我国企业员工的法定休假制度主要包括( )： ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。A. ①②④B. ①③④C. ②③④D. ①②③

题目

我国企业员工的法定休假制度主要包括( )： ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。

A. ①②④

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②③

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1.下列不属于国家法定福利的是:()A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日

2.()是员工工作满一个工作周后让员工休息一定时间的制度。A.法定休假日B.探亲假日C.公休假日D.高温假日

3.劳动者带薪休息时间主要有( )。A.法定节假日 B.年休假 C.探亲假 D.请假 E.公休假日

4.以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。A.公休假日B.文体旅游C.法定休假日D.交通补助E.工作餐

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  • 第1题：

    非工作日福利包括（ ）。

    A．公休假日
    B．法定假日
    C．病假
    D．产假
    E．婚假

    答案：A,B,C
    解析：
    P498-499

  • 第2题：

    (2018年5月)非工作日福利包括()

    A.病假
    B.事假
    C.法定假日
    D.公休假日
    E.带薪休假

    答案：A,C,D,E
    解析：
    P494-503
    (二)非工作日福利
    1．公休假日和法定假日
    2．带薪休假
    3．病假

  • 第3题：

    下列属于国家法定福利的有（ ）。

    A.法定的社会保险
    B.住房公积金
    C.法定休假日
    D.带薪休假
    E.为员工提供的儿童看护和老人护理

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查福利的内容。选项E属于企业自主的福利。

  • 第4题：

    非工作日福利包括（）。

    A . 公休假日
    B . 法定假日
    C . 带薪休假
    D . 人寿保险
    E . 企业年金

    答案：A,B,C
    解析：
    ABC P498

  • 第5题：

    下列福利类型中，属于国家法定福利的有（ ）。

    A.基本养老保险
    B.企业为员工家属提供的老人护理
    C.住房公积金
    D.公休假日
    E.带薪休假

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题的考点为福利的类型。其中，法定福利主要包括：①法定社会保险，如基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；②住房公积金；③公休假日；④法定休假日；⑤带薪休假，故A、C、D、E四项正确。企业为员工家属提供的老人护理是属于企业自主福利的形式，B项错误。

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