判断题公休工日数也称制度公休工日数，是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和（）A 对B 错

题目
判断题
公休工日数也称制度公休工日数，是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和（）
A

对

B

错

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1.我国企业员工的法定休假制度主要包括( )： ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。A. ①②④B. ①③④C. ②③④D. ①②③

2.设备的计划工作时间指的是( )。A．按日历日数计算的一段时间B．对连续工作的设备是日历日数减节假、公休、不工作的停班时间C．对间断工作的设备是日历日数D．对连续工作的设备是日历日数减计划停开的时间E．对间断工作的设备是日历日数减节假、公休、不工作轮休和计划停开时间

3.在对设备时间的划分中，实际工作时间是指()。A:指按日历日数计算的时间 B:从日历时间扣除节假、公休及不工作的轮休时间 C:从日历时间扣除节假、公休及不工作的轮休时间及计划停工后工作时间 D:从日历时间扣除节假、公休及不工作的轮休时间、计划停工后，再扣除因事故、材料供应、电力供应的工作时间

4.公共图书馆在公休日、国家法定节假日可以不开放。( )

更多“公休工日数也称制度公休工日数，是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和（）”相关问题

  • 第1题：

    关于月平均人数的统计，说法不正确的是( )


    A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人数

    B.公休日和节假日的人数按前一天的人数计算

    C.新建不满全月的企业，不必计算月平均人数

    D.对人员增减较小的企业，其平均人数可按月初加月末之和除以2求得

    答案：C
    解析：
    ①月平均人数是指月内平均每天拥有的人数；②公体日和节假日的人数按前一天的人数计算；③对新建不满全月的企业(月中或月末建立)，在计算该月平均人数时，应以其建立后各天实际人数之和，除以报告期日历日数求得，而不能除以该单位建立的天数；④对人员增减较小的企业，其平均人数可按月初加月末之和除以2求得。

  • 第2题：

    在节假日及公休日，分支行也可办理代客外汇买卖业务


    正确答案:错误

  • 第3题：

    法定节假日与公休日的加班费是如何规定的？


    正确答案:法定节假日加班和公休日加班的加班工资不同。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于原工资3倍的工资报酬。而在公休日加班，而且又不能补休的，要支付不低于原工资2倍的工资报酬。但是，如果公休日加班后进行了补休，就可以不再支付加班费了。

  • 第4题：

    实际公休工日数，是在制度公休日中，每天实际休息的工人人数之和（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    公休日加班工日数并不是是实际作业工日的一个组成部分（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    用制度公休工日数减去公休日加班工日数，就得到实际公休工日数（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    我国企业员工的法定休假制度主要包括（） ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假

    • A、①②④
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第8题：

    判断题
    在节假日及公休日，分支行也可办理代客外汇买卖业务
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    我国企业员工的法定休假制度主要包括（） ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假
    A

    ①②④

    B

    ①③④

    C

    ②③④

    D

    ①②③


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    乘务制职工请各种假，均从影响乘务之日算起，当天不论是否法定节假日或公休日，不论时间长短，均按请假一天计算。假期期间（除国家有明确规定外，假期内的法定节假日和公休日）全部按请假天数计算。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    实际公休工日数，是在制度公休日中，每天实际休息的工人人数之和（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    设备的全年制度工作日数等于（）
    A

    日历天数

    B

    日历天数乘以每天工作班次

    C

    日历天数减去设备计划停修时间

    D

    日历天数减去节假公休日


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()，游艺娱乐场所设置的电子游戏机不得向未成年人提供。

    A.除公休日外
    B.除国家法定节假日外
    C.除公休日和国家法定节假日外
    D.除寒暑假外

    答案：B
    解析：
    除国家法定节假日外，游艺娱乐场所设置的电子游戏机不得向未成年人提供。

  • 第14题：

    公休工日数也称制度公休工日数，是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    设备的全年制度工作日数等于（）

    • A、日历天数
    • B、日历天数乘以每天工作班次
    • C、日历天数减去设备计划停修时间
    • D、日历天数减去节假公休日

    正确答案:D

  • 第16题：

    全日缺勤工日数是报告期内每天全日缺勤工人人数之和（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    在制度公休日中，如果工人未休息而加班，凡一个工人加班满一个轮班的，计算为一个“公休日加班工日’’（加班不满一个轮班，按加点计算）（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    乘务制职工请各种假，均从影响乘务之日算起，当天不论是否法定节假日或公休日，不论时间长短，均按请假一天计算。假期期间（除国家有明确规定外，假期内的法定节假日和公休日）全部按请假天数计算。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    在制度公休日中，如果工人未休息而加班，凡一个工人加班满一个轮班的，计算为一个“公休日加班工日’’（加班不满一个轮班，按加点计算）（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    法定节假日与公休日的加班费是如何规定的？

    正确答案： 法定节假日加班和公休日加班的加班工资不同。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于原工资3倍的工资报酬。而在公休日加班，而且又不能补休的，要支付不低于原工资2倍的工资报酬。但是，如果公休日加班后进行了补休，就可以不再支付加班费了。
    解析： 参考法条：《劳动法》第四十四条

  • 第21题：

    判断题
    用制度公休工日数减去公休日加班工日数，就得到实际公休工日数（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    公休日加班工日数并不是是实际作业工日的一个组成部分（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    全日缺勤工日数是报告期内每天全日缺勤工人人数之和（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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