单选题审计人员从个人工时卡片追查至工资成本分配,并从工资成本分配的总额追查至各在产品帐户,如果没有发现例外,这些审计程序能证实的是()。A 在产品帐户中不包括没有根据的工资成本B 个人工时卡片经过正当批准C 工资成本被准确地分配至在产品帐户中D 仅根据实际荼时间向职员支付工资

题目
单选题
审计人员从个人工时卡片追查至工资成本分配,并从工资成本分配的总额追查至各在产品帐户,如果没有发现例外,这些审计程序能证实的是()。
A

在产品帐户中不包括没有根据的工资成本

B

个人工时卡片经过正当批准

C

工资成本被准确地分配至在产品帐户中

D

仅根据实际荼时间向职员支付工资


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更多“单选题审计人员从个人工时卡片追查至工资成本分配,并从工资成本分配的总额追查至各在产品帐户,如果没有发现例外,这些审计程序能证实的是()。A 在产品帐户中不包括没有根据的工资成本B 个人工时卡片经过正当批准C 工资成本被准确地分配至在产品帐户中D 仅根据实际荼时间向职员支付工资”相关问题
  • 第1题:

    审计人员在审查工资的结算与分配时,发现被审计单位存在下列做法,其中错误的有:

    A:根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计时工资
    B:按月向职工发放工资,并代扣代缴个人所得税
    C:以经授权审批的加班记录为依据,向职工发放加班津贴
    D:将在建工程人员的工资计入产品成本
    E:将车间管理人员工资计入管理费用

    答案:D,E
    解析:

  • 第2题:

    审查薪酬业务时,发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计人产品成本。审计人员可据此认定()。

    A:工资总额不真实
    B:生产成本不真实
    C:利润总额不真实
    D:多计提应付福利费
    E:工资分配的会计处理不正确

    答案:B,C,E
    解析:

  • 第3题:

    下列关于定额比例法的说法中,正确的有( )。

    A、如果月末在产品数量变动较大,但制定了比较准确的消耗定额,生产费用可以在完工产品和月末在产品之间用定额消耗量或定额费用作为比例分配
    B、通常材料费用按定额消耗定比例分配
    C、工资费用分配率=本月投入的实际工资费用/(完工产品定额工时+月末在产品定额工时)
    D、月末在产品应分配的工资费用=月末在产品定额工时×工资费用分配率

    答案:A,B,D
    解析:
    工资费用分配率=(月初在产品实际工资费用+本月投入的实际工资费用)/(完工产品定额工时+月末在产品定额工时),所以选项C的说法不正确。
    【考点“定额比例法”】

  • 第4题:

    审计师从个人工时卡追查至工资成本分配,并从工资成本分配总额追查至各在产品账户,如果没有发现例外情况,可以构成以下( )个证据。

    A.在产品账户不含无关的工资成本
    B.个人工时卡经适当的批准
    C.工资成本已准确地分配到在产品账户中
    D.仅根据实际工作时间向员工支付工资

    答案:C
    解析:
    C该测试可以发现分配到不恰当在产品账户(如:不同于工时卡上列出的某个账户)中的事项。选项A不正确,这需要从在产品账户追查至个人工时卡的测试方向。选项B不正确,为了达成这个证据,审计师必须证实工时卡经适当批准,选项D不正确,为了达成这个证据,审计师还必须将工资成本总额同工资成本分额情况进行核对。

  • 第5题:

    被审计单位生产多种产品时,生产人员计时工资的分配应当根据()。

    • A、实际产量
    • B、计划产量
    • C、产盘及单价
    • D、定额工时或实耗工时

    正确答案:D

  • 第6题:

    生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本,那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    下列关于生产费用的归集和分配的说法中,正确的有()。

    • A、通常采用按产品实用工时比例进行工资费用的分配
    • B、按实用工时比例分配工资费用时,不需要划清应计入和不计入产品成本的职工薪酬的界限
    • C、在计时工资制下,如果只生产一种产品,生产人工工资属于直接费用
    • D、在消耗定额比较准确的情况下,采用材料消耗量比例或材料定额成本的比例进行分配

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    下列选项中,不属于产品成本制造费用分配标准的是()。

    • A、生产工人工时
    • B、生产工人工资
    • C、耗用原材料的数量或成本
    • D、管理人员工资

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    在对薪酬审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定()
    A

    工资总额不准确

    B

    生产成本不准确

    C

    利润总额不准确

    D

    多计提应付福利费

    E

    工资分配的会计处理不正确


    正确答案: A,E
    解析: 选项AD的判断与审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本无关。

  • 第10题:

    多选题
    关于产品单位成本的分析,下列各主要项目分析的公式中,正确的是()。
    A

    材料消耗量变动的影响=(实际数量-计划数量)×计划价格

    B

    材料价格变动的影响=实际数量×(实际价格-计划价格)

    C

    单位产品所耗工时变动的影响=(实际工时-计划工时)×计划每小时工资成本

    D

    每小时工资成本变动的影响=实际工时×(实际每小时工资成本-计划每小时工资成本)


    正确答案: A,C
    解析: 直接材料成本差异是指直接材料实际成本与计划成本的差额,形成该差异的基本原因:(1)数量差异,按计划价格计算;(2)价格差异,按实际用量计算。单位产品所耗工时变动的影响指实际工时偏离计划工时,其差额按计划每小时工资成本计算确定;每小时工资成本变动的影响指实际每小时工资成本偏离计划每小时工资成本,其差额按实际工时计算确定。

  • 第11题:

    单选题
    下列选项中,不属于产品成本制造费用分配标准的是()。
    A

    生产工人工时

    B

    生产工人工资

    C

    耗用原材料的数量或成本

    D

    管理人员工资


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    工资市计是指国家审计机关或受其委托的机关,根据工资核算和管理要求,对企业、事业单位和国家机关的劳动工资政策及工资支付等情况进行的检查与审核。下列不属于工资审计的一项是()
    A

    审计局派人员到某公司,根据按劳分配原则,正确计算职工工资、津贴和奖金。

    B

    审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资,是否按有关政策观定将工资计入产品成本、专用压金或其他项目。

    C

    总经理的妻子询问丈夫的灰色收人。

    D

    审计局揭落某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    为审查工资费用在各产品成本中的分配是否正确,审计人员应审查的文件有:

    A、员工调配单
    B、生产统计表
    C、工资支付凭单
    D、工资费用分配表
    E、个人所得税代扣代缴凭证

    答案:B,D
    解析:
    ACE不属于分配过程。

  • 第14题:

    为审查工资费用在各产品成本中的分配是否正确,审计人员应审查的文件有:

    A.员工调配单

    B.生产统计表

    C.工资支付凭单

    D.工资费用分配表

    E.个人所得税代扣代缴凭证


    答案:C,D,E
    解析:
    A 选项工资分配与内部员工调配无关,生产统计表不反映职工薪资情况。

  • 第15题:

    下列关于定额比例法的说法中,正确的有( )。

    A.如果月末在产品数量变动较大,但制定了比较准确的消耗定额,生产费用可以在完工产品和月末在产品之间用定额消耗量或定额费用作为比例分配
    B.通常材料费用按定额消耗定比例分配
    C.工资费用分配率=本月投入的实际工资费用/(完工产品定额工时+月末在产品定额工时)
    D.月末在产品应分配的工资费用=月末在产品定额工时×工资费用分配率

    答案:A,B,D
    解析:
    工资费用分配率=(月初在产品实际工资费用+本月投入的实际工资费用)/(完工产品定额工时+月末在产品定额工时),所以选项C的说法不正确。

  • 第16题:

    工资市计是指国家审计机关或受其委托的机关,根据工资核算和管理要求,对企业、事业单位和国家机关的劳动工资政策及工资支付等情况进行的检查与审核。下列不属于工资审计的一项是()

    • A、审计局派人员到某公司,根据按劳分配原则,正确计算职工工资、津贴和奖金。
    • B、审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资,是否按有关政策观定将工资计入产品成本、专用压金或其他项目。
    • C、总经理的妻子询问丈夫的灰色收人。
    • D、审计局揭落某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象。

    正确答案:C

  • 第17题:

    在对薪酬审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定()

    • A、工资总额不准确
    • B、生产成本不准确
    • C、利润总额不准确
    • D、多计提应付福利费
    • E、工资分配的会计处理不正确

    正确答案:B,C,E

  • 第18题:

    审计师从个人工时卡追查至工资成本分配,并从工资成本分配总额追查至各在产品账户,如果没有发现例外情况,可以构成以下()个证据。

    • A、在产品账户不含无关的工资成本
    • B、个人工时卡经适当的批准
    • C、工资成本已准确地分配到在产品账户中
    • D、仅根据实际工作时间向员工支付工资

    正确答案:C

  • 第19题:

    审计人员从个人工时卡片追查至工资成本分配,并从工资成本分配的总额追查至各在产品帐户,如果没有发现例外,这些审计程序能证实的是()。

    • A、在产品帐户中不包括没有根据的工资成本
    • B、个人工时卡片经过正当批准
    • C、工资成本被准确地分配至在产品帐户中
    • D、仅根据实际荼时间向职员支付工资

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    审计师从个人工时卡追查至工资成本分配,并从工资成本分配总额追查至各在产品账户,如果没有发现例外情况,可以构成以下()个证据。
    A

    在产品账户不含无关的工资成本

    B

    个人工时卡经适当的批准

    C

    工资成本已准确地分配到在产品账户中

    D

    仅根据实际工作时间向员工支付工资


    正确答案: D
    解析: C该测试可以发现分配到不恰当在产品账户(如:不同于工时卡上列出的某个账户)中的事项。选项A不正确,这需要从在产品账户追查至个人工时卡的测试方向。选项B不正确,为了达成这个证据,审计师必须证实工时卡经适当批准,选项D不正确,为了达成这个证据,审计师还必须将工资成本总额同工资成本分额情况进行核对。

  • 第21题:

    多选题
    在对工薪审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定(  )。[2008年中级真题]
    A

    工资总额不真实

    B

    生产成本不真实

    C

    利润总额不真实

    D

    多计提应付福利费

    E

    工资分配的会计处理不正确


    正确答案: C,E
    解析:
    只有将在建工程转入固定资产,固定资产以计提折旧的方式分摊计入产品成本时,才能将在建工程人员的工资计入产品成本,否则应增加在建工程的入账价值。而福利部门人员的工资应计入管理费用。可见,该单位的做法虚增了生产成本,增加了当期利润。

  • 第22题:

    多选题
    审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资薪酬计入了产品成本,则导致(  )。
    A

    工资总额不真实

    B

    生产成本不真实

    C

    在建工程成本不真实

    D

    多计提应付福利费

    E

    工资分配的账务处理不正确


    正确答案: E,A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    被审计单位生产多种产品时,生产人员计时工资的分配应当根据()。
    A

    实际产量

    B

    计划产量

    C

    产盘及单价

    D

    定额工时或实耗工时


    正确答案: B
    解析: 暂无解析