多选题劳务分包队伍综合评价可采用（）。A绩效法B专家意见法C数学模型法D客观判断法

题目
多选题
劳务分包队伍综合评价可采用（）。
A

绩效法

B

专家意见法

C

数学模型法

D

客观判断法

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1.劳务分包队伍综合评价中的劳务管理不包括()。A、人员进场安全教育面达到100%B、劳务管理人员持证，上岗C、分包队伍管理体系健全D、不出现各类群体性事件

2.劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）

3.凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。

4.对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。A.优秀 B.良好 C.合格 D.一般 E.不合格

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  • 第1题：

    劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。

    • A、劳务管理
    • B、安全管理
    • C、生产管理
    • D、技术质量管理
    • E、行保管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    劳务分包队伍综合评价的内容有（） ①劳务管理 ②安全管理 ③生产管理 ④技术质量管理 ⑤行保管理 ⑥综合素质

    • A、①②④⑤⑥
    • B、②③④⑤⑥
    • C、①②③④⑥
    • D、①②③④⑤⑥

    正确答案:D

  • 第3题：

    劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。

    • A、考评周期
    • B、考评方式
    • C、劳务管理
    • D、信息反馈

    正确答案:C

  • 第5题：

    对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）

    • A、应聘上岗
    • B、竞争上岗
    • C、持证上岗
    • D、考核上岗

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳务分包队伍综合评价的方法包括（）

    • A、考评周期
    • B、考评对象
    • C、考评方式
    • D、信息反馈

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容（）。

    • A、劳务管理
    • B、安全管理
    • C、技术质量管理
    • D、生产管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）。
    A

    安全管理

    B

    资费管理

    C

    综合素质

    D

    技术质量管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容（）。
    A

    劳务管理

    B

    安全管理

    C

    技术质量管理

    D

    生产管理


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）
    A

    应聘上岗

    B

    竞争上岗

    C

    持证上岗

    D

    考核上岗


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、合格
    • D、一般
    • E、不合格

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题：

    在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    劳务分包队伍综合评价可采用（）。

    • A、绩效法
    • B、专家意见法
    • C、数学模型法
    • D、客观判断法

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）。

    • A、安全管理
    • B、资费管理
    • C、综合素质
    • D、技术质量管理

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。

    • A、各集团所属总承包公司
    • B、建筑集团公司劳务主管部门
    • C、项目部门
    • D、施工的劳务作业队伍

    正确答案:B

  • 第18题：

    劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。

    • A、劳务管理
    • B、安全管理
    • C、生产管理
    • D、质量管理

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（）

    • A、劳务管理
    • B、安全管理
    • C、生产管理
    • D、综合素质
    • E、道德品质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    判断题
    在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。
    A

    优秀

    B

    良好

    C

    合格

    D

    一般

    E

    不合格


    正确答案： B,A
    解析： 通常把劳务分包队伍的等级划分为优秀、良好、合格、不合格。

  • 第23题：

    判断题
    劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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