填空题工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括（）和（）。

题目
填空题
工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括（）和（）。
相似考题

1.根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

2.是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间．A．标准工作时间B．工作时间C．计件工作时间D．综合计算工作时间

3.工作时间作为法律范畴，不仅包括实际工作的时间，也包括劳动者从事法定的或用人单位指定的其他时间，下列属于工作时间的是()A、病假时间B、停工待料时间C、女职工哺乳婴儿时间D、职工培训时间

4.职业史是指劳动者工作经历,记录劳动者既往工作过的用人单位的起始时间和用人单位名称和从事工种、岗位。职业病危害接触史包括在岗时间、工种、岗位、接触的()等。

参考答案和解析
正确答案： 每日应工作的时间,每周应工作的天数
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    延长工作时间是指用人单位在法律规定的()外,使用劳动者从事职业工作的行为。


    参考答案：标准劳动时间

  • 第2题：

    下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有()。

    A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    B:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
    C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
    E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：A,D,E
    解析：
    延长工作时间的一般规定为：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

  • 第3题：

    下列关于延长工作时间工资报酬的说法，正确的有（ ）。

    A.经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬
    B.用人单位安排劳动者在节假日工作的，应支付不低于劳动者工资300％的工资报酬
    C.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工资200％的工资报酬
    D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间的工资报酬
    E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

    答案：B,D
    解析：
    用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬。选项A错误。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬。选项C错误。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。选项E错误。

  • 第4题：

    ( )是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

    A:标准工作时间
    B:缩短工作时间
    C:计件工作时间
    D:正常工作时间

    答案：A
    解析：
    标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。标准工作时间是其他工作时间制度的基准。

  • 第5题：

    （　　）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。


    A.标准工作时间

    B.缩短工作时间

    C.计件工作时间

    D.正常工作时间

    答案：A
    解析：
    本题考查的是标准工作时间的定义。

  • 第6题：

    （）是职业活动的条件，是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。

    • A、劳动者
    • B、劳动工具
    • C、工作时间
    • D、职业目标

    正确答案:B

  • 第7题：

    工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括每日应（）和（）。


    正确答案:工作的时间；每周应工作的天数

  • 第8题：

    劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括哪些？


    正确答案: 劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：
    1）依法行使选举权或被选举权；
    2）当选代表出席乡镇、区以上上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；
    3）出任人民法庭证明人；
    4）出席劳动规范、先进工作者大会；
    5）《中华人民工和国工会法》规定的不脱产工会基层委员会因工会活动占用的生产或工作时间；
    6）其它依法参加的社会活动

  • 第9题：

    多选题
    对于实行综合计算工时工作制的，下列表述错误的是（）
    A

    劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间

    B

    劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为正常工作时间

    C

    劳动者在法定休假日劳动的，用人单位应当按照不低于本人工资300%支付加班工资

    D

    劳动者在法定休假日劳动的，用人单位应当按照不低于本人工资200%支付加班工资


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于延长工作时间工资报酬的说法中，正确的是（  ）。
    A

    经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬

    B

    用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬

    C

    用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬

    D

    用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间工资报酬

    E

    用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    关于延长工作时间的说法，正确的有（  ）。
    A

    用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时

    B

    用人单位应当与劳动者协商后延长工作时间

    C

    用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时

    D

    用人单位不得延长劳动者工作时间

    E

    劳动者可以自主决定延长工作时间


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第12题：

    填空题
    工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括每日应（）和（）。

    正确答案： 工作的时间,每周应工作的天数
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。

    A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
    B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时
    E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：B,E
    解析：
    《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。故选BE。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第14题：

    根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。

    A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
    B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
    E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第15题：

    ( )是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

    A:标准工作时间
    B:工作时间
    C:计件工作时间
    D:综合计算工作时间

    答案：A
    解析：
    ①标准工作时间：是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。②计件工作时间：是以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间，是标准工作时间的转化形式。③综合计算工作时间：是指因用人单位生产或工作特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需要分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度的工时制度。④不定时工作时间制度：是指每日没有固定的工作时间的工时制度。此种工时制度基本上按照标准工时执行，在特别需要的情况下，其工作时间超过标准工作时间长度的，可以不受限制，且超过部分不计延长工作时间。⑤缩短工作时间：是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

  • 第16题：

    (2016年11月) （）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作或生产的时间。

    A.标准工作时间
    B.工作时间
    C.计件工作时间
    D.综合计算工作时间

    答案：B
    解析：
    P374-375
    工作时间又称法定工作时间，是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作或生产的时间，即法律规定或劳动合同、集体合同约定的，劳动者在一定时间(一天、一周、一个月等)内必须用来完成其所担负工作的时间。

  • 第17题：

    （　　）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作工作或生产的时间。

    A.标准工作时间
    B.工作时间
    C.计件工作时间
    D.综合计算工作时间

    答案：B
    解析：
    工作时间又称法定工作时间，是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作或生产的时间，即法律规定或劳动合同、集体合同约定的，劳动者在一定时间（一天、一周、一个月等）内必须用来完成其所担负工作的时间。

  • 第18题：

    根据有关规定，下列有关工作时间的说法，正确的有（）

    • A、工作时间仅指劳动者的实际工作时间，不包括其他时间
    • B、我国劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间为44小时
    • C、用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
    • D、用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准
    • E、用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般每日不得超过1小时

    正确答案:D,E

  • 第19题：

    工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括（）和（）。


    正确答案:每日应工作的时间；每周应工作的天数

  • 第20题：

    多选题
    最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。
    A

    法定工作时间内依法参加社会活动期间

    B

    劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假

    C

    劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

    D

    劳动者依法享受带薪年休假


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据有关规定，下列有关工作时间的说法，正确的有（）
    A

    工作时间仅指劳动者的实际工作时间，不包括其他时间

    B

    我国劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间为44小时

    C

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

    D

    用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准

    E

    用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般每日不得超过1小时


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是职业活动的条件，是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。
    A

    劳动者

    B

    劳动工具

    C

    工作时间

    D

    职业目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
    A

    标准工作时间

    B

    工作时间

    C

    计件工作时间

    D

    综合计算工作时间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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