单选题根据争议是否具有涉外因素，可以将合同争议分为国内合同争议和(　　)两类。A 涉外合同争议B 涉内合同争议C 涉内货物合同争议D 涉内经济

题目
单选题
根据争议是否具有涉外因素，可以将合同争议分为国内合同争议和(　　)两类。
A

涉外合同争议

B

涉内合同争议

C

涉内货物合同争议

D

涉内经济

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1.所谓合同的争议是指哪些争议？（）A.合同是否成立的争议B.合同文字解释的争议C.合同是否有效的争议D.合同管辖地的争议

2.根据争议主体的不同,劳动争议可以分为集体争议和()。A、权利事项争议B、个体争议C、个别争议D、调整事项争议

3.根据有关法律规定，下列争议中，不适用普通诉讼时效期间的是（　）。A.涉外合同争议 B.贷款担保合同争议 C.建设工程合同引发的争议 D.因运输的商品丢失或损毁引起的争议

4.按照（ ）划分。可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．劳动争议的主体B．劳动争议的性质C．劳动争议的客体D．劳动争议的标的

更多“根据争议是否具有涉外因素，可以将合同争议分为国内合同争议和(　　)两类。”相关问题

  • 第1题：

    根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()

    A:劳动合同争议
    B:劳务派遣争议
    C:集体合同争议
    D:权利争议
    E:利益争议

    答案：D,E
    解析：
    根据争议性质的不同，劳动争议可划分为权利争议和利益争议。权利争议是劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。利益争议是当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。

  • 第2题：

    关于合同争议的类型，下列说法正确的有()。

    A、合同争议的分类标准包括争议内容的不同，以及争议是否具有涉外因素两种
    B、涉外因素包括两个方面，即合同主体一方是外国的公民，或者合同标的位于国外，也可以是前述两项全部均涉外等
    C、合同争议中经常同时出现数项争议内容，如同时出现效力争议、价款争议、其他履行争议等
    D、根据争议是否具有涉外因素，可以将合同争议分为国内合同争议和涉外合同争议两类
    E、解决涉外合同争议时，通常涉及法律适用问题、合同语言问题、解决纠纷管辖地问题等与一般国内合同争议不同的问题

    答案：A,C,D,E
    解析：
    B项，涉外合同争议因具有涉外因素，解决纠纷时较国内合同更加复杂。涉外因素包括三个方面，即合同主体一方是外国的公民、法人或其他组织，或者合同法律关系发生在国外，或者合同标的位于国外，也可以是前述三项全部均涉外等。

  • 第3题：

    根据我国有关法律规定，具有涉外因素的国际货物运输委托代理合同的当事人可以在合同中规定适用于合同的致力、合同的解释及解决合同争议的法律。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议

    • A、劳动争议的主体
    • B、劳动争议的性质
    • C、劳动争议的客体
    • D、劳动争议的标的

    正确答案:B

  • 第5题：

    在“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外”这条规范中，“范围”部分是（）。

    • A、涉外合同
    • B、涉外合同当事人
    • C、当事人选择的法律
    • D、处理合同争议所适用的法律

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳动争议按照争议标的不同，可以分为权利争议与利益争议；劳动争议按照争议按照争议主体的不同，可以分为个别劳动争议、（）和集体合同争议。


    正确答案:集体劳动争议

  • 第7题：

    按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。

    • A、个人劳动争议
    • B、集体劳动争
    • C、国内劳动争议
    • D、涉外劳动争议

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。

    • A、单个劳动争议与集体劳动争议
    • B、权利争议和利益争议
    • C、个别争议和团体争议
    • D、国内劳动争议和涉外劳动争议

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    涉外合同争议因具有涉外因素，解决纠纷时较国内合同更加复杂。涉外因素包括（）。
    A

    同主体一方是外国的公民、法人或其他组织

    B

    合同法律关系发生在国外

    C

    合同标的位于国外

    D

    合同的当事方是本国的公民、法人或其他组织

    E

    合同在本国境内发生的


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。
    A

    权利争议和利益争议

    B

    单个劳动争议与集体劳动争议

    C

    个别争议和团体争议

    D

    国内劳动争议和涉外劳动争议


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。
    A

    个人劳动争议

    B

    集体劳动争

    C

    国内劳动争议

    D

    涉外劳动争议


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）
    A

    个人争议和集体争议

    B

    个别争议和团体争议

    C

    合同争议和法律争议

    D

    权利争议和利益争议


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按是否含有涉外因素，道路运输可以分为（）。

    A.有偿道路运输合同
    B.保价运输
    C.国内道路运输合同
    D.地方道路运输合同
    E.涉外道路运输合同

    答案：C,E
    解析：
    （1）按运输对象不同可以分为道路旅客运输合同和道路货物运输合同。
    （2）根据运营方式的不同分为班车客运合同、旅游客运合同、包车客运合同、出租客运合同、行包运输合同和客运服务等。
    （3）按是否含有涉外因素，道路运输可以分为国内道路运输合同和涉外道路运输合同。
    （4）按保险方式分为有货物保险运输和货物保价运输两种投保方式。
    （5）按是否支付运费分为有偿道路运输合同和无偿道路运输合同。

  • 第14题：

    根据争议内容的不同，合同争议的下级分类不包括()。

    A、合同效力争议
    B、合同终止争议
    C、涉外合同争议
    D、合同解除争议

    答案：C
    解析：
    根据争议内容的不同，可以将合同争议的类型分为合同效力争议、合同履行争议、合同变更争议、合同转让争议、合同解除争议、合同价款争议及合同终止争议等。需要说明的是，合同争议中经常同时出现数项争议内容，如同时出现效力争议、价款争议、其他履行争议等。

  • 第15题：

    按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）

    • A、个人争议和集体争议
    • B、个别争议和团体争议
    • C、合同争议和法律争议
    • D、权利争议和利益争议

    正确答案:D

  • 第16题：

    按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）两类。

    • A、个别争议和团体争议
    • B、权利争议和利益争议
    • C、合同争议和法律争议
    • D、个人争议和集体争议

    正确答案:C

  • 第17题：

    所谓合同的争议是指哪些争议？（）

    • A、合同是否成立的争议
    • B、合同文字解释的争议
    • C、合同是否有效的争议
    • D、合同管辖地的争议

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    下面哪项不属于劳动争议的分类（）

    • A、企业个别争议与企业集体争议
    • B、企业国际争议和企业国内争议
    • C、企业既定权利争议和企业待定权利争议
    • D、国内企业争议与涉外企业争议

    正确答案:B

  • 第19题：

    涉外合同争议因具有涉外因素，解决纠纷时较国内合同更加复杂。涉外因素包括（）。

    • A、同主体一方是外国的公民、法人或其他组织
    • B、合同法律关系发生在国外
    • C、合同标的位于国外
    • D、合同的当事方是本国的公民、法人或其他组织
    • E、合同在本国境内发生的

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
    A

    劳动争议的主体

    B

    劳动争议的性质

    C

    劳动争议的客体

    D

    劳动争议的标的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    所谓合同的争议是指哪些争议？（）
    A

    合同是否成立的争议

    B

    合同文字解释的争议

    C

    合同是否有效的争议

    D

    合同管辖地的争议


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。
    A

    个人劳动争议和集体劳动争议

    B

    国内劳动争议与涉外劳动争议

    C

    大劳动争议和小劳动争议

    D

    恶性劳动争议和常规劳动争议


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）两类。
    A

    个别争议和团体争议

    B

    权利争议和利益争议

    C

    合同争议和法律争议

    D

    个人争议和集体争议


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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