统筹
布置
指导
监督
第1题:
教师管理主要包括()
A.教育行政部门和学校对教师的管理
B.学校和校长对教师的管理
C.学校领导和教育行政部门对教师的管理
D.校长和学校领导对教师的管理
第2题:
教育行政督导是指上级教育督导部门对()进行的督导。
第3题:
教育行政部门应当将学校安全工作列入学校目标管理的内容,定期进行考核
第4题:
《中华人民共和国教师法》规定,教师考核的机构主体是()。
第5题:
教师管理主要包括()
第6题:
对教师进行考核的机构是()
第7题:
《中华人民共和国教师法》规定,教师考核的机构主体是()。
第8题:
《中华人民共和国教师法》规定,教师考核的机构主体是()。
第9题:
当地教育行政部门
学校或者其他教育机构
当地教育部门
国务院教育行政部门
第10题:
当地教育行政部门
当地政府
教师所工作和服务的学校
当地教育督导组织
第11题:
教师所在地的政府部门
教师所“在地的教育行政部门
教师所在地的教育督导部门
教师所在的学校
第12题:
统筹
布置
指导
监督
第13题:
第14题:
教育行政部门对教师的考核工作进行()
第15题:
教育行政部门对()的考核工作进行指导、监督。
第16题:
教育行政督导是指上级教育督导部门对下级政府及其教育行政部门的工作进行的督导。
第17题:
教育行政是国家行政的重要组成部份,是国家通过政府的教育行政部门对教育事业进行()
第18题:
教育行政部门对教师申诉做出处理的期限是()。
第19题:
下列有关教师考核制度的表述,哪些是错误的?()
第20题:
下级政府及其教育行政部门的工作
教育行政部门和学校的工作
教育行政部门的工作
下级政府的教育工作
第21题:
校长
教师
班主任
大队辅导员
第22题:
对
错
第23题:
实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门
教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则
在对教师进行考核时,主要听取教师本人的意见,学生的意见可忽略
教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
第24题:
指导
考核
监督