单选题在发达国家的素质测评数据分析中，已经成为一种常规的分析工具的是（）A 人机交互作用理论B 项目反应理论C 非智力理论D 认知心理学理论

题目
单选题
在发达国家的素质测评数据分析中，已经成为一种常规的分析工具的是（）
A

人机交互作用理论

B

项目反应理论

C

非智力理论

D

认知心理学理论

相似考题

1.对比分析的心理学理论基础是( )。A、行为主义B、认知心理学C、迁移理论D、普遍语法

2.班杜拉的社会学习理论属于一种（）。A、精神分析理论B、认知心理学理论C、认知发展理论D、新行为主义理论

3.在人员素质测评理论中，第一代多元分析方法是（）。A、有路径分析B、协方差构造分析C、离散数据的数量化理论D、标准相关分析和冗长性分析

4.认为“人的意识能超越传统的、现实的、文化的界限，因而具有创造性和无限发展的潜在可能”的理论是：（）A、认知心理学理论B、精神分析理论C、存在-人本主义心理学理论D、人性主义心理学理论

更多“单选题在发达国家的素质测评数据分析中，已经成为一种常规的分析工具的是（）A 人机交互作用理论B 项目反应理论C 非智力理论D 认知心理学理论”相关问题

  • 第1题：

    提出“观察学习”和“模仿”的是（）。

    • A、群体动力学理论
    • B、社会学习理论
    • C、交互作用分析理论
    • D、来访者中心理论

    正确答案:B

  • 第2题：

    使心理学和计算机相结合，使测评假设由“刺激—反应式”转化为“内心产生式”借用信息论、控制论、仿生学等新兴学科的理论，将素质测评置于更前沿、更科学的领域、这指的是（）

    • A、项目反应理论
    • B、认知心理学理论
    • C、非智力理论
    • D、人机交互作用理论

    正确答案:B

  • 第3题：

    人员素质测评信息化的理论依据主要有（）

    • A、一般的人员素质测评理论假设
    • B、非智力理论
    • C、项目反应理论
    • D、人机交互作用理论
    • E、认知心理学理论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    在发达国家的素质测评数据分析中，已经成为一种常规的分析工具的是（）

    • A、人机交互作用理论
    • B、项目反应理论
    • C、非智力理论
    • D、认知心理学理论

    正确答案:B

  • 第5题：

    投射测验的理论背景是（）

    • A、精神分析理论
    • B、人本主义理论
    • C、行为主义理论
    • D、认知理论
    • E、心理生理学理论

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    下列哪一种心理学理论是关于行为的性质和行为改变过程理论？（）
    A

    实验心理学

    B

    精神分析理论

    C

    认知心理学

    D

    行为主义心理学

    E

    构造主义心理学


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    下列哪项心理学理论认为人格结构由本我、自我和超我三个部分组成的？（　　）
    A

    精神分析理论

    B

    人本主义理论

    C

    认知心理学理论

    D

    行为主义理论

    E

    心理生理学理论


    正确答案： A
    解析：
    为了进一步说明心理过程的原动性质，弗洛伊德认为有必要用新的概念说明人的心理能动的、复杂的、变动的关系。1923年他发表了一整套人格结构学说，与精神划区论（潜意识理论）互相补充，认为人格结构由本我、自我和超我三个部分组成。

  • 第8题：

    判断题
    素质测评信息化的理论依据包括认知心理学理论、非智力理论、项目反应理论和管理心理学理论。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 去掉“和管理心理学理论”

  • 第9题：

    单选题
    提出“观察学习”和“模仿”的是（）。
    A

    群体动力学理论

    B

    社会学习理论

    C

    交互作用分析理论

    D

    来访者中心理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在人员素质测评理论中，第一代多元分析方法是（）。
    A

    有路径分析

    B

    协方差构造分析

    C

    离散数据的数量化理论

    D

    标准相关分析和冗长性分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人员素质测评信息化的理论依据主要有（）
    A

    一般的人员素质测评理论假设

    B

    非智力理论

    C

    项目反应理论

    D

    人机交互作用理论

    E

    认知心理学理论


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    能够实现估计好所测能力范围内的估计标准和拟编测验的信息函数，然后从题库中选择所测能力水平的题目，这为素质测评信息化实现测评的个性化奠定了基础。这指的是（）
    A

    认知心理学理论

    B

    非智力理论

    C

    项目反应理论

    D

    人机交互作用理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人员素质测评理论分析的基本依据是（）

    • A、哲学的认知论和认知心理学
    • B、角色要求差异
    • C、人事配置原型
    • D、个体素质差异

    正确答案:C

  • 第14题：

    素质测评信息化的理论依据包括认知心理学理论、非智力理论、项目反应理论和管理心理学理论。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    能够实现估计好所测能力范围内的估计标准和拟编测验的信息函数，然后从题库中选择所测能力水平的题目，这为素质测评信息化实现测评的个性化奠定了基础。这指的是（）

    • A、认知心理学理论
    • B、非智力理论
    • C、项目反应理论
    • D、人机交互作用理论

    正确答案:C

  • 第16题：

    心理咨询与治疗的总体目标是协助求助者理顺和平衡自身的人性结构，这是（　）的观点。

    • A、精神分析理论
    • B、人性主义心理学理论
    • C、存在一人本主义心理学理论
    • D、认知心理学理论

    正确答案:B

  • 第17题：

    单选题
    心理咨询与治疗的总体目标是协助求助者理顺和平衡自身的人性结构，这是（　）的观点。
    A

    精神分析理论

    B

    人性主义心理学理论

    C

    存在一人本主义心理学理论

    D

    认知心理学理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    认为“人的意识能超越传统的、现实的、文化的界限，因而具有创造性和无限发展的潜在可能”的理论是：（）
    A

    认知心理学理论

    B

    精神分析理论

    C

    存在-人本主义心理学理论

    D

    人性主义心理学理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    使心理学和计算机相结合，使测评假设由“刺激—反应式”转化为“内心产生式”借用信息论、控制论、仿生学等新兴学科的理论，将素质测评置于更前沿、更科学的领域、这指的是（）
    A

    项目反应理论

    B

    认知心理学理论

    C

    非智力理论

    D

    人机交互作用理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在发达国家的素质测评数据分析中，已经成为一种常规的分析工具的是（）
    A

    人机交互作用理论

    B

    项目反应理论

    C

    非智力理论

    D

    认知心理学理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    班杜拉的社会学习理论属于一种（）。
    A

    精神分析理论

    B

    认知心理学理论

    C

    认知发展理论

    D

    新行为主义理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    投射测验的理论背景是（）
    A

    精神分析理论

    B

    人本主义理论

    C

    行为主义理论

    D

    认知理论

    E

    心理生理学理论


    正确答案： D
    解析： 投射测验与精神分析的理论有关，测试的方法是将一些不具有意义的图片或不完整句子呈现给受试者，使受试者根据自己的认知和体验来解释，说明、联想，使他的人格特点能投射到这些测验材料上来。

  • 第23题：

    多选题
    在情景认知教学理论看来，学生在学习过程中涉及哪些等因素的交互作用（）
    A

    认知

    B

    环境

    C

    心理

    D

    角色

    E

    强化


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    人员素质测评理论分析的基本依据是（）
    A

    哲学的认知论和认知心理学

    B

    角色要求差异

    C

    人事配置原型

    D

    个体素质差异


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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