单选题职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。A 6B 12C 18D 24

题目
单选题
职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
A

6

B

12

C

18

D

24

相似考题

1.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24

2.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()

3.年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。A．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B．职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D．累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

4.根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括()。A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
更多“职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。”相关问题

  • 第1题：

    关于带薪年体假的说法,正确的是()。


    A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假

    B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假

    C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假

    D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人

    E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

    答案：A,C,D,E
    解析：
    事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的不享受当年年休假。职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的不享受当年年休假。@##

  • 第2题：

    根据《职工带薪年休假条例》规定，（）、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

    • A、机关
    • B、团体
    • C、企业
    • D、事业单位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。

    • A、6
    • B、12
    • C、18
    • D、24

    正确答案:B

  • 第4题：

    依据《职工带薪年休假条例》，职工享受带薪年休假，需连续工作的时间是（）。

    • A、6个月以上
    • B、1年以上
    • C、2年以上
    • D、3年以上

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。

    • A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
    • B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
    • C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
    • D、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    职工连续工作几年以上的，才能享受带薪年休假？（）

    • A、1年
    • B、2年
    • C、半年
    • D、三年

    正确答案:A

  • 第8题：

    职工连续工作满（）以上的，享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。


    正确答案:12个月；5；10；15

  • 第9题：

    单选题
    根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
    A

    6

    B

    12

    C

    18

    D

    24


    正确答案： C
    解析： 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

  • 第10题：

    单选题
    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    1年

    D

    2年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于带薪年休假的说法，正确的是（  ）。
    A

    事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假

    B

    单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以自行决定不安排职工休年休假

    C

    职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假

    D

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    E

    职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

  • 第13题：

    关于带薪年休假的说法，正确的是（　　）。

    A．事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假

    B．单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假

    C．职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假

    D．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    E．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假

    答案：A,C,D,E
    解析：
    事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，
    享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正
    常工作期间相同的工资收入。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的不享受当年年
    休假。职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的不享受当年年休假

  • 第14题：

    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、1年
    • D、2年

    正确答案:C

  • 第15题：

    劳动者连续工作2年以上，享受带薪年休假。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    职工在单位连续工作1年以上的，职工才能享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列关于带薪年休假的说法中，正确的是（）

    • A、职工必须连续工作2年以上，才可享受带薪年休假
    • B、职工累计工作满l年不满10年，年休假5天
    • C、年休假在1个年度内可集中安排，也可分段安排，也可跨年度安排
    • D、职工如果未休年休假，用人单位应按照其日工资收入的200％支付未休年休假工资报酬

    正确答案:B

  • 第19题：

    职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。

    • A、6
    • B、12
    • C、18
    • D、24

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
    A

    6

    B

    12

    C

    18

    D

    24


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不得享受当年的带薪年休假的有（）。
    A

    职工依法享受寒暑假，其假期天数多于年休假天数的

    B

    职工请事假累计20天以上的

    C

    累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

    D

    累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的


    正确答案： B,C
    解析： 选项B：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，该职工不得享受当年的带薪年休假；在本题中，选项B未能交代清楚单位是否已经按规定不扣工资，如果单位对该职工请事假是扣发工资的，则该职工依然可以享受当年的带薪年休假。

  • 第22题：

    多选题
    年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（）。
    A

    职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

    B

    职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

    C

    累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

    D

    累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的


    正确答案： D,B
    解析： 本题考核职工不享受当年年休假的情形。

  • 第23题：

    判断题
    职工在单位连续工作1年以上的，职工才能享受带薪年休假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    职工连续工作满（）以上的，享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。

    正确答案： 12个月,5,10,15
    解析： 暂无解析

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