单选题某审计经理决定由小组来决定是否采用一项新的工作程序，这时他应知道由小组来做决定（）。A 会做出很保守的决定，以免承担责任B 会比个人做决定快，因为在工作组里可以集中更多专家的意见C 所做决定没有个人做的精确D 由小组来做决定比个人做的决定更冒险，因为集体做决定，个人责任小

题目
单选题
某审计经理决定由小组来决定是否采用一项新的工作程序，这时他应知道由小组来做决定（）。
A

会做出很保守的决定，以免承担责任

B

会比个人做决定快，因为在工作组里可以集中更多专家的意见

C

所做决定没有个人做的精确

D

由小组来做决定比个人做的决定更冒险，因为集体做决定，个人责任小

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1.小组中做出决定的方式包括:()A.多数人同意B.专家意见C.一致通过D.均意见E.妥协F.一个人决定

2.下列有关网桥及其转发决定的描述哪个是正确的?A、网桥操作在OSI第2层，使用IP地址做决定;B、网桥操作在0SI第3层，使用IP地址做决定：C、网桥操作在OSI第2层，使用MAC地hL做决定：D、网桥操作在OSI第3层，使用MAC地址做决定：

3.社会工作的实践强调服务对象的自我决定，但对于因生理、心理和其他原因没有能力做出清晰判断和决定的服务对象来说，最适宜的做法是（　　）。A.由服务对象的监护人代替当事人做决定 B.诊断治疗服务对象病症的专家综合各种信息后做决定 C.由社会工作者在考量服务对象的处境和切身利益的基础上做决定 D.社会工作者对几种方案的利弊做出分析，再由服务对象的监护人做决定

4.u 在你的前任工作中，你根据什么标准来决定是否做些没有或不希望让你做的任务、项目以及责任等？

更多“单选题某审计经理决定由小组来决定是否采用一项新的工作程序，这时他应知道由小组来做决定（）。A 会做出很保守的决定，以免承担责任B 会比个人做决定快，因为在工作组里可以集中更多专家的意见C 所做决定没有个人做的精确D 由小组来做决定比个人做的决定更冒险，因为集体做决定，个人责任小”相关问题

  • 第1题：

    物体做无阻尼自由振动时的频率是（）。

    • A、由外力决定；
    • B、由摩擦力决定；
    • C、由振动系统内部的质量决定；
    • D、由振动系统内部的弹性决定；
    • E、由振动系统内部的弹性和质量决定。

    正确答案:E

  • 第2题：

    小组教学法中危险转移现象是指：（）

    • A、由组做出集体决定所导致的冒险性要比个人决定的冒险性更大
    • B、集体对失败的责任通过个体来承担
    • C、个体对失败的责任由个体来承担
    • D、无论集体或个体均不承担失败的责任

    正确答案:A

  • 第3题：

    社会工作的实践强调服务对象的自我决定，但对于因生理、心理和其他原因没能力做出清晰判断和决定的服务对象来说，最适宜的做法是（）。

    • A、由服务对象的监护人代替当事人做决定
    • B、诊断治疗服务对象病症的专家综合各种信息后做决定
    • C、由社会工作者在考量服务对象的处境和切身利益的基础上做决定
    • D、社会工作者对几种方案的利弊做出分析，再由服务对象的监护人做决定

    正确答案:D

  • 第4题：

    某审计经理决定由小组来决定是否采用一项新的工作程序，这时他应知道由小组来做决定（）。

    • A、会做出很保守的决定，以免承担责任
    • B、会比个人做决定快，因为在工作组里可以集中更多专家的意见
    • C、所做决定没有个人做的精确
    • D、由小组来做决定比个人做的决定更冒险，因为集体做决定，个人责任小

    正确答案:D

  • 第5题：

    自由放任型领导方式的特点是（）

    • A、通过参与把权力授予员工
    • B、小组或个人做决定
    • C、不关心任务的完成
    • D、制定的制度较严格

    正确答案:A

  • 第6题：

    某敏捷项目团队难以商定一次迭代中的后续步骤。团队应该怎么做来达成一致意见？（）

    • A、让客户做出决定
    • B、让项目经理做出决定
    • C、让产品经理采用一致意见驱动的方法来帮助团队达成一致
    • D、采用协作的方法达成一致

    正确答案:D

  • 第7题：

    针对权威型的销售流程（）

    • A、提出建议由对方来做决定
    • B、避免个人化和浪费时间，注重事实
    • C、避免细节，谈论要点
    • D、强调产品解决问题的能力

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    某审计经理决定由工作小组来决定是否采用一项新的工作程序，在允许工作小组制定决策后时，该经理应该意识到工作小组倾向于制定：（）
    A

    很保守的决定，以免承担责任

    B

    比个人决定速度更快的决定，因为在工作小组里可以集中更多专家的意见

    C

    没有个人制定决定精确的决定

    D

    比个人更冒险的决定，因为群体做决定，个人需承担的责任小


    正确答案： A
    解析： 本题考查的知识点是决策的管理。
    答案A不正确。群体制定的决策要比个人制定的决策更加冒险。
    答案B不正确。群体制定决策所需要时间要多于个人制定决策。
    答案C不正确。群体制定的决策趋向于比个人决策更加精确。
    答案D正确。群体趋向于制定冒险的决策，并且个人应付的责任被减轻了。

  • 第9题：

    单选题
    社会工作的实践强调服务对象的自我决定，但对于因生理、心理和其他原因没能力做出清晰判断和决定的服务对象来说，最适宜的做法是（）。
    A

    由服务对象的监护人代替当事人做决定

    B

    诊断治疗服务对象病症的专家综合各种信息后做决定

    C

    由社会工作者在考量服务对象的处境和切身利益的基础上做决定

    D

    社会工作者对几种方案的利弊做出分析，再由服务对象的监护人做决定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下面（）的做法不能帮助团队做出有效的决策。
    A

    团队需要时立即做出决定

    B

    团队成员参与到决策过程中

    C

    使用有用的信息

    D

    个人做决定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （新版教材知识点内容已调整）社会工作的实践强调服务对象的自我决定，但对于因生理、心理和其他原因没能力做出清晰判断和决定的服务对象来说，最适宜的做法是（）。
    A

    由服务对象的监护人代替当事人做决定

    B

    诊断治疗服务对象病症的专家综合各种信息后做决定

    C

    由社会工作者在考量服务对象的处境和切身利益的基础上做决定

    D

    社会工作者对几种方案的利弊做出分析，再由服务对象的监护人做决定


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    某敏捷项目团队难以确定一次迭代中的后续工作，团队应该怎么做来达成一致意见？（）
    A

    让客户做出决定。

    B

    让项目经理做出决定。

    C

    让产品经理采用一致意见驱动的方法来帮助团队达成一致。

    D

    采用协作的方法达成一致。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “三重一大”事项应以会议形式集体研究决策，不允许（）来决策。

    • A、传阅会签
    • B、个别征求意见
    • C、临时动议，由个人或少数人临时决定重大事项
    • D、特殊情况下由个人或少数人临时决定的，决定人应对决策负责，事后应及时报告并按程序予以追认

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    凡属重大问题，党的各级委员会都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、（）的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。

    • A、会议决定
    • B、书记个人决定
    • C、常委会决定
    • D、党组织决定

    正确答案:A

  • 第15题：

    下面（）的做法不能帮助团队做出有效的决策。

    • A、团队需要时立即做出决定
    • B、团队成员参与到决策过程中
    • C、使用有用的信息
    • D、个人做决定

    正确答案:D

  • 第16题：

    某审计经理决定由工作小组来决定是否采用一项新的工作程序，在允许工作小组制定决策后时，该经理应该意识到工作小组倾向于制定：（）

    • A、很保守的决定，以免承担责任
    • B、比个人决定速度更快的决定，因为在工作小组里可以集中更多专家的意见
    • C、没有个人制定决定精确的决定
    • D、比个人更冒险的决定，因为群体做决定，个人需承担的责任小

    正确答案:D

  • 第17题：

    决定企业前途命运的关键事件一定要由（）

    • A、员工来做
    • B、管理层来做
    • C、管理层和专家来做
    • D、所有管理人员来做

    正确答案:C

  • 第18题：

    某敏捷项目团队难以确定一次迭代中的后续工作，团队应该怎么做来达成一致意见？（）

    • A、让客户做出决定。
    • B、让项目经理做出决定。
    • C、让产品经理采用一致意见驱动的方法来帮助团队达成一致。
    • D、采用协作的方法达成一致。

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    决定企业前途命运的关键事件一定要由（）
    A

    员工来做

    B

    管理层来做

    C

    管理层和专家来做

    D

    所有管理人员来做


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    某敏捷项目团队难以商定一次迭代中的后续步骤。团队应该怎么做来达成一致意见？（）
    A

    让客户做出决定

    B

    让项目经理做出决定

    C

    让产品经理采用一致意见驱动的方法来帮助团队达成一致

    D

    采用协作的方法达成一致


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    物体做无阻尼自由振动时的频率是（）。
    A

    由外力决定；

    B

    由摩擦力决定；

    C

    由振动系统内部的质量决定；

    D

    由振动系统内部的弹性决定；

    E

    由振动系统内部的弹性和质量决定。


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    小组教学法中危险转移现象是指：（）
    A

    由组做出集体决定所导致的冒险性要比个人决定的冒险性更大

    B

    集体对失败的责任通过个体来承担

    C

    个体对失败的责任由个体来承担

    D

    无论集体或个体均不承担失败的责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    自由放任型领导方式的特点是（）
    A

    通过参与把权力授予员工

    B

    小组或个人做决定

    C

    不关心任务的完成

    D

    制定的制度较严格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    某审计经理决定由小组来决定是否采用一项新的工作程序，这时他应知道由小组来做决定（）。
    A

    会做出很保守的决定，以免承担责任

    B

    会比个人做决定快，因为在工作组里可以集中更多专家的意见

    C

    所做决定没有个人做的精确

    D

    由小组来做决定比个人做的决定更冒险，因为集体做决定，个人责任小


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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