单选题通过奖励合理行为或惩罚不合理行为，这种激励形式是（　　）。A 强化激励B 成就激励C 公平激励D 报酬激励

题目
单选题
通过奖励合理行为或惩罚不合理行为，这种激励形式是（　　）。
A

强化激励

B

成就激励

C

公平激励

D

报酬激励

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1.常用的激励方式有( )。A．报酬激励，目标激励，领导激励B．报酬激励，目标激励，社会激励C．精神激励，个别激励，公平激励D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励

2.大学校园文化的激励功能是通过下列哪几个方面实现的（ ）A.心理满足与激励 B.物质奖励与激励 C.精神嘉奖与激励 D.行为强化与激励

3.大学校园文化的激励功能是通过下列哪几个方面实现的？（）A、心理满足与激励；B、物质奖励与激励；C、精神嘉奖与激励；D、行为强化与激励

4.()就是当一个人的行为符合社会的需要时,通过奖励的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。A.正向激励B.负向激励C.外附激励D.内滋激励

参考答案和解析
正确答案： B
解析：
强化激励是通过奖励合理行为或惩罚不合理行为来强化人们的正面行为和抑制反面行为，从而达到激励的效果。通过奖励强化人们的合理行为，即从正面引导，可以使人们为得到奖励而产生实施符合规范行为的动机；相反，由于受到处罚，人们受到激励而会自觉遵守规范。
更多“单选题通过奖励合理行为或惩罚不合理行为，这种激励形式是（　　）。A 强化激励B 成就激励C 公平激励D 报酬激励”相关问题

  • 第1题：

    企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）

    • A、领导行为激励法
    • B、自我评价激励法
    • C、奖励惩罚激励法
    • D、榜样典型激励法

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    在思想政治教育中，贯彻于教育对象行为始终的激励方式，以（）为代表。

    • A、目标激励
    • B、强化激励
    • C、奖励激励
    • D、信任激励

    正确答案:D

  • 第3题：

    当人们符合期望的行为得到令人愉快的刺激或奖励，可以引导人们继续做出同样的行为，这种激励方式属于（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、正惩罚
    • D、负惩罚

    正确答案:A

  • 第4题：

    运用强化激励要把握的原则有（）。

    • A、坚持公平合理
    • B、慎用惩罚
    • C、可观的奖金数额
    • D、坚持奖励的普遍性
    • E、奖励要能发挥最大的激励效果

    正确答案:A,B,E

  • 第5题：

    人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为，这种激励是（　）。

    • A、正激励
    • B、负激励
    • C、内激励
    • D、外激励

    正确答案:A

  • 第6题：

    根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多劳多得，少劳少得。这种激励形式是（）。

    • A、公平激励
    • B、认同激励
    • C、成就激励
    • D、强化激励

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为，这种激励是（　）。
    A

    正激励

    B

    负激励

    C

    内激励

    D

    外激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    通过奖励合理行为和惩罚不合理行为，这种激励方式是强化激励。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    激励机制当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是（　）
    A

    内激励

    B

    外激励

    C

    正激励

    D

    负激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    常用的激励方法有（　　）。
    A

    报酬激励

    B

    外在激励

    C

    正强化激励

    D

    成就激励

    E

    职位激励


    正确答案： A,D,E
    解析：
    激励的方法有很多，其中主要、常用的有：报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、认同激励、强化激励、成就激励。

  • 第11题：

    单选题
    根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多劳多得，少劳少得。这种激励形式是（）。
    A

    公平激励

    B

    认同激励

    C

    成就激励

    D

    强化激励


    正确答案： B
    解析： 以上4个选项均是我们介绍的具体激励方式，其中“根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多劳多得，”会给予员工公平的感觉，有利于激励员工工作，这是一种有效的激励方式。因而本题选A。

  • 第12题：

    单选题
    在思想政治教育中，贯彻于教育对象行为始终的激励方式，以（）为代表。
    A

    目标激励

    B

    强化激励

    C

    奖励激励

    D

    信任激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通过奖励合理行为和惩罚不合理行为，这种激励方式是强化激励。（）


    正确答案:正确

  • 第14题：

    安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。

    • A、精神激励
    • B、物质奖励
    • C、升迁激励
    • D、特殊奖励

    正确答案:A

  • 第15题：

    作为一种无声的号召的激励形式是（）。

    • A、奖励激励
    • B、领导行为激励
    • C、情感激励
    • D、反馈激励

    正确答案:B

  • 第16题：

    奖励激励是对人的行为的肯定，它是一种（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、直接激励
    • D、间接激励
    • E、内激励

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    激励机制当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是（　）

    • A、内激励
    • B、外激励
    • C、正激励
    • D、负激励

    正确答案:D

  • 第18题：

    通过对人的良好行为给予肯定或表扬，而对不良行为给予否定或批评，以激发人的积极性，这种激励方式称为（）

    • A、目标激励
    • B、考评激励
    • C、正、负激励
    • D、榜样激励

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）
    A

    领导行为激励法

    B

    自我评价激励法

    C

    奖励惩罚激励法

    D

    榜样典型激励法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    运用强化激励要把握的原则有（）。
    A

    坚持公平合理

    B

    慎用惩罚

    C

    可观的奖金数额

    D

    坚持奖励的普遍性

    E

    奖励要能发挥最大的激励效果


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    当一个人的行为符合社会需要时，可以通过给予奖赏的方式来强化这种行为，这种激励称为（　　）。
    A

    正激励

    B

    负激励

    C

    外激励

    D

    内激励


    正确答案： B
    解析：
    正强化又称正激励，是指奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。正强化的刺激物不仅包含奖金等物质奖励，还包含表扬、提升、改善工作关系等精神奖励。

  • 第22题：

    单选题
    安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。
    A

    精神激励

    B

    物质奖励

    C

    升迁激励

    D

    特殊奖励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多势多得，这种激励形式是（　　）
    A

    强化激励

    B

    认同激励

    C

    公平激励

    D

    成就激励


    正确答案： B
    解析：
    公平激励是指在企业员工的各种待遇上，公平对待每一个员工而产生的激励作用。根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多劳多得，使企业形成一个公平合理的环境，使每一个员工在其中受到激励而多作贡献。

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