问答题津贴
题目
问答题
津贴
相似考题
参考答案和解析
正确答案：
解析：
更多“问答题津贴”相关问题
-
第1题：
问答题生育津贴和产假工资是一回事吗？惠州有生育津贴吗？如何发放？如何计算？正确答案： 生育津贴和产假工资不是一回事情，但在实行生育津贴制度的地区，生育津贴包含产假工资。惠州有生育津贴，其由社保机构发放给用人单位，用人单位在支付给员工。其计算标准如下：按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发（即：以参保人生育假期开始之日时的全市上年度在岗职工月平均工资计算），每天的计发基数为全市上年度在岗职工月平均工资除以30天。解析： 暂无解析 -
第2题：
问答题生育津贴由单位发放还是社保基金发放？发放生育津贴期间还应该参加社保吗？正确答案： 上海生育津贴由社保支付，如单位未缴纳生育险的，由单位按你产假前工资和享受的产假天数计发。发放生育津贴期间单位和个人还必须按照规定缴纳社保。解析： 暂无解析 -
第3题：
问答题杭州生育津贴怎么领？正确答案： 杭州生育津贴即产假工资，一般都是由社保部门计发。若贵单位已发产假期间工资，其金额低于社保部门计发标准的应由社保机构补足。单位经办人可以携带《杭州市余杭区职工生育待遇申领表》、生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、婴儿出生证、结婚证等资料前往区社保机构申领生育津贴。解析： 暂无解析 -
第4题：
问答题职工工资高于生育津贴的，用人单位是否按生育津贴支付？正确答案： 职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。所以职工工资高于生育津贴的，用人单位需按工资标准来支付。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题申领过生育津贴后补交《独生子女证》，是否补发生育津贴？正确答案： 不补发。参保女职工发生一次生育行为，生育保险经办机构只受理一次待遇申请，补交相关证件不补发相关待遇。提供《独生子女证》可增加90天产假津贴，所以建议参保女职工在备齐各类资料后，再委托单位经办人前来办理申领生育津贴的相关手续。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题生育保险缴纳多久才能享受生育津贴？生育津贴一般几个月打到银行卡？正确答案： 生育保险缴纳6个月才能享受生育津贴。上月津贴一般3个月内打到银行卡。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题社保停缴之后还可以申领生育津贴吗？申领生育津贴有时间限制没有？正确答案： 根据长沙生育保险政策规定，在生育津贴没有领取之前，生育保险是不能停缴的，停缴以后就不能领取生育津贴。同时产妇休完产假后的3个月内，最长不超过自分娩之日起的8个半月必须办理长沙生育津贴领取手续。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题生育津贴如何计算？正确答案： 以参保职工分娩或施行计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以规定的假期天数。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题长沙生育保险待遇包括生育津贴吗？长沙生育津贴怎么计算？正确答案： 根据长沙生育保险政策规定，长沙生育保险待遇项目包括生育津贴，还包括男职工配偶一次性补助金。其计算公式如下：
女职工生育津贴支付标准=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付；
男职工配偶一次性补助金=按本统筹地区上年度平均生育医疗费用（2565元）的50%支付。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题影响生育津贴的因素有哪些？生育津贴等于产假工资吗？如何计算？正确答案： 影响重庆市生育津贴发放金额的主要因素有生育前本人月平均工资和产假天数，一般产假天数越多，生育津贴越多。生育津贴等同于产假工资，由社保经办机构发放生育生活津贴。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题现需要为一职员申领生育津贴，不知需准备哪些资料？生育津贴多久能报下来？正确答案： 北京企业为职员申领生育津贴时候需备齐《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《结婚证》、《医学诊断证明书》、身份证、《婴儿出生证明》、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》等资料。资料齐全情况下，下月中下旬生育津贴能报下来。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题津贴正确答案：解析：