多选题下列属于动机激励理论的代表性理论的有 ( )A人类需求层次论B双因素论C成就需要论D强化理论E期望理论

题目
多选题
下列属于动机激励理论的代表性理论的有    (    )
A

人类需求层次论

B

双因素论

C

成就需要论

D

强化理论

E

期望理论

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1.内容型激励理论主要包括( )。A.需要层次论B.双因素理论C.ERG理论D.成就需要理论E.期望理论

2.内容型激励理论包括()A、操作条件反射论B、双因素论C、成就需要激励理论D、需要层次论E、E.R.G理论

3.属于需要型激励理论的是()。A、强化理论B、公平理论C、期望理论D、双因素论

4.下列属于内容型激励理论的内容有()。A.需求层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论E.成就需要激励理论

参考答案和解析
正确答案： C,B
解析：
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  • 第1题：

    下列不属于激励过程理论的()

    A、强化理论

    B、成就需要论

    C、期望理论

    D、公平理论


    参考答案：B

  • 第2题：

    过程型激励理论重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程，（）选项属于该种理论。

    • A、期望理论
    • B、需要层次论
    • C、归因理论
    • D、双因素论

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列哪几项属于激励理论的内容型理论（）。

    • A、需求层次论
    • B、ERG理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    下列属于内容型激励理论的有（）

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、强化论
    • D、期望理论
    • E、公平理论

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    以下属于过程型激励理论的是（）。

    • A、双因素论
    • B、期望理论
    • C、需要层次理论
    • D、成就需要论

    正确答案:B

  • 第6题：

    以下不属于内容型激励理论的是（）。

    • A、双因素论
    • B、需要层次理论
    • C、期望理论
    • D、成就需要论

    正确答案:C

  • 第7题：

    过程型激励理论包括（）

    • A、双因素理论
    • B、期望理论
    • C、需求层次论
    • D、激励需求理论
    • E、公平理论

    正确答案:B,E

  • 第8题：

    多选题
    比较著名的需要理论有（）
    A

    需要层次论

    B

    ERG理论

    C

    成就动机论

    D

    双因素理论


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列属于行为改造型理论的学说有（）
    A

    需求层次理论 

    B

    激励强化理论 

    C

    双因素理论 

    D

    归因论 

    E

    波特——劳勒模式


    正确答案： B,D
    解析： 属于行为改造型激励理论的主要有强化理论、归因理论和挫折理论。

  • 第10题：

    多选题
    属于内容型激励理论的有（）
    A

    公平理论

    B

    需要层次论

    C

    强化理论

    D

    双因素理论

    E

    成就需要理论


    正确答案： B,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于内容型激励理论的有（）
    A

    需要层次理论

    B

    双因素理论

    C

    强化论

    D

    期望理论

    E

    公平理论


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列哪几项属于激励理论的内容型理论（）。
    A

    需求层次论

    B

    ERG理论

    C

    期望理论

    D

    双因素理论


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是

    A、人类需要层次论

    B、成就需要理论

    C、双因素理论

    D、强化理论

    E、激励理论


    参考答案：B

  • 第14题：

    属于内容型激励理论的有（）

    • A、公平理论
    • B、需要层次论
    • C、强化理论
    • D、双因素理论
    • E、成就需要理论

    正确答案:B,D,E

  • 第15题：

    比较著名的需要理论有（）

    • A、需要层次论
    • B、ERG理论
    • C、成就动机论
    • D、双因素理论

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    麦克莱兰提出的激励理论是（）

    • A、需要层次论
    • B、成就需要理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论

    正确答案:B

  • 第17题：

    马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、强化激励理论
    • C、复杂激励理论
    • D、内容型激励理论

    正确答案:D

  • 第18题：

    内容型激励理论包括：（）

    • A、双因素理论
    • B、成就激励理论
    • C、需求层次论
    • D、激励需求理论
    • E、激励—保健理论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    过程型激励理论包括（）。

    • A、挫折理论、归因理论、强化理论
    • B、期望理论、公平理论
    • C、X理论、Y理论
    • D、需要层次论、双因素理论、激励需要理论响

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    1965年美国心理学家亚当斯提出（）
    A

    期望理论

    B

    成就激励论

    C

    双因素理论

    D

    公平理论

    E

    人类需要层次理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下属于过程型激励理论的是（）。
    A

    双因素论

    B

    期望理论

    C

    需要层次理论

    D

    成就需要论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下不属于内容型激励理论的是（）。
    A

    双因素论

    B

    需要层次理论

    C

    期望理论

    D

    成就需要论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    激励理论包括（　　）。
    A

    需要层次论

    B

    需要类别理论

    C

    双因素理论

    D

    期望理论

    E

    分享理论


    正确答案： B,A
    解析：
    激励理论包括：①需要层次论。人类的需要并不是相等的，人的需要由低到高分为五种类型。五种需要中生理需要、安全需要、社会的需要属于基本需要，这些需要的满足主要依靠外部条件或因素；自尊的需要、自我实现的需要属于高级需要，这些需要的满足主要依靠内在因素。②双因素理论。赫兹伯格将马斯洛的五个需要层次分为两类，前三个层次为比较低级层次的需要，后两个层次是比较高级的需要。③需要类别理论。麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为三类：成就需要、权利需要和亲和需要。④期望理论。维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素：效价（一个人需要的报酬数量）、期望（个人对努力所能产生成功绩效的概率估计）、工具（个人对绩效与得到的薪酬之间的估计），用公式表示为：动机＝效价×期望×工具。

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