单选题根据《合同法》的规定,下列各项中,属于可撤销合同的是(  )。A 一方以欺诈的手段订立合同,损害国家利益B 限制民事行为能力人与他人订立的纯获利益的合同C 违反法律强制性规定的合同D 因重大误解订立的合同

题目
单选题
根据《合同法》的规定,下列各项中,属于可撤销合同的是(  )。
A

一方以欺诈的手段订立合同,损害国家利益

B

限制民事行为能力人与他人订立的纯获利益的合同

C

违反法律强制性规定的合同

D

因重大误解订立的合同


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  • 第1题:

    根据《合同法》的规定,下列各项中,属于不得撤销要约的情形有( )。

    A.要约已经到达受要约人

    B.要约人确定了承诺期限

    C.要约人明示要约不可撤销

    D.受要约人已对要约作出承诺


    正确答案:BCD
    解析:在要约生效后、受要约人承诺前,要约人可以撤销要约。但下列情形要约不得撤销:(1)要约人确定了承诺期限;(2)要约人以其他形式明示要约不得撤销;(3)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。

  • 第2题:

    根据合同法的规定,下列合同一定不发生法律效力的包括()。

    A、无效合同

    B、可撤销可变更的合同被变更

    C、可撤销可变更的合同被撤销

    D、效力待定的合同追认前撤销

    E、效力待定的合同撤销前追认

    F、效力待定的合同未被追认


    参考答案:ACDF

  • 第3题:

    根据《合同法》的有关规定,下列各项中,属于不得撤销要约的情形有( )。

    A.要约人确定了承诺期限

    B.要约人明示要约不可撤销

    C.受要约人已对要约作出承诺

    D.要约已经到达受要约人


    正确答案:ABC
    解析: 《合同法》规定,有两种不得撤销要约的情况:①要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;②受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备上作。所以AB正确。至于C选项,因受约人作出承诺则合同成立,所以不能撤销。

  • 第4题:

    根据《合同法》的规定,下列有关可变更或者可撤销合同的效力的表述中,正确的是()。

    A.可变更或者可撤销的合同是无效合同

    B.可变更或者可撤销的合同是有效合同

    C.可变更或者可撤销合同在撤销以前是有效合同

    D.可变更或者可撤销合同在撤销以后是有效合同


    正确答案:C

    参见教材P305

  • 第5题:

    根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于不得撤销要约情形的有()。

    A.要约人确定了承诺期限

    B.要约已经到达受要约人

    C.要约人明示要约不可撤销

    D.受要约人已发出承诺的通知


    正确答案:ACD

  • 第6题:

    根据我国《合同法》的规定,与限制行为能力人订立的合同属于( )。

    A:有效合同
    B:无效合同
    C:可撤销合同
    D:效力待定合同

    答案:D
    解析:
    2019版教材P49
    效力待定合同是指合同已经成立,但因其不完全符合有关合同生效的要件,其效力能否发生还尚未确定的合同。效力待定合同主要是因为当事人缺乏缔约能力、处分能力和代理资格所造成的。《合同法》主要规定了以下三种效力待定的合同:①限制行为能力人订立的合同;②无代理权人以他人的名义订立的合同;③无处分权的人处分他人财产的合同。

  • 第7题:

    根据《合同法》的规定,属于可撤销民事行为的是(  )。

    A.重大误解
    B.显失公平
    C.恶意串通
    D.乘人之危

    答案:A,B,D
    解析:
    按照《合同法》的规定,因重大误解、显失公平或者乘人之危,以及因欺诈、胁迫损害第三人利益的行为都属于可撤销的民事行为。

  • 第8题:

    (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是( )。

    A.休息、休假
    B.服务期
    C.工作时间
    D.合同期限

    答案:B
    解析:
    劳动合同的可备条款包括:试用期、服务期、保守商业秘密和竞业限制;选项ACD属于必备条款。

  • 第9题:

    根据我国《合同法》的规定,下列各项中属于要约不可撤销的情形是()

    • A、要约已经到达受要约人
    • B、要约中确定了承诺期限
    • C、要约人明确表示要约不可撤销
    • D、受要约人已对要约作出承诺
    • E、受要约人有理由信赖要约不可撤销,且已为履行合同做了准备工作

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题:

    根据《合同法》的规定,恶意串通,损害第三人利益的合同属于()。

    • A、无效合同
    • B、可撤销合同
    • C、有效合同
    • D、效力待定合同

    正确答案:A

  • 第11题:

    根据《合同法》的规定,一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的合同属于()。

    • A、可撤销合同
    • B、效力待定合同
    • C、有效合同
    • D、无效合同

    正确答案:D

  • 第12题:

    多选题
    根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于不得撤销要约的情形的有(    )。
    A

    要约人确定了承诺期限

    B

    要约已经到达受要约人

    C

    要约人明示要约不可撤销

    D

    受要约人已发出承诺的通知


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第13题:

    根据《合同法》的规定,下列各项中,属于可撤销合同的是( )。

    A.一方以欺诈的手段订立合同,损害国家利益

    B.限制民事行为能力人与他人订立的纯获利益的合同

    C.违反法律强制性规定的合同

    D.因重大误解订立的合同


    正确答案:D
    本题考核可撤销合同的范围。选项A属于无效合同;选项B属于有效合同;选项C属于无效合同;选项D是属于可撤销合同。

  • 第14题:

    《合同法》第五十四条规定,《合同法》规定,因重大误解而订立的合同属于可撤销合同。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第15题:

    根据《合同法》的规定,下列各项中,属于可撤销合同的是( )。

    A、违反法律强制性规定的合同

    B、无权代理订立的合同

    C、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

    D、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益


    参考答案:C

  • 第16题:

    根据合同法律制度的规定,下列各项中,( )属于可撤销要约的情形。

    A.要约已经到达受要约人

    B.要约人确定了承诺期限

    C.要约人明示要约不可撤销

    D.受要约人已对要约作出承诺


    参考答案:A
    解析:《合同法》第十九条规定,有下列情形之一的,要约不得撤销:(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。

  • 第17题:

    根据《合同法》的规定,下列各项中,属于可撤销合同的是( )。

    A、一方以欺诈的手段订立合同,损害国家利益

    B、限制民事行为能力人与他人订立的纯获利益的合同

    C、违反法律强制性规定的合同

    D、因重大误解订立的合同


    正确答案:D
    AC属于无效合同;B属于有效合同。

  • 第18题:

    根据《合同法》的规定,下列各项中,属于可撤销合同的是()。

    A.无民事行为能力人独立实施的行为
    B.限制民事行为能力人与他人订立的纯获利益的合同
    C.违反法律强制性规定的合同
    D.因重大误解订立的合同

    答案:D
    解析:
    本题考核可撤销合同。选项A属于无效合同;选项B属于有效合同;选项C属于无效合同;选项D属于可撤销合同。

  • 第19题:

    根据我国《合同法》的规定,与限制行为能力人订立的合同属于( )。

    A.有效合同
    B.无效合同
    C.可撤销合同
    D.效力待定合同

    答案:D
    解析:
    2020版教材P49
    效力待定合同是指合同已经成立,但因其不完全符合有关合同生效的要件,其效力能否发生还尚未确定的合同。效力待定合同主要是因为当事人缺乏缔约能力、处分能力和代理资格所造成的。《合同法》主要规定了以下三种效力待定的合同:①限制行为能力人订立的合同;②无代理权人以他人的名义订立的合同;③无处分权的人处分他人财产的合同。

  • 第20题:

    根据合同法,下列各项中属于无名合同的是()。

    • A、买卖合同
    • B、借用合同
    • C、租赁合同
    • D、委托合同

    正确答案:B

  • 第21题:

    根据《合同法》,下列各项中属于无名合同的是()

    • A、建设工程合同
    • B、居间合同
    • C、借用合同
    • D、借款合同

    正确答案:C

  • 第22题:

    依据中国《合同法》的规定,下列合同中不属于可撤销合同的是()

    • A、乘人之危的合同
    • B、显失公平的合同
    • C、重大误解的合同
    • D、无权代理人与相对人订立的合同

    正确答案:D

  • 第23题:

    单选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是( )。( 2019年)
    A

    休息、休假

    B

    服务期

    C

    工作时间

    D

    合同期限


    正确答案: B
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    根据《合同法》的规定,恶意串通,损害第三人利益的合同属于()。
    A

    无效合同

    B

    可撤销合同

    C

    有效合同

    D

    效力待定合同


    正确答案: B
    解析: 根据《合同法》规定,下列合同属于无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同,损害国家利益的(如未损害国家利益是可撤销、可变更的合同);(2)恶意串通,损害国家利益、集体利益或者第三人利益的合同;(3)以合法形式掩盖非法目的的合同;(4)损害社会公共利益的合同;(5)违反法律、行政法规的强制性规定的合同。均属于无效合同。