全生产和职业卫生教育培训B、安全操作技能训练C、岗位作业危险预知D、作业现场隐患排查E、事故分析

4.联系教学实际，谈谈如何对学生进行操作技能训练。

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  • 第1题：

    生产经营单位对从业人员要求有（ ）。

    A.进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识
    B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
    C.掌握本岗位的安全操作技能
    D.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
    E.了解本岗位的安全操作技能

    答案：A,B,C,D
    解析：
    生产经营单位对从业人员要求：进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、掌握本岗位的安全操作技能、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

  • 第2题：

    生产经营单位从业人员应（）。

    • A、具备必要的安全生产知识
    • B、掌握本岗位的安全操作技能
    • C、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
    • D、知道本岗位的安全操作技能

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    生产经营单位应当对从业人员进行安全生产（），保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和（），掌握本岗位的安全操作技能。


    正确答案:教育和培训,安全操作规程

  • 第4题：

    组织实施军事训练，应当根据训练任务、训练计划和部队实际，做好（）准备。

    • A、思想准备
    • B、组织准备
    • C、物质准备
    • D、教学准备

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    生产经营单位应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和（）的教育和培训。 

    • A、安全制度
    • B、岗位技能
    • C、安全操作技能

    正确答案:C

  • 第6题：

    食品生产企业应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划并进行考试，做好培训记录。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    岗位操作技能训练可依托（）根据生产实际组织进行。

    • A、相关院校
    • B、职业学校
    • C、培训机构
    • D、施工现场

    正确答案:D

  • 第8题：

    关于新员工培训，错误是（）

    • A、新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；
    • B、通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；
    • C、新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；
    • D、根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    生产经营单位应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和（）的教育和培训。
    A

    安全制度

    B

    岗位技能

    C

    安全操作技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于新员工培训，错误是（）
    A

    新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；

    B

    通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；

    C

    新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；

    D

    根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    联系教学实际，谈谈如何对中学生进行操作技能训练？

    正确答案： （1）明确练习的目的和要求增强学习动机。
    （2）帮助学生掌握正确的练习方法和知识。
    （3）循序渐进，由易到难，先简后繁。对于复杂的技能应划分为若干个部分或阶段，掌握局部技能后，再过渡到完整、复杂的技能。
    （4）正确掌握练习速度，保证练习质量。
    （5）适当安排练习次数和时间。
    （6）练习方式要多样化。
    （7）让学生每次知道练习结果，及时改进。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按岗位实际承担者的性质和特点进行分类，一般可将工人岗位分为（）。
    A

    基本生产岗位

    B

    辅助生产岗位

    C

    生产管理岗位

    D

    生产技术岗位

    E

    后勤服务岗位


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    操作技能的训练要求在练习方式上根据练习的途径不同，可分为（　　）

    A.模拟练习
    B.实际练习
    C.心理练习
    D.包括以上三项

    答案：D
    解析：
    以上三项都包括。

  • 第14题：

    岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    焊工考试应由经（）建设行政主管部门审查批准的单位负责进行。持有合格证的焊工，每两年应复试一次；当脱离焊接生产岗位半年以上，在生产操作前应首先进行复试，复试可只进行操作技能考试。


    正确答案:市或市以上

  • 第16题：

    职工上岗前必须要进行岗位所要求的专业理论知识和实际操作技能培训。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    熟练掌握岗位操作技能不属于岗位员工在企业安全生产中的责任内容。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    模拟训练这种培训形式通常是借助（）技术，使培训具有工作现场的真实性。它适用于对操作技能性强，生产设备高、精、尖岗位的培训，通过现实环境下的反复操作，解决实际出现的问题，为实际工作打下基础。

    • A、计算机技术
    • B、系统控制技术
    • C、仿真技术
    • D、光电技术

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）可依托施工现场根据生产实际组织进行。

    • A、安全生产常识
    • B、职业基础知识
    • C、普法维权知识
    • D、岗位操作技能训练

    正确答案:D

  • 第20题：

    岗位练兵主要训练客房服务员（）。

    • A、本岗位操作技能
    • B、本岗位理论知识
    • C、本岗位管理知识
    • D、其他岗位能力

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    （）可依托施工现场根据生产实际组织进行。
    A

    安全生产常识

    B

    职业基础知识

    C

    普法维权知识

    D

    岗位操作技能训练


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    甲某是某肉联企业电焊工工，从事生产维修工作。根据有关规定，甲某必须接受安全教育培训。下列内容中，属于甲某必须接受安全教育培训的有（）。
    A

    制冷作业安全技术理论

    B

    制冷作业实际操作技能

    C

    焊割作业实际操作技能

    D

    岗位安全教育培训

    E

    焊割作业安全技术理论


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    生产经营单位从业人员应（）。
    A

    具备必要的安全生产知识

    B

    掌握本岗位的安全操作技能

    C

    熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

    D

    知道本岗位的安全操作技能


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    岗位操作技能训练可依托（）根据生产实际组织进行。
    A

    相关院校

    B

    职业学校

    C

    培训机构

    D

    施工现场


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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