单选题关于师德考核时间，正确的是（）A 师德考核一个任期必须一次B 师德考核每年一次C 师德考核每学期一次

题目
单选题
关于师德考核时间，正确的是（）
A

师德考核一个任期必须一次

B

师德考核每年一次

C

师德考核每学期一次

相似考题

1.教师应严格实行师德“一票否决制”，把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职务职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。()

2.师德考核每年一次,与事业单位工作人员年度考核同步进行()此题为判断题(对，错)。

3.以下哪些选项是我市健全师德师风建设所采取的机制()。A、强化师德监督机制B、严格师德考核机制C、完善师德激励机制D、规范师德惩处机制

4.师德师风考核实行学期考核,由各系部师德师风建设工作小组具体组织考评,考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    加强和改进师德建设的主要措施除了强化师德教育之外，还应该（）。

    A.加强师德宣传
    B.严格考核管理
    C.加强制度建设
    D.进行师德宣誓

    答案：A,B,C
    解析：
    加强和改进师德建设的主要措施有强化师德教育．加强师德宣传，严格考核管理，加强制度建设。

  • 第2题：

    有关师德教育和师德修养的认识正确的是

    A. 二者是师德养成的唯一路径
    B. 师德修养可以帮助确立正确的人生观. 价值观. 道德观；
    C. 师德教育是自我改造和磨练的过程
    D. 二者既有区别又密切联系

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    关于师德考核时间，正确的是（）

    • A、师德考核一个任期必须一次
    • B、师德考核每年一次
    • C、师德考核每学期一次

    正确答案:B

  • 第4题：

    请您说出师德考核不合格会引起哪些后果？


    正确答案: 师德考核不合格，绩效考核和年度考核应定为不合格；当年不得晋升职务、岗位等级，不得评优评先，按有关规定扣发绩效工资，必要时可调整工作岗位。情节严重，造成恶劣影响的，应给予党纪政纪处分，按规定取消教师资格，直至解聘。

  • 第5题：

    凡学校发生师德投诉并查实受到市教育局“通报”处理的，本年度校长（）考核不得评为优秀等次。

    • A、职级考核
    • B、职称考核
    • C、职业道德考核
    • D、所有考核

    正确答案:A

  • 第6题：

    对于教师道德系统诸要素之间的关系，以下说法正确的是（）

    • A、师德关系、师德活动是师德意识、师德规范的实践基础和客观来源；
    • B、师德意识是师德关系的反应，是师德规范形成的思想前提；
    • C、师德规范体系是连接师德意识现象和师德实践活动的中间环节；
    • D、教师道德结构诸方面相互规定、相辅相成

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    对教师的职业道德考核说法不正确的是（）

    • A、尊重教师主体地位，依靠教师，服务教师
    • B、实事求是，民主公开，广泛听取学生、教师、家长等多方意见，并充分考虑教师的教学成绩
    • C、奖优罚劣，引导教师践行师德规范，不断提高师德修养和教育教学能力

    正确答案:B

  • 第8题：

    对我国师德教育的内容认识正确的是（）。 

    • A、公民道德是师德教育的底线，为人师表是师德教育的准则
    • B、理想信念是师德教育的支柱，以人为本是师德教育的任务
    • C、改革创新是师德教育的理念，严谨治学是师德教育的源泉
    • D、规章制度是师德教育的保障，传统美德是师德教育的核心

    正确答案:A

  • 第9题：

    我国师德教育的内容认识正确的是（）

    • A、公民道德是师德教育的底线，为人师表是师德教育的准则
    • B、理想信念是师德教育的支柱，以人为本是师德教育的任务
    • C、改革创新是师德教育的理念，严谨治学是师德教育的任务
    • D、规章制度是师德教育的保障，传统美德是师德教育的核心

    正确答案:A,C

  • 第10题：

    问答题
    请您说出师德考核结果可以作为哪些依据？

    正确答案： 师德考核结果可以作为教师资格定期登记、职务评审、岗位聘任、绩效工资发放、表彰奖励等的重要依据，实行师德问题“一票否决”。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于师德考核说法正确的是（）
    A

    师德考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

    B

    师德考核结果要在办公室公示一周

    C

    有体罚或变相体罚学生的，师德考核直接定为不合格


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    凡学校发生师德投诉并查实受到市教育局“通报”处理的，本年度校长（）考核不得评为优秀等次。
    A

    职级考核

    B

    职称考核

    C

    职业道德考核

    D

    所有考核


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对我国师德教育的内容认识正确的是

    A. 公民道德是师德教育的底线，为人师表是师德教育的准则
    B. 理想信念是师德教育的支柱，以人为本是师德教育的任务；
    C. 改革创新是师德教育的理念，严谨治学是师德教育的源泉
    D. 规章制度是师德教育的保障，传统美德是师德教育的核心

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    对于教师道德系统诸要素之间的关系，以下说法正确的是

    A. 师德关系. 师德活动是师德意识. 师德规范的实践基础和客观来源
    B. 师德意识是师德关系的反应，是师德规范形成的思想前提；
    C. 师德规范体系是连接师德意识现象和师德实践活动的中间环节
    D. 教师道德结构诸方面相互规定. 相辅相成

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    关于绩效考核时间，说法正确的是（）。

    • A、在考核期限内，员工应该较彻底的完成他们的工作
    • B、考核时间的选择应该随机确定
    • C、不同层次的人员，考核周期应当一致
    • D、考核者避开自己的不良情绪周期的影响

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    下列哪些选项是健全师德师风建设的所采取的机制（）

    • A、严格师德考核机制
    • B、完善师德激励机制
    • C、强化师德监督机制
    • D、规范师德惩处机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列关于师德考核说法正确的是（）

    • A、师德考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次
    • B、师德考核结果要在办公室公示一周
    • C、有体罚或变相体罚学生的，师德考核直接定为不合格

    正确答案:C

  • 第18题：

    请您说出师德考核结果可以作为哪些依据？


    正确答案: 师德考核结果可以作为教师资格定期登记、职务评审、岗位聘任、绩效工资发放、表彰奖励等的重要依据，实行师德问题“一票否决”。

  • 第19题：

    关于教师道德系统诸要素之间的关系，以下说法正确的是（）

    • A、师德关系、师德活动是师德意识、师德规范的实践基础和客观来源
    • B、师德意识是师德关系的反应，是师德规范形成的思想前提
    • C、师德规范体系是连接师德意识现象和师德实践活动的中间环节
    • D、教师道德结构诸方面相互规定、相辅相成

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    有关师德教育和师德修养的认识正确的是（）。 

    • A、二者是师德养成的唯一路径
    • B、师德修养可以帮助确立正确的人生观、价值观、道德观
    • C、师德教育是自我改造和磨练的过程
    • D、二者既有区别又密切联系

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    下列哪些选项是健全师德师风建设的所采取的机制（）
    A

    严格师德考核机制

    B

    完善师德激励机制

    C

    强化师德监督机制

    D

    规范师德惩处机制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    请您说出师德考核不合格会引起哪些后果？

    正确答案： 师德考核不合格，绩效考核和年度考核应定为不合格；当年不得晋升职务、岗位等级，不得评优评先，按有关规定扣发绩效工资，必要时可调整工作岗位。情节严重，造成恶劣影响的，应给予党纪政纪处分，按规定取消教师资格，直至解聘。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于绩效考核时间，说法正确的是（）。
    A

    在考核期限内，员工应该较彻底的完成他们的工作

    B

    考核时间的选择应该随机确定

    C

    不同层次的人员，考核周期应当一致

    D

    考核者避开自己的不良情绪周期的影响


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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