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  • 第1题:

    对账必须坚持会计与 ( ) 相分离的原则。


    参考答案: 对账人员

  • 第2题:

    为了保证会计工作的合规有效性,柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时,岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    以下不符合“不相容岗位相分离”原则的是().

    • A、印、证分管分用
    • B、联行业务录入、确认必须严格分开
    • C、设置主出纳的营业机构,主出纳处理AIS库房类现金交易
    • D、记账和对账岗位相分离,记账员不得承担对账工作,库房管理必须坚持“账款分离”的原则

    正确答案:C

  • 第4题:

    会计岗位设置遵循()原则,确保岗位间的制衡及有效监督。

    • A、适应发展
    • B、不相容岗位相分离
    • C、精简高效
    • D、合理配置

    正确答案:B

  • 第5题:

    关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。

    • A、保管岗位和记账岗位分离
    • B、授权岗位和执行岗位分离
    • C、管理岗位和业务岗位分离
    • D、审核岗位和执行岗位分离

    正确答案:C

  • 第6题:

    农村信用社会计岗位设置应当实行()的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或会计全过程的业务操作。

    • A、责任分离,相互制约
    • B、交换复核
    • C、岗位轮换
    • D、强制休假

    正确答案:A

  • 第7题:

    外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    市场成员机构办理市场业务,要按照()原则,设置业务岗位。

    • A、业务审批与操作相分离
    • B、交易与复核相分离
    • C、前台业务交易与后台债券结算相分离
    • D、业务操作与资金清算相分离

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是()
    A

    精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上

    B

    岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况,科学设置会计岗位

    C

    会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展

    D

    对所有岗位均提倡一人多岗,以做到对会计人员的精简高效


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
    A

    保管岗位和记账岗位分离

    B

    授权岗位和执行岗位分离

    C

    管理岗位和业务岗位分离

    D

    审核岗位和执行岗位分离


    正确答案: A
    解析: 岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离;执行岗位和审核岗位的分离;保管岗位和记账岗位的分离等,通过不相容职责的划分,保证各部门和人员之间的独立性,防止员工的“合谋”舞弊行为。

  • 第11题:

    多选题
    商业银行会计岗位设置应当实行()的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。
    A

    相对独立

    B

    责任分离

    C

    相互制约

    D

    彼此兼容


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    农村信用社会计岗位设置应当实行()的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或会计全过程的业务操作。
    A

    责任分离,相互制约

    B

    交换复核

    C

    岗位轮换

    D

    强制休假


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、相互制约的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。

    判断对错


    参考答案:(√)

  • 第14题:

    商业银行会计岗位设置应当实行()的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。

    • A、相对独立
    • B、责任分离
    • C、相互制约
    • D、彼此兼容

    正确答案:B,C

  • 第15题:

    会计人员岗位设置应当遵循()等基本原则

    • A、钱账分离
    • B、帐表分离
    • C、账物分离
    • D、制单审核分离
    • E、审批经办分离

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题:

    对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是()

    • A、精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上
    • B、岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况,科学设置会计岗位
    • C、会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展
    • D、对所有岗位均提倡一人多岗,以做到对会计人员的精简高效

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列哪些岗位设置必须坚持业务分离原则()。

    • A、印、押、证管理人员;
    • B、汇票签发与柜面记账人员;
    • C、管库员与记账人员;
    • D、对账与记账人员

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    下列表述中,不符合“不相容业务操作岗位分离分设”要求的是()。

    • A、设置联行结算岗位必须严格执行印证分管、分用
    • B、库房管理必须坚持“账款分离”的原则。中心库、支行库管库员不得设置为ABIS柜员,但可以兼任现金调拨员
    • C、营业机构节假日做到3人到岗,2人当班,其中1人为运营主管或主管授权人
    • D、记账和对账岗位相分离

    正确答案:B

  • 第19题:

    商业银行授信岗位设置要求:()

    • A、分工合理、职责明确;
    • B、岗位之间应当相互配合、相互制约;
    • C、做到审贷分离;
    • D、业务经办与会计账务处理分离。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    判断题
    外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列哪些岗位设置必须坚持业务分离原则()。
    A

    印、押、证管理人员;

    B

    汇票签发与柜面记账人员;

    C

    管库员与记账人员;

    D

    对账与记账人员


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    会计岗位设置必须坚持业务分离原则()
    A

    业务操作人员与市场营销人员分离

    B

    重要业务岗位分离

    C

    操作与授权分离

    D

    必须严格按照事权划分原则办理业务


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    按照会计岗位设置必须坚持分离原则,业务操作人员与市场营销人员分离,操作人员不得从事直接代为客户办理凭证传递,账务记载、对账等具体柜面工作,但市场营销人员可以代客户办理上述业务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    以下不符合“不相容岗位相分离”原则的是().
    A

    印、证分管分用

    B

    联行业务录入、确认必须严格分开

    C

    设置主出纳的营业机构,主出纳处理AIS库房类现金交易

    D

    记账和对账岗位相分离,记账员不得承担对账工作,库房管理必须坚持“账款分离”的原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析