理论知识
思维能力
理性选择
感性经验
第1题:
对
错
第2题:
调动员工岗位
积极促进员工参与机构决策
协助员工制定职业发展规划
拓展员工的工作内容
第3题:
在收到设计文件后开始编制
在签订委托监理合同前编制完成
完成后必须经监理单位技术负责人审核批准
应由总监理工程师主持编制
依据项目审批文件编制
第4题:
思维与表达;情感的交流和语言的交流
表达与倾听;思维的交流和语言的交流
思维与表达;思维的交流和语言的交流
信息传递与交换;思维的交流和语言的交流
第5题:
对
错
第6题:
对
错
第7题:
访视
记录
会谈
评估
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
促进功能
引导功能
调控功能
保护功能
第11题:
一周
一旬
一个月
两个月
第12题:
二重性
多元论
统一论
实践论
第13题:
③—②—④—①
②—③—④—①
①—③—②—④
③—②—①—④
第14题:
对
错
第15题:
第16题:
资源分析
资源开发
资源连接
资源维系
第17题:
第18题:
专家决策法
头脑风暴法
可行性分析方法
参与式决策
第19题:
行为
心理
思想
语言
第20题:
第21题:
强化性别意识
注重性别分析
维护性别公正
推动性别发展
第22题:
第23题:
可以增加案主对个案工作者的信任感
对于有封闭倾向的案主有示范的作用
自我暴露是一种手段,而不是目的
自我暴露越多越好
第24题:
自我实现
绝对积极和乐观的人性观
自我概念
自我管理