多选题属于劳动者资格合法的条件的是（）。A年满18周岁B具备民事行为能力C身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件D劳动者未与其他用人单位建立劳动关系

题目
多选题
属于劳动者资格合法的条件的是（）。
A

年满18周岁

B

具备民事行为能力

C

身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件

D

劳动者未与其他用人单位建立劳动关系

相似考题

1.下列属于判断劳动关系和劳务关系重要标准的是: ( )A. 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格B. 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动C. 用人单位为劳动者购买保险D. 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

2.下列属于对申请注册的商标的实质条件进行审查的是（）。A.是否符合法定构成要素B.是否含有禁用标记C.申请人资格是否符合法律规定D.是否具有识别性

3.即使单位不具备合法经营资格，属非法用工，劳动者也有权获得经济补偿。()

4.下列属于对商标注册申请进行形式条件审查的是（）。A.是否符合法定构成要素B.是否含有禁用标记C.申请人资格是否符合法律规定D.是否具有识别性

更多“属于劳动者资格合法的条件的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中不属于保险合同的有效条件的是()。

    A、主体合意

    B、客体合意

    C、客体合法

    D、合同主体必须具有保险合同的主体资格


    答案：B

  • 第2题：

    在审查劳动合同的主体中对劳动者资格合法的条件是：劳动者应当是年满（ ）周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。

    A.16
    B.17
    C.18
    D.20

    答案：C
    解析：
    根据劳动合同法相关规定：劳动者应当是年满18周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。

  • 第3题：

    用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备（　　）等条件的，劳动关系成立。

    A.劳动者受用人单位的劳动管理
    B.劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动
    C.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
    D.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
    E.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P504
    劳动关系成立的条件：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
    用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
    知识点：劳动法律关系
    劳动法律关系的特征
    事实劳动关系的认定材料、成因

  • 第4题：

    职业资格证书是劳动者求职就业的必备条件。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    以下（）不属于劳动关系的基本特征。

    • A、劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动
    • B、劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件
    • C、劳动者从事的属于职业性的有偿劳动
    • D、劳动者与用人单位地位上的平等性

    正确答案:D

  • 第6题：

    经济合同的有效条件是（）

    • A、双方（多方）有履行能力
    • B、双方（多方）有担保
    • C、当事人有合格的资格
    • D、内容要合法
    • E、形式要合法
    • F、订立的程序要合法

    正确答案:C,D,E,F

  • 第7题：

    下列属于对商标注册申请进行形式条件审查的是（）。

    • A、是否符合法定构成要素
    • B、是否含有禁用标记
    • C、申请人资格是否符合法律规定
    • D、是否具有识别性

    正确答案:C

  • 第8题：

    属于劳动者资格合法的条件的是（）。

    • A、年满18周岁
    • B、具备民事行为能力
    • C、身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件
    • D、劳动者未与其他用人单位建立劳动关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备（）等条件的，劳动关系成立。

    • A、劳动者受用人单位的劳动管理
    • B、劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动
    • C、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
    • D、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
    • E、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    合法原则要求劳动合同的当事人必须具有合法的资格，下面几项中不合法的是（）。

    • A、劳动者影视年满16周岁
    • B、身体健康
    • C、具有劳动能力的公民
    • D、劳动者应是未满16周岁

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（）。
    A

    用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

    B

    劳动者与其他人建立劳动关系

    C

    离退休人员不得成为劳动合同主体

    D

    现役军人不得成为劳动合同主体


    正确答案： C
    解析： 劳动者应年满18周岁；劳动者未与其他人建立劳动关系。

  • 第12题：

    判断题
    订立劳动合同的主体包括：用人单位主体合法、劳动者资格合法。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一（ ）。

    A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系
    B.在校学生
    C.现役军人
    D.离退休人员

    答案：A
    解析：
    劳动者资格合法：⑴劳动者应当是年满18周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。⑵劳动者未与其他用人单位建立劳动关系。⑶在校学生、现役军人、离退休人员及居民雇佣等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

  • 第14题：

    关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（ ）。

    A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
    B.劳动者与其他人建立劳动关系
    C.离退休人员不得成为劳动合同主体
    D.现役军人不得成为劳动合同主体

    答案：B
    解析：
    劳动者应年满18周岁；劳动者未与其他人建立劳动关系。

  • 第15题：

    合法原则要求劳动合同的当事人必须具有合法的资格，劳动者应是年满（）周岁。

    • A、12
    • B、14
    • C、16
    • D、18

    正确答案:C

  • 第16题：

    在既定的奖励指标和条件下，具有何种资格的劳动者可以参加奖金的分配是指（）

    • A、奖励周期
    • B、计奖单位
    • C、奖励范围
    • D、奖励条件

    正确答案:C

  • 第17题：

    工会必须符合一定的法律条件和法律程序，包括工会会员资格的合法性、（）的合法性和工会组织的合法性。

    • A、工会领导人
    • B、工会参加者
    • C、全体职工
    • D、体力劳动者

    正确答案:A

  • 第18题：

    《药品经营质量管理规范》规定，药品零售企业进货管理的首要环节是确认公货企业的（）。

    • A、供货能力和合法资格
    • B、优惠条件和药品质量
    • C、合法资格和药品质量
    • D、供货能力和优惠条件
    • E、药品质量和供货能力

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列属于对申请注册的商标的实质条件进行审查的是（）。

    • A、是否符合法定构成要素
    • B、是否含有禁用标记
    • C、申请人资格是否符合法律规定
    • D、是否具有识别性

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    订立劳动合同的主体包括：用人单位主体合法、劳动者资格合法。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    下列属于延长工作时间的限制条件有（　）

    • A、企业生产经营需要
    • B、必须与工会协商
    • C、必须与劳动者协商
    • D、延长工作时间的长度必须合法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    以下（）不属于劳动关系的基本特征。
    A

    劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动

    B

    劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件

    C

    劳动者从事的属于职业性的有偿劳动

    D

    劳动者与用人单位地位上的平等性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    职业资格证书是劳动者求职就业的必备条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容