多选题新建商品房销售人员上岗前必须进行系统的上岗考核，考核的内容主要包括（）。A营销绩效B项目销售接待流程C项目产品知识D项目竞争对手与市场情况E项目开发企业与合作单位相关背景

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。

第5题：

从事特殊工种的作业人员在上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得（）后方可上岗。

• A、《电信线路作业上岗证》
• B、《特种作业人员操作证》
• C、《一级建造工程师证书》
• D、《监理工程师证书》

第6题：

公司对新分配来的各类人员进行企业文化教育和上岗前的培训、考核，对达不到要求的人员，不得上岗。

第7题：

特种作业人员必须经岗前三级安全教育并考核合格，方可上岗作业。

第8题：

加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。

第9题：

所有通信导航雷达值班人员上岗前都必须经过考核取得相应的民用航空电信人员执照。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

游乐设施的操作人员上岗前，必须经考核合格取得特种设备作业人员证后，方可从事相应的作业。

第17题：

操作人员在上岗前需对（）进行培训与考核，合格后方能上岗。

第18题：

对离开特种作业岗位（）个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。

• A、3
• B、12
• C、6
• D、24

第19题：

因故离岗一年以上的通信运行人员，恢复上岗前需重新进行考核。

第20题：

客服中心员工岗前培训考核分为以下哪两个部分？（）

• A、岗前考核
• B、上岗考核
• C、考勤考核
• D、实习评价

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：