单选题用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准计算,向劳动者支付赔偿金。A 50%以上B 1倍以上C 1倍以下D 50%以上1倍以下

题目
单选题
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准计算,向劳动者支付赔偿金。
A

50%以上

B

1倍以上

C

1倍以下

D

50%以上1倍以下


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参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    当用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资时,劳动行政部门可责令其支付的赔偿金额度相当于( )。

    A.工资报酬

    B.经济补偿

    C.工资报酬、经济补偿总和的1至3倍

    D.工资报酬、经济补偿总和的1至5倍


    正确答案:D

  • 第2题:

    用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。


    答案:错
    解析:
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  • 第3题:

    用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()以上()以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。

    • A、50%;1倍
    • B、50%;2倍
    • C、60%;1倍
    • D、60%;2倍

    正确答案:A

  • 第4题:

    用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。()

    • A、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的
    • B、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的
    • C、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的
    • D、未与劳动者签订劳动合同的

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的()以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。

    • A、30%
    • B、40%
    • C、50%
    • D、60%

    正确答案:C

  • 第6题:

    对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的,劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的两倍支付劳动者赔偿金。()


    正确答案:错误

  • 第7题:

    下列情况中劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动者工资及经济补偿,并可责令其支付赔偿金的有()

    • A、克扣劳动者工资的
    • B、无故拖欠劳动者工资的
    • C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    • D、拒不支付劳动者延长工作时间工资的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情况之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

    • A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的
    • B、拒不支付劳动者廷长工作时间工资报酬的
    • C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    • D、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
    • E、延长工作时间每日超过1小时

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()以上()以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
    A

    50%;1倍

    B

    50%;2倍

    C

    60%;1倍

    D

    60%;2倍


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    拖欠劳动者工资,经责令限期支付逾期不支付的,应责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
    A

    50%-80%

    B

    50%-90%

    C

    50%-100%

    D

    80%-100%


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列情况中劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动者工资及经济补偿,并可责令其支付赔偿金的有()
    A

    克扣劳动者工资的

    B

    无故拖欠劳动者工资的

    C

    低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

    D

    拒不支付劳动者延长工作时间工资的


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    《劳动法》规定:用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿()。
    A

    克扣劳动者工资

    B

    拖欠劳动者工资

    C

    延长工作时间工资

    D

    低于当地工资标准的工资


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《劳动法》规定,用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

    A.克扣或者无故拖欠劳动者工资

    B.未依法与劳动者签订劳动合同

    C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资

    D.未依法缴纳社会保险费


    正确答案:AC

  • 第14题:

    用人单位拖欠劳动者工资由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    拖欠劳动者工资,经责令限期支付逾期不支付的,应责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。

    • A、50%-80%
    • B、50%-90%
    • C、50%-100%
    • D、80%-100%

    正确答案:C

  • 第16题:

    《劳动法》规定:用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿()。

    • A、克扣劳动者工资
    • B、拖欠劳动者工资
    • C、延长工作时间工资
    • D、低于当地工资标准的工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()以上1倍以下的标准计算向劳动者加付赔偿金。

    • A、30%
    • B、40%
    • C、50%
    • D、60%

    正确答案:C

  • 第18题:

    用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准计算,向劳动者支付赔偿金。

    • A、50%以上
    • B、1倍以上
    • C、1倍以下
    • D、50%以上1倍以下

    正确答案:D

  • 第19题:

    根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金:()。

    • A、按应付金额50%-100%的标准
    • B、按应付金额60%-100%的标准
    • C、按应付金额100%-200%的标准

    正确答案:A

  • 第20题:

    判断题
    对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的,劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的两倍支付劳动者赔偿金。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的()以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
    A

    30%

    B

    40%

    C

    50%

    D

    60%


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()以上1倍以下的标准计算向劳动者加付赔偿金。
    A

    30%

    B

    40%

    C

    50%

    D

    60%


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    用人单位拖欠劳动者工资由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析