判断题奖励和惩罚是保障安全第一的重要手段。A 对B 错

题目
判断题
奖励和惩罚是保障安全第一的重要手段。
A

对

B

错

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1.国家保障法律实施的重要手段和强制措施是A、追究责任B、行政处罚C、法律制裁D、违法行为E、惩罚

2.奖励与惩罚最重要的是要___。

3.关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是（ ）。A.奖励比惩罚的效果更好B.奖励和惩罚不需要考虑个别差异C.过多使用外部奖励可能削弱内部动机D.无论是奖励还是惩罚，其效果关键取决于技巧

4.安全评价是落实（ ）方针的重要技术保障，是安全生产监督管理的重要手段。

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    安全评价是落实（　）方针的重要技术保障，是安全生产监督管理的重要手段。

    A.安全第一，综合治理
    B.安全第一，预防为主，专项治理
    C.安全第一，专项治理
    D.安全第一，预防为主，综合治理

    答案：D
    解析：
    考点:安全评价的概念和分类。安全评价是落实“安全第一，预防为主，综合治理” 方针的重要技术保障，是安全生产监督管理的重要手段。

  • 第2题：

    预防是保障安全第一的主要手段。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    公共事业管理中控制的类型，根据使用手段是奖励还是惩罚划分为：（）和（）。


    正确答案:积极控制；消极控制

  • 第4题：

    加强和改进公务员作风建设，（）是保障。

    • A、教育
    • B、奖励
    • C、惩罚
    • D、监督

    正确答案:D

  • 第5题：

    奖励和惩罚都是控制的手段。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    管理的手段是（）

    • A、命令
    • B、惩罚
    • C、奖励
    • D、协调

    正确答案:D

  • 第7题：

    奖励和惩罚是保障安全第一的重要手段。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    填空题
    公共事业管理中控制的类型，根据使用手段是奖励还是惩罚划分为：（）和（）。

    正确答案： 积极控制,消极控制
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    奖励和惩罚是保障安全第一的主要手段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    奖励和惩罚激励法采用的手段主要有哪些？

    正确答案： 餐饮企业管理者、厨师长可采用或建议上级部门对员工采用的奖励手段生要包括：口头、书面表扬；调换到关键或能发挥更大作用的岗位；提拔晋升或推荐升级；安排部门内员工享受旅游、疗养等福利待遇；推荐员工外出学习、考察、深造或推荐去国外饭店、驻外机构服务；给员工经济奖励；为员工子女解诀入托、入园、入学困难；为员工办理人寿保险，增强员工的生活保障等。餐饮企业管理者、厨师长也可以利用管理权力，建议或诀定运用行政纪律处分、经济手段对员工进行惩罚。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    加强和改进公务员作风建设，（）是保障。
    A

    教育

    B

    奖励

    C

    惩罚

    D

    监督


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    国家保障法律实施的重要手段和强制措施是（）。
    A

    追究责任

    B

    依法制裁

    C

    法律制裁

    D

    违法行为

    E

    惩罚


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要手段。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    安全奖惩坚持（）的原则。

    • A、奖励和处罚相结合
    • B、精神奖励与物质奖励相结合
    • C、表扬和奖励相结合
    • D、惩罚和教育相结合

    正确答案:B,D

  • 第15题：

    对于奖励和惩罚，下列说法不正确的一项是（）。

    • A、兴趣是内部动力，奖励是外部动力
    • B、过度奖励反而会造成对道德的破坏
    • C、在教育过程中，我们应当完全免除惩罚手段的运用
    • D、教育需要适度的惩罚

    正确答案:C

  • 第16题：

    项目经理的最好的权力形式是：（）

    • A、正式的和奖励
    • B、奖励和惩罚
    • C、正式的惩罚
    • D、奖励和专家

    正确答案:D

  • 第17题：

    奖励和惩罚激励法采用的手段主要有哪些？


    正确答案: 餐饮企业管理者、厨师长可采用或建议上级部门对员工采用的奖励手段生要包括：口头、书面表扬；调换到关键或能发挥更大作用的岗位；提拔晋升或推荐升级；安排部门内员工享受旅游、疗养等福利待遇；推荐员工外出学习、考察、深造或推荐去国外饭店、驻外机构服务；给员工经济奖励；为员工子女解诀入托、入园、入学困难；为员工办理人寿保险，增强员工的生活保障等。餐饮企业管理者、厨师长也可以利用管理权力，建议或诀定运用行政纪律处分、经济手段对员工进行惩罚。

  • 第18题：

    奖励和惩罚是班主任工作中最常用和最重要的手段，制定班级的奖惩规范的原则有（）。

    • A、物质奖励
    • B、精神奖励
    • C、民主加集中
    • D、多奖少罚

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    奖励和惩罚是保障安全第一的主要手段。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    项目经理的最好的权力形式是：（）
    A

    正式的和奖励

    B

    奖励和惩罚

    C

    正式的惩罚

    D

    奖励和专家


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    奖励和惩罚是班主任工作中最常用和最重要的手段，制定班级的奖惩规范的原则有（）。
    A

    物质奖励

    B

    精神奖励

    C

    民主加集中

    D

    多奖少罚


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    奖励和惩罚是保障安全第一的重要手段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    安全评价是落实（）方针的重要技术保障，是安全生产监督管理的重要手段。

    正确答案： 安全第一，预防为主
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    管理的手段是（）
    A

    命令

    B

    惩罚

    C

    奖励

    D

    协调


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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