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  • 第1题:

    属于战略制定过程主要作用的是()。

    A.确定组织的战略方向
    B.确定如何设计组织结构
    C.确定如何分配资源
    D.确定如何确保组织获得高技能的员工

    答案:A
    解析:
    战略制定过程有时又称为战略规划过程,它的主要作用是界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,然后确定组织的战略方向,并对各种可能的战略进行评估,以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略。

  • 第2题:

    文章的结构类型因文体而异。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    准备姿势中身体姿势的高低如何因人因球而异?


    正确答案:⑴.身材高大或下肢力量(腿部、腰部)较弱的运动员要相对高一些,
    ⑵.在接扣球、接拦回球、接大力发球和前排保护时,身体姿势要相对低一些,
    ⑶.在接发球、扣球、拦网、传垫一般球和二传前身体姿势要相对高一些。

  • 第4题:

    The structures vary in ships’ types.()

    • A、有各种各样的船舶结构。
    • B、船舶的结构和型号不统一。
    • C、船舶结构因船型而异。
    • D、船舶大小因船型而异。

    正确答案:C

  • 第5题:

    市场调查的()因不同企业的不同需要而异。

    • A、内容
    • B、性质
    • C、目的
    • D、结果

    正确答案:A

  • 第6题:

    正常情况下,黑素细胞的数量()

    • A、因肤色不同而异
    • B、因人种不同而异
    • C、因部位不同而异
    • D、因年龄不同而异
    • E、因性别不同而异

    正确答案:C,D

  • 第7题:

    单选题
    属于战略制定过程主要作用的是(  )。
    A

    确定组织的战略方向

    B

    确定如何设计组织结构

    C

    确定如何分配资源

    D

    确定如何确保组织获得高技能的员工


    正确答案: D
    解析:

  • 第8题:

    问答题
    简述果实成熟的特征:因不同产品而异。

    正确答案: 瓜果类:可根据其种子的变色来判断其成熟度(种子由白色变褐、变黑表示瓜果类充分成熟);
    食用豆类蔬菜以及黄瓜、丝瓜、茄子等:应在种子膨大、硬化前采,否则木质化、纤维化、品质下降;
    作种用豆类蔬菜:应在充分成熟时采收;西瓜应在瓜秧卷须枯萎时采收;
    南瓜应在变黄、果皮形成白粉并硬化时采收;冬瓜在果皮上的茸毛消失,出现蜡质白粉时采收;
    洋葱、大蒜、姜等蔬菜在地上部分枯黄时采收适宜,耐贮性强。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    正常情况下,黑素细胞的数量()
    A

    因肤色不同而异

    B

    因人种不同而异

    C

    因部位不同而异

    D

    因年龄不同而异

    E

    因性别不同而异


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    根据需求特性的不同,需求差别定价法的形式通常有(  )。
    A

    因顾客而异

    B

    因厂商而异

    C

    因产品而异

    D

    因空间而异

    E

    因时间而异


    正确答案: E,A
    解析: 根据需求特性的不同,需求差别定价法通常有以下几种形式:①因顾客而异,即企业可以根据消费群体不同的需求心理和需求强度制定不同的价格;②因产品而异,即对于同一品种但不同花色、式样的产品制定不同的价格;③因空间而异,主要适用于以空间来满足人们特殊需要的服务业的定价;④因时间而异,即在不同时间可以制定不同的价格。

  • 第11题:

    问答题
    管理技能如何因不同的组织结构而异?

    正确答案:
    一般来讲组织中有三个管理层次,高层、中层和基层。对于各个层次的管理者来说,技术技能对于基层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于高层管理者较不重要;人际技能对于所有层次的管理者都非常重要;概念技能对于高层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于基层管理者较不重要。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    干果类的调制方法因()高低不同而异。

    正确答案: 含水量
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对室外蒸汽管道最大流速的规定( )。

    A.因不同工作压力而异
    B.因不同管径而异
    C.因饱和蒸汽还是过热蒸汽而异
    D.因不同敷设坡度、坡向和敷设方式而异

    答案:B,C
    解析:

  • 第14题:

    干果类的调制方法因()高低不同而异。


    正确答案:含水量

  • 第15题:

    蚊虫的越冬可在不同虫期,包括()、()、(),因种类不同而异


    正确答案:卵期;幼虫期;成虫期

  • 第16题:

    下列对Denton关于病人角色的讨论描述错误的是()

    • A、因人而异,因病而异
    • B、因疾病种类而异
    • C、因对某种社会人口状态的看法不同而异
    • D、因期望者与被期望者之间的关系不同而异

    正确答案:B

  • 第17题:

    由于组织对技能等级内的基础技能、核心技能和选择技能的具体要求各不相同,从而形成不同内涵的技能薪酬结构,可供组织选择的薪酬结构有()。

    • A、按件计酬模型
    • B、按时计酬模型
    • C、阶梯模型
    • D、技能模块模型
    • E、积分累计模型

    正确答案:C,D,E

  • 第18题:

    问答题
    准备姿势中身体姿势的高低如何因人因球而异?

    正确答案: ⑴.身材高大或下肢力量(腿部、腰部)较弱的运动员要相对高一些,
    ⑵.在接扣球、接拦回球、接大力发球和前排保护时,身体姿势要相对低一些,
    ⑶.在接发球、扣球、拦网、传垫一般球和二传前身体姿势要相对高一些。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    同一幢住宅内虽然每套房间的单位造价是基本相同的,但由于不同楼层和不同朝向对住户的生活方便和舒适程度有影响,所以每套房的售价和租金不同。这种定价方法是(  )形式的需求差异定价法。
    A

    因空间而异

    B

    因顾客而异

    C

    因时间而异

    D

    因产品而异


    正确答案: A
    解析:
    因空间而异主要适用于以空间来满足人们特殊需要的服务业的定价。同一幢住宅内每套房的舒适程度不同。

  • 第20题:

    单选题
    The structures vary in ships’ types.()
    A

    有各种各样的船舶结构。

    B

    船舶的结构和型号不统一。

    C

    船舶结构因船型而异。

    D

    船舶大小因船型而异。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    由于组织对技能等级内的基础技能、核心技能和选择技能的具体要求各不相同,从而形成不同内涵的技能薪酬结构,可供组织选择的薪酬结构有()。
    A

    按件计酬模型

    B

    按时计酬模型

    C

    阶梯模型

    D

    技能模块模型

    E

    积分累计模型


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    时令商品(服装、饮料、电扇等)的价格在不同的季节差别很大,这种定价方法是 (  )形式的需求差异定价法。
    A

    因顾客而异

    B

    因产品而异

    C

    因空间而异

    D

    因时间而异


    正确答案: C
    解析: 因时间而异是指有很多消费需求随着时间的变化而变化,因而在不同时间产品的价格不同。时令商品在不同的季节需求不同,因而价格差别很大,这种定价方法是因时间而异的需求差异定价法。

  • 第23题:

    单选题
    下列对Denton关于病人角色的讨论描述错误的是()
    A

    因人而异,因病而异

    B

    因疾病种类而异

    C

    因对某种社会人口状态的看法不同而异

    D

    因期望者与被期望者之间的关系不同而异


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    制定康复护理计划应( )
    A

    因人而异

    B

    因病种而异

    C

    因不同病情阶段而异

    D

    同一疾病同一计划

    E

    不同病情阶段采取同一计划


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析