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  • 第1题:

    公务员考核的重点是核实工作实绩。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?( )

    A.定期考核是平时考核的基础

    B.对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人

    C.对公务员的考核重点是工作能力

    D.定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据


    正确答案:D
    参见《公务员法》第34~37条。

  • 第3题:

    下列有关公务员考核的说法,错误的是( )。
    A.按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、才
    B.定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次
    C.分为平时考核和定期考核
    D.定期考核以平时考核为基础


    答案:A,B
    解析:
    AB [解析]《公务员法》第33条规定:“对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、 能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。”故A项错误,应选。该法第36条第1款规定:“定期考核的结果分为 优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。”故B项错误,应选。该法第34条规定:“公务员的考核分为平 时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。”故C、D项正确。

  • 第4题:

    我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是考勤和考能。

    A

    B



  • 第5题:

    对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点是考核()。

    • A、德、廉
    • B、能
    • C、勤
    • D、绩

    正确答案:D

  • 第6题:

    对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的( )。

    • A、德、能、勤、绩、廉
    • B、德、智、勤、绩、廉
    • C、德、能、勤、智、廉
    • D、德、能、智、绩、廉

    正确答案:A

  • 第7题:

    下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?()

    • A、定期考核是平时考核的基础
    • B、对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人
    • C、对公务员的考核重点是工作能力
    • D、定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据

    正确答案:D

  • 第8题:

    《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。()


    正确答案:错误

  • 第9题:

    单选题
    对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的( )。
    A

    德、能、勤、绩、廉

    B

    德、智、勤、绩、廉

    C

    德、能、勤、智、廉

    D

    德、能、智、绩、廉


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德能勤绩廉,重点考核()。
    A

    工作实绩

    B

    工作能力

    C

    思想品德

    D

    勤奋敬业


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点是考核()。
    A

    德、廉

    B

    C

    D


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公务员法规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。

    A.工作能力

    B.思想政治

    C.工作实绩

    D.工作作风


    参考答案:C

  • 第14题:

    国家行政机关按照管理权限,对国家公务员的德、能、勤、绩,进行全面考察,注重考核工作实绩。考核是公务员管理的基础,是培训、奖惩、任免、工资增减的依据;考核具有激励功能,是提高管理行政效 率的重要途径;考核还具有导向功能;同时考核有利于对公务员实行监督,防止各级公务员滋长“当官 做老爷”,脱离群众搞特殊化,甚至以权谋私,违法乱纪的倾向。这段话主要支持了这样一个论点,即( )。

    A.国家要求对公务员进行全面考核

    B.考核是公务员管理的基础

    C.对公务员进行考核是国家的要求并且此举意义重大

    D.对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重大意义


    正确答案:C

     文段主要谈及两个方面,一是考核公务员是国家的要求;二是考核的意义。由此可知本题正确答案应为CABD项都只谈了考核公务员的一个方面,表述片面,予以排除。

  • 第15题:

    公务员考核的内容及考核的重点是什么?
    ①我国公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德。能是指业务知识和工作能力。勤是指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神。绩是指工作实绩。廉是指廉洁自律的情况。
    ②我国公务员考核的重点是工作实绩。

  • 第16题:

    对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。 

    • A、德才表现
    • B、工作态度
    • C、工作实绩

    正确答案:C

  • 第17题:

    根据《公务员法》,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。

    • A、工作能力
    • B、思想政治
    • C、工作实绩
    • D、工作作风

    正确答案:C

  • 第18题:

    为什么公务员考核的重点是工作实绩?


    正确答案: 第一,工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小的重要尺度。第二,工作实绩作为考核重点由绩的特点决定的,因为绩具有实践性和客观性;第三,工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验;第四,突出的工作实绩是推进国家公务员树立扎实工作作风的需要。

  • 第19题:

    我国《公务员法》规定,依照管理权限对公务员实行全面考核,但重点考核公务员的()。

    • A、德
    • B、能
    • C、勤
    • D、绩

    正确答案:D

  • 第20题:

    问答题
    公务员考核的内容及考核的重点是什么?

    正确答案: ①我国公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德。能是指业务知识和工作能力。勤是指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神。绩是指工作实绩。廉是指廉洁自律的情况。
    ②我国公务员考核的重点是工作实绩。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列说法,符合《公务员法》的一项是(  )。
    A

    新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用

    B

    对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作能力

    C

    公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人

    D

    公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任


    正确答案: D
    解析:
    A项错误,《公务员法》第三十二条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。B项错误,第三十三条规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。C项错误,第三十六条第二款规定,定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。D项正确,第五十四条规定,公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令。或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任;但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。

  • 第22题:

    单选题
    对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
    A

    德才表现

    B

    工作态度

    C

    工作实绩


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是考勤和考能。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析