安全需求
生理需求
社会需求
自我实现的需求
第1题:
第2题:
根据马斯洛的需求层次理论薪水等级属于生理需求。
第3题:
根据马斯洛需要层次理论的表述,人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。
第4题:
根据马斯洛的需求层次理论,参与决策属于社交需求。
第5题:
根据马斯洛的需求层次理论,需求具有不同的层次,位于最底端的是()。
第6题:
根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于()。
第7题:
根据马斯洛的需求层次理论,最高层次的需求是社交需求。
第8题:
根据马斯洛的需求层次理论,可得如下结论()
第9题:
根据马斯洛的需求层次理论,人类最高层次的需求是()
第10题:
第11题:
对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的作用
越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
任何人都具有五种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等
层次越高的需求,其对于人们行为所产生的影响也越大
第12题:
第13题:
马斯洛需求层次理论中人的需求层次不包括()需求。
第14题:
马斯洛需求层次理论,亦称“基本需求层次理论” 5个要求分别是生理需求、()、社交需求、()、()。
第15题:
根据马斯洛需求层次理论,人类的需求是按从低级到高级的层次构成的,其中()位于最低层次。
第16题:
马斯洛的需求层次理论大体可分为三个层次:较层次的需求是();较高层次的需求是();最高的层次是()。
第17题:
根据马斯洛的需求层次理论,需求具有不同的层次,位于最底端的是()需求。
第18题:
依照马斯洛需求层次理论:自我实现需求是消费者最根本的需求。
第19题:
下列对马斯洛五层次需求理论的叙述正确的有()。
第20题:
俗话说“饥寒起盗心”,但古人云“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”根据管理学的有关原理,你认为以下哪一项对这一俗语、格言所做的解释比较恰当()
第21题:
根据马斯洛的层次需求理论,员工的行为是由最高层次的需求,即自我实现的需求决定的。
第22题:
尊重的需求
自我实现的需求
社会需求
安全需求
第23题:
需求层次
激励程度
精神状态
主导需求
第24题:
安全需求
生理需求
社会需求
自我实现的需求