问答题案例一  A县今年落实发放13万元村医生报酬,经卫生部门进行工作考核后,发放到了每个村医生手中,使农村医生工作积极性大大提高,巩固了全县三级卫生服务网络。  该县把加强农村卫生医疗条件作为社会主义新农村建设的实际行动,从四个方面强化措施,全面加速了农村医疗卫生工作步伐。一是巩固农村医疗卫生平台。该县对12个乡镇所有村卫生室建设进行了调查摸底,专门抽出专业人员对村医生进行了专业知识及法律法规知识的培训、考试、考核。对村卫生室建设进行了全面指导。目前该县有村卫生室123个,经验收合格100个,并完成了州

题目
问答题
案例一  A县今年落实发放13万元村医生报酬,经卫生部门进行工作考核后,发放到了每个村医生手中,使农村医生工作积极性大大提高,巩固了全县三级卫生服务网络。  该县把加强农村卫生医疗条件作为社会主义新农村建设的实际行动,从四个方面强化措施,全面加速了农村医疗卫生工作步伐。一是巩固农村医疗卫生平台。该县对12个乡镇所有村卫生室建设进行了调查摸底,专门抽出专业人员对村医生进行了专业知识及法律法规知识的培训、考试、考核。对村卫生室建设进行了全面指导。目前该县有村卫生室123个,经验收合格100个,并完成了州、县提出新建4所标准村卫生室的目标任务。二是乡镇卫生院人事制度改革试点大举成功。该县今年确定了某镇中心卫生院为乡镇卫生院人事制度改革试点单位,通过推行改革,强化措施,不到一年该医院就发生了巨大变化,业务收入由2005年以前的每年8万元一跃升到今年1月至11月的21万元,防疫、妇幼等单项业务工作也处在全县先进位置。三是新型农村合作医疗工作全面启动。成立了组织领导机构和工作机构,落实了办公场所,争取了办公经费,制定了工作方案。该县还组织召开了全县新型农村合作医疗工作动员大会,对乡镇分管领导、财政所长、卫生院长及相关工作人员进行了业务知识培训,制作宣传手册30000余册。目前新型农村合作医疗的宣传发动,筹资等工作正在全县铺开。四是“农民健康行”活动形式多样。先后举办了中意合作人禽流感防控知识培训班,参训人员38人;对全县乡、村妇幼保健员进行了为期6天的妇、幼保健知识的培训,参训人员达142人;对全村医生进行了业务培训,参训人数达123人。  问题:结合案例所述情况,请你谈谈农村三级医疗预防保健网中乡镇卫生院的发展措施。

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  • 第1题:

    村卫生室医生的结防工作职责是什么?


    答案:⑴对肺结核患者的治疗进行督导管理,督促患者按时复查和取药,按期留送合格的痰标本;⑵推荐肺结核可疑症状者到区结防机构就诊,协助开展肺结核或疑似肺结核患者的追踪;⑶对实施督导化疗的患者家庭成员或志愿者进行培训和技术指导;⑷及时向区结防机构报告外出及失访肺结核患者的信息;⑸向患者和公众宣传结核病防治知识。

  • 第2题:

    W村一直以来都没有设立村卫生室,村民都是在邻村卫生室看病,随着老年人口及婴幼儿人数的增加,村民对在本村设立村卫生室的需求越来越大。后在乡(镇)卫生院的协调下,设立了村卫生室并聘用了乡村医生。关于乡村医生的聘用和管理,下列说法错误的是()。

    A:乡村医生聘用应当遵循“县聘、乡管、村用”的原则
    B:乡(镇)卫生院负责行政区域内乡村医生的聘用、注册和管理工作
    C:乡(镇)卫生院负责辖区内乡村医生的业务指导和管理,并与乡村医生签订劳动合同
    D:乡村医生须有乡村医生执业证书或执业(助理)医师证书,并在卫生行政部门注册并获得相关执业许可

    答案:B
    解析:
    考点:乡村医生的聘用和管理。

  • 第3题:

    乡村医生经注册取得《乡村医师证书》后,可在( )从事预防、保健和一般医疗服务。

    A. 村卫生室
    B. 村卫生室、乡镇卫生院
    C. 村卫生室、乡镇卫生院、县级医院
    D. 所有医疗机构

    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    村卫生室达标建设也是贫困村摘帽的指标之一。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    乡村医生经注册取得《乡村医师证书》后,可在()从事预防、保健和一般医疗服务。

    • A、村卫生室
    • B、村卫生室、乡镇卫生院
    • C、村卫生室、乡镇卫生院、县级医院
    • D、所有医疗机构

    正确答案:A

  • 第6题:

    某县有35万人口,其中农村居民90%,现欲作农村居民AIDS感染情况及其影响因素的调查研究本研究中所确定的“观察单位”应该是()

    • A、该县的农村居民个体
    • B、该县的自然村
    • C、该县的每个农村家庭
    • D、该县的行政村
    • E、该县的每个乡镇

    正确答案:A

  • 第7题:

    乡村医生经注册取得《乡村医师证书》后,可在()从事预防、保健和一般医疗服务。()

    • A、村卫生室
    • B、村卫生室、乡镇卫生院
    • C、村卫生室、乡镇卫生院、县级医院
    • D、个体诊所

    正确答案:A

  • 第8题:

    中国农村卫生的三大支柱是:()

    • A、县、乡、村三级卫生机构
    • B、三级预防保健网、乡村医生队伍和农村合作医疗制度
    • C、乡村医生、妇女干部、预防保健人员
    • D、县、乡、村三级政府
    • E、卫生员、接生员、乡村医生

    正确答案:B

  • 第9题:

    怎样建立健全农村三级医疗卫生服务网络?()

    • A、重点办好县级医院并在每个乡镇办好一所卫生院,支持村卫生室建设,向农民提供安全价廉的基本医疗服务
    • B、大力加强农村医院的建设
    • C、加大鼓励医院医师下乡力度

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    中国农村卫生的三大支柱是:().
    A

    县、乡、村三级卫生机构

    B

    三级预防保健网、乡村医生队伍和农村合作医疗制度

    C

    乡村医生、妇女干部、预防保健人员

    D

    县、乡、村三级政府

    E

    卫生员、接生员、乡村医生


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    加快标准化村卫生室建设,实施全科医生()计划。

    正确答案: 特岗
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    村卫生室达标建设也是贫困村摘帽的指标之一。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    W村一直以来都没有设立村卫生室,村民都是在邻村卫生室看病,随着老年人口及婴幼儿人数的增加,村民对在本村设立村卫生室的需求越来越大。后在乡(镇)卫生院的协调下,设立了村卫生室并聘用了乡村医生。关于乡村医生的聘用和管理,下列说法错误的是()。

    A.乡村医生聘用应当遵循“县聘、乡管、村用”的原则
    B.乡(镇)卫生院负责行政区域内乡村医生的聘用、注册和管理工作
    C.乡(镇)卫生院负责辖区内乡村医生的业务指导和管理,并与乡村医生签订劳动合同
    D.乡村医生须有乡村医生执业证书或执业(助理)医师证书,并在卫生行政部门注册并获得相关执业许可

    答案:B
    解析:
    考点:乡村医生的聘用和管理。 县级卫生计生行政部门负责本行政区域内乡村医生的聘用、注册和管理工作。

  • 第14题:

    W村一直以来都没有设立村卫生室,村民都是在邻村卫生室看病,随着老年人口及婴幼儿人数的增加,村民对在本村设立卫生室的需求越来越大。后在乡(镇)卫生院的协调下,设立了村卫生室并聘用了乡村医生。关于乡村医生的聘用和管理,下列说法错误的是( )。

    A.乡村医生聘用应当遵循“县聘、乡管、村用”的原则
    B.乡(镇)卫生院负责行政区域内乡村医生的聘用、注册和管理工作
    C.乡(镇)卫生院负责辖区内乡村医生的业务指导和管理,并与乡村医生签订劳动合同
    D.乡村医生须有乡村医生执业证书或执业(助理)医师证书,并在卫生行政部门注册并获得相关执业许可

    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    以下关于农村卫生服务体系的框架内容错误的是

    A、以公有制为主导
    B、多种所有制形式共同发展和完善
    C、由政府、集体、社会和个人举办的县、乡、村三级医疗卫生机构组成
    D、乡(镇)卫生院为龙头
    E、村卫生室为基础

    答案:D
    解析:
    2006年卫生部、国家中医药管理局、国家发展和改革委员会、财政部联合下发的《农村卫生服务体系建设与发展规划》指出:农村卫生服务体系以公有制为主导、多种所有制形式共同发展和完善,由政府、集体、社会和个人举办的县、乡、村三级医疗卫生机构组成,以县级医疗卫生机构为龙头,乡(镇)卫生院为中心,村卫生室为基础。

  • 第16题:

    乡村医生经注册取得《乡村医师证书》后,可在()

    • A、村卫生室从事预防、保健和一般医疗服务
    • B、村卫生室、乡镇卫生院从事预防、保健和一般医疗服务
    • C、村卫生室、乡镇卫生院、县级医院从事预防、保健和一般医疗服务
    • D、所有医疗机构从事预防和疾控的医疗服务
    • E、所有医疗机构从事预防、保健和一般医疗服务

    正确答案:A

  • 第17题:

    ()农村卫生业务指导和培训中心。

    • A、乡镇卫生院
    • B、一般卫生院
    • C、中心卫生院
    • D、村卫生室
    • E、县级卫生机构

    正确答案:E

  • 第18题:

    基层医疗机构包括()

    • A、乡镇卫生院
    • B、社区卫生服务中心
    • C、乡村赤脚医生
    • D、村卫生室

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    贫困村有卫生室和有医生的标准是村卫生室须取得县(市、区)卫生部门颁发的();在村卫生室有取得()以上执行资格的注册医生

    • A、医疗器械许可证、乡村医生证书
    • B、医疗机构执业许可证、乡村医生证书
    • C、医疗机构执业许可证 、乡村医生执业证书
    • D、医疗器械许可证、乡村医生执业证书

    正确答案:C

  • 第20题:

    加快标准化村卫生室建设,实施全科医生()计划。


    正确答案:特岗

  • 第21题:

    单选题
    上述研究所确定的观察单位是(  )。
    A

    该县的农村居民个体

    B

    该县的自然村

    C

    该县的每个农村家庭

    D

    该县的行政村

    E

    该县的每个乡镇


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    乡村医生经注册取得《乡村医师证书》后,可在()从事预防、保健和一般医疗服务。()
    A

    村卫生室

    B

    村卫生室、乡镇卫生院

    C

    村卫生室、乡镇卫生院、县级医院

    D

    个体诊所


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    怎样建立健全农村三级医疗卫生服务网络?()
    A

    重点办好县级医院并在每个乡镇办好一所卫生院,支持村卫生室建设,向农民提供安全价廉的基本医疗服务

    B

    大力加强农村医院的建设

    C

    加大鼓励医院医师下乡力度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    案例一  A县今年落实发放13万元村医生报酬,经卫生部门进行工作考核后,发放到了每个村医生手中,使农村医生工作积极性大大提高,巩固了全县三级卫生服务网络。  该县把加强农村卫生医疗条件作为社会主义新农村建设的实际行动,从四个方面强化措施,全面加速了农村医疗卫生工作步伐。一是巩固农村医疗卫生平台。该县对12个乡镇所有村卫生室建设进行了调查摸底,专门抽出专业人员对村医生进行了专业知识及法律法规知识的培训、考试、考核。对村卫生室建设进行了全面指导。目前该县有村卫生室123个,经验收合格100个,并完成了州、县提出新建4所标准村卫生室的目标任务。二是乡镇卫生院人事制度改革试点大举成功。该县今年确定了某镇中心卫生院为乡镇卫生院人事制度改革试点单位,通过推行改革,强化措施,不到一年该医院就发生了巨大变化,业务收入由2005年以前的每年8万元一跃升到今年1月至11月的21万元,防疫、妇幼等单项业务工作也处在全县先进位置。三是新型农村合作医疗工作全面启动。成立了组织领导机构和工作机构,落实了办公场所,争取了办公经费,制定了工作方案。该县还组织召开了全县新型农村合作医疗工作动员大会,对乡镇分管领导、财政所长、卫生院长及相关工作人员进行了业务知识培训,制作宣传手册30000余册。目前新型农村合作医疗的宣传发动,筹资等工作正在全县铺开。四是“农民健康行”活动形式多样。先后举办了中意合作人禽流感防控知识培训班,参训人员38人;对全县乡、村妇幼保健员进行了为期6天的妇、幼保健知识的培训,参训人员达142人;对全村医生进行了业务培训,参训人数达123人。  问题:结合案例所述情况,请你谈谈农村三级医疗预防保健网中乡镇卫生院的发展措施。

    正确答案:
    乡镇卫生院在处于农村三级医疗预防保健网的中间层次,是连接县级医疗卫生机构和村级卫生组织的枢纽。它承担本乡(镇)的医疗、预防、保健、计划生育技术指导以及社区卫生管理等方面任务。随着生活的质量不断提高,对健康的需求也同样变大了,乡镇卫生院急需加快发展,以适应人民群众不断提高的要求。结合案例所述和我国目前的现实状况,我认为乡镇卫生院的发展需要具备以下条件:
    (1)加大对乡镇卫生院的投入
    卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。一方面乡镇卫生院要积极争取各级政府对乡镇卫生事业的资金投入;另一方面,可动员社会力量捐资办医,以工助医,以商补医,完善补偿机制,保障农村卫生事业有较充足的资金用与发展。案例中A县今年落实发放13万元村医生报酬,这就是加大投入的表现,其结果是使农村医生工作积极性大大提高,巩固了全县三级卫生服务网络。
    (2)加强卫生院干部队伍建设
    乡镇卫生院的前途和命运与医院领导的管理经验和水平有直接关系,要在全市或更大范围内公开招聘乡镇卫生院领导干部,竞争上岗,实行院长任期目标责任制,保证其相应待遇。同时适时举办各种基层医院干部培训班,以提高领导者管理水平。
    (3)深化人事与分配制度改革
    引进竞争机制,建立新的用人制度。专业技术职称应进行评、聘分开,竞争上岗,实行全员聘用制,鼓励人员合理流动,有计划清退卫生技术岗位上的非卫生技术人员。在分配制度上实行按劳分配,多劳多得,向一线、专业技术、高风险岗位倾斜,真正做到调动全员的积极性。案例中A县的乡镇卫生院人事制度改革正体现了这一措施。
    (4)加强卫生院专业人才培养及专科建设
    制定人才培养计划,选派有培养前途的专业人员出去学习,加强人才梯队建设;鼓励年轻医务人员参加各种形式的自学、函授、学历提高班,以不断提高学历层次和专业技术水平。鼓励医学院校毕业和城市卫生机构的在职或离退休卫生技术人员到农村服务。加强农村卫技人员业务知识和技能培训,鼓励有条件的乡村医生接受医学学历教育。有计划清退无学历、业务水平低的乡村医生。采用请进来的方式,把适应当地医疗服务的项目引进来,以满足群众的医疗需求,不断提高乡镇卫生院高科技含量,走“科技兴医、专科兴院”的路子,建立1~2个具有一定特色的专科,创出品牌,发挥品牌效应。案例中A县先后举办了中意合作人禽流感防控知识培训班的措施,有利于提高乡镇卫生院的人才素质和业务水平。
    (5)创新服务模式
    成立社区医疗护理服务中心,开展疾病调查、建档工作,为社区提供健康教育、医疗保健、心理咨询;重视无病早防、有病早治、预防残废、康复医疗、健康保健等全程服务;开展母婴健康社区活动;出院病人随访制;深入农村社区、家庭、学校、工厂、企业,提供预防保健和基本医疗服务。
    (6)建立和完善农村合作医疗制度和医疗救助制度
    推行农村居民医疗保险,政府要积极组织引导农民建立以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度,重点解决农民因大病致贫、返贫问题,对贫困家庭实行医疗救助,根据政府财力,逐步推行农民医疗保险,为乡镇卫生院发展提供资源保证。
    解析: 暂无解析