多选题享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项（）。A退出劳动领域B年龄C工龄D缴纳年限E城镇常住人口

题目
多选题
享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项（）。
A

退出劳动领域

B

年龄

C

工龄

D

缴纳年限

E

城镇常住人口

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1.单选题下列哪个词的含义本身就是违法的（）。A 分包B 承包C 转包D 总包

2.多选题新劳务企业、作业队伍引进须进行（）手续。A上级主管部门推荐B项目推荐C公司考察D综合评价E建筑集团公司审批

3.填空题项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向（）报告，总包单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。

4.多选题工伤认定申请需要提交的材料有（）。A与用人单位签订的劳动合同B工伤认定申请表C职业资格证书D职业病诊断鉴定书

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  • 第1题：

    判断题
    考勤表需劳务员管理人员签字。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第2题：

    单选题
    施工项目目标控制的行为对象是施工项目，控制行为的主体是（），控制对象的目标构成目标体系。
    A

    施工项目经理部

    B

    工程科

    C

    预算科

    D

    财务科


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第3题：

    单选题
    劳动者逾期不与用人单位补订书面劳动合同的，用人单位（）终止劳动关系。
    A

    可以

    B

    不可以

    C

    经批准后可以

    D

    不应该


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第4题：

    判断题
    为加强对招投标的控制，重点只要抓好一个环节：抓好投标资格预审，保证入围规范。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    多选题
    下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（）。
    A

    保持劳动力均衡使用

    B

    准确计算工程量和施工期限

    C

    根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

    D

    组织施工流水线生产

    E

    设立劳务员管理岗位


    正确答案： B,A
    解析： 劳动力需求计划的编制要求是：要保持劳动力均衡使用；根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日；要准确计算工程量和施工期限。

  • 第6题：

    多选题
    对劳务分包队伍的施工过程控制的重点在于哪些方面（）。
    A

    材料采购

    B

    材料消耗

    C

    机具设备管理

    D

    施工质量


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
    A

    15

    B

    30

    C

    45

    D

    60


    正确答案： C
    解析： 社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

  • 第8题：

    单选题
    劳动争议案件应从组成仲裁庭之日起（）日内结案。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会批准后可适当延长，但最长延期不得超过（）日。
    A

    60；30

    B

    60；60

    C

    30；30

    D

    30；60


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（）的职责范围。
    A

    公安机关

    B

    司法行政部门

    C

    铁道部门

    D

    交通部门


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    固定期限劳动合同可以是（）
    A

    6个月

    B

    3年

    C

    5年

    D

    20年

    E

    约定工作完成时


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    控制人工费的根本途径是提高劳动生产率，改善劳动环境，减少窝工浪费。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是混凝土组成材料中最重要的材料，更是影响混凝土强度、耐久性最重要的因素。
    A

    水泥

    B

    砂子

    C

    水

    D

    石子


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    判断题
    用人单位申请工伤认定时限是15日，自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起算。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第14题：

    单选题
    劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）
    A

    不用向劳动者支付劳动报酬

    B

    向劳动者支付劳动报酬

    C

    支付部分劳动报酬

    D

    可支付也可不支付劳动报酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第15题：

    判断题
    培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    单选题
    施工总承包单位要以（）为单位落实劳务人员实名管理制度，要配置专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管。
    A

    单项工程

    B

    单位工程

    C

    建设企业

    D

    工程项目


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    违反国家工资支付规定拖欠农民工工资的企业。建设主管部门不得对下列哪一方面进行限制，并予以相应处罚。（）
    A

    企业的市场准入

    B

    招投标资格

    C

    新开工施工项目

    D

    现行施工项目


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    以下不属于劳务纠纷原因的是（）。
    A

    劳务纠纷的多发性

    B

    “包公头”挂靠

    C

    违法分包

    D

    分包合同约定不明确


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    集市上的现货交易，商店里的零售等一般都采用口头形式。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    业主根据自己的经验和各种信息资料的了解，对那些被认为有能力承担该工程的承包商发出邀请的招标方式是（）。
    A

    公开招标

    B

    邀请招标

    C

    议标

    D

    其他方式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下面关于建筑企业从业人员叙述正确的有（）
    A

    建筑企业从业人员是指在建筑企业中工作并取得劳动报酬的全部人员，包括职工和其他人员两部分

    B

    统计建筑企业从业人员人数时应注意：纳入人数统计的必须在本单位从事一定社会劳动并取得劳动报酬的人员

    C

    从业人员所从事的工作既可以是单位的主要经济业务，也可以是为主要经济业务服务或相关联的其他服务性业务

    D

    参加建筑企业生产劳动的军工和勤工俭学的在校学生以及大中专、技工学校的实习生的人数应该列人职工统计范围

    E

    建筑企业职工统计中应包括离休、退休、退职人员和再就业的离退休人员


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动力负荷曲线的绘制方法（）。
    A

    图示法

    B

    列表法

    C

    类比法

    D

    标准曲线法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳务纠纷的特点有（）。
    A

    劳务纠纷多发性

    B

    经济利益主导性

    C

    地域分散性

    D

    矛盾激化性


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。
    A

    40%

    B

    50%

    C

    60%

    D

    65%


    正确答案： A
    解析： 绩效工资占总体工资的比例在50%以上，浮动部分比较大。

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