单选题工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、（）和工作时间的总和。A 工资待遇B 人事制度C 娱乐活动D 劳动强度

题目
单选题
工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、（）和工作时间的总和。
A

工资待遇

B

人事制度

C

娱乐活动

D

劳动强度

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1.广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的( )。A.工作环境B.工作支持C.工作环境和工作支持D.工作条件和工作时间

2.影响管理幅度的因素主要包括()。A工作环境B工作特征C工作能力D工作条件E工作时间

3.国家发展劳动者休息和休养的设施，规定( )。A．职工的工作时间B．休假制度C．职工的工作时间和休假制度D．职工的工作时间和退休制

4.工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、劳动强度和工作时间的总和()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    （）是指能够保证仪表不致有永久性的物理破坏和工作机能损坏的极限条件。

    • A、设计极限条件
    • B、标准工作条件
    • C、正常工作条件
    • D、极限工作条件

    正确答案:A

  • 第2题：

    工作描述中的工作条件与工作环境包括哪些？


    正确答案: 1、工作条件主要涉及两项，一是任职者主要应用的设备名称，二是任职者运用信息资料的形式。
    2、工作环境更多指工作所处的自然环境，具体来说，包括：
    ①工作场所。
    ②工作环境的危险性。
    ③职业病。
    ④工作的时间。
    ⑤工作的均衡性。
    ⑥工作环境的舒适程度。

  • 第3题：

    《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（）。

    • A、工作环境和条件
    • B、工作环境
    • C、工作条件
    • D、工作环境和福利

    正确答案:A

  • 第4题：

    在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。

    • A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
    • B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
    • C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
    • D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

    正确答案:D

  • 第5题：

    保健因素是指与（）相关的因素。

    • A、工作环境
    • B、工作条件
    • C、工作内容
    • D、工作环境与条件

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下各项表述正确的是（）。

    • A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
    • B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
    • C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
    • D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

    正确答案:C

  • 第7题：

    双因素理论中的双因素分别具有如下特征（）。

    • A、激励因素可以产生使职工满意的效果
    • B、保健因素改善只能防止职工的不满情绪
    • C、激励因素同工作环境和工作条件有关
    • D、保健因素能够起到直接激励的作用

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    家政服务业工作环境与（）的特殊性，要求服务员具有更好的道德观念和行为规范。

    • A、工作条件
    • B、工作内容
    • C、工作时间
    • D、雇主

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    保健因素是指与（）相关的因素。
    A

    工作环境

    B

    工作条件

    C

    工作内容

    D

    工作环境与条件


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（）。
    A

    工作环境和条件

    B

    工作环境

    C

    工作条件

    D

    工作环境和福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。
    A

    保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

    B

    保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

    C

    保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

    D

    保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    双因素理论中的双因素分别具有如下特征（）。
    A

    激励因素可以产生使职工满意的效果

    B

    保健因素改善只能防止职工的不满情绪

    C

    激励因素同工作环境和工作条件有关

    D

    保健因素能够起到直接激励的作用


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作条件是指职工在工作中的（）的总和。

    • A、设施条件
    • B、工作环境
    • C、劳动强度
    • D、工作时间
    • E、工作伙伴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、（）和工作时间的总和。

    • A、工资待遇
    • B、人事制度
    • C、娱乐活动
    • D、劳动强度

    正确答案:D

  • 第15题：

    自动人假设的管理重点是创造一个适宜的工作环境、工作条件，充分发挥人的潜力和才能。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    水工建筑物的工作条件（工作环境）应包括哪些内容？


    正确答案: ①河流的水文现象是随机的、使得洪水的预报、推测的困难。
    ②水荷载（静水压力、浪压力、渗透力）的作用、高速水流的冲刷，对水工建筑物的稳定性、强度、耐久性影响较大。
    ③地形地质条件复杂，地质构造运动形成了各种地质界面，目前的勘探测试手段不足，对地基的分析依赖于经验的判断。
    ④施工难度大：施工导流影响整个施工工期、地基开挖工程量大、地基处理复杂、水下施工困难。

  • 第17题：

    除H机械厂外，某城市内所有其他企业都有较好的工作条件。发现这一点后，H机械厂决定消除车间内的粉尘污染，改善职工的工作条件，这一举措（）

    • A、可以对职工起到很好的激励作用
    • B、只是改善了职工基本工作条件，没有大大的激励作用
    • C、由于改善了工作条件，一定能够提高生产效率
    • D、A和C都对

    正确答案:B

  • 第18题：

    广义的领导环境是指领导者的工作环境各种因素、条件的总和及其发展态势。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的（）。

    • A、工作环境
    • B、工作支持
    • C、工作环境和工作支持
    • D、工作条件和工作时间

    正确答案:D

  • 第20题：

    为改善服务“三农”的环境，应加大对县域支行的投入，特别是要解决许多一线网点存在的（）的问题。

    • A、硬件设施不足、客户服务环境和员工工作条件较差
    • B、硬件设施足够，但客户服务环境和员工工作条件较差
    • C、硬件设施和客户服务环境较好，但员丁工作条件较差
    • D、客户服务环境较好，但硬件设施不足和员工作条件较差

    正确答案:A

  • 第21题：

    问答题
    工作描述中的工作条件与工作环境包括哪些？

    正确答案： 1、工作条件主要涉及两项，一是任职者主要应用的设备名称，二是任职者运用信息资料的形式。
    2、工作环境更多指工作所处的自然环境，具体来说，包括：
    ①工作场所。
    ②工作环境的危险性。
    ③职业病。
    ④工作的时间。
    ⑤工作的均衡性。
    ⑥工作环境的舒适程度。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    广义的领导环境是指领导者的工作环境各种因素、条件的总和及其发展态势。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下各项表述正确的是（）。
    A

    保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

    B

    保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

    C

    保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

    D

    保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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