业务操作人员与市场营销人员分离
重要业务岗位分离
操作与授权分离
必须严格按照事权划分原则办理业务
第1题:
对账必须坚持会计与 ( ) 相分离的原则。
第2题:
为了保证会计工作的合规有效性,柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时,岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。
第3题:
以下不符合“不相容岗位相分离”原则的是().
第4题:
会计岗位设置遵循()原则,确保岗位间的制衡及有效监督。
第5题:
关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
第6题:
农村信用社会计岗位设置应当实行()的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或会计全过程的业务操作。
第7题:
外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。
第8题:
市场成员机构办理市场业务,要按照()原则,设置业务岗位。
第9题:
精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上
岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况,科学设置会计岗位
会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展
对所有岗位均提倡一人多岗,以做到对会计人员的精简高效
第10题:
保管岗位和记账岗位分离
授权岗位和执行岗位分离
管理岗位和业务岗位分离
审核岗位和执行岗位分离
第11题:
相对独立
责任分离
相互制约
彼此兼容
第12题:
责任分离,相互制约
交换复核
岗位轮换
强制休假
第13题:
商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、相互制约的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。
判断对错
第14题:
商业银行会计岗位设置应当实行()的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。
第15题:
会计人员岗位设置应当遵循()等基本原则
第16题:
对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是()
第17题:
下列哪些岗位设置必须坚持业务分离原则()。
第18题:
下列表述中,不符合“不相容业务操作岗位分离分设”要求的是()。
第19题:
商业银行授信岗位设置要求:()
第20题:
对
错
第21题:
印、押、证管理人员;
汇票签发与柜面记账人员;
管库员与记账人员;
对账与记账人员
第22题:
业务操作人员与市场营销人员分离
重要业务岗位分离
操作与授权分离
必须严格按照事权划分原则办理业务
第23题:
对
错
第24题:
印、证分管分用
联行业务录入、确认必须严格分开
设置主出纳的营业机构,主出纳处理AIS库房类现金交易
记账和对账岗位相分离,记账员不得承担对账工作,库房管理必须坚持“账款分离”的原则