单选题有些人解决问题主要是依赖自己个人的想法和可能性，而不是事实，这类人是属于（）。A 知觉型人物B 直觉型人物C 情感型人物D 思考型人物

题目
单选题
有些人解决问题主要是依赖自己个人的想法和可能性，而不是事实，这类人是属于（）。
A

知觉型人物

B

直觉型人物

C

情感型人物

D

思考型人物

相似考题

1.以下属于职位分析应当遵循的原则有( )①分析而不是罗列 ②针对的是工作而不是人③以当前工作为依据 ④事实而不是判断A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④

2.()的核心观点是人们在表达自己想法和观点的时候,如果看到自己赞同的观点受到广泛欢迎,就会积极参与进来,这类观点就会越发大胆地发表和扩散;而发觉某一观点无人或很少有人理会(有时会有群起而攻之的遭遇),即使自己赞同它,也会保持沉默。

3.他以为自己是个人物，事实上他什么都不是。 (something)

4.下列说法属于常见的非理性想法的是()。A.我必须被每一个认识的人喜欢B.事情应该按我的愿望发生C.我必须帮别人解决问题D.我必须依赖一个比自己强的人

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  • 第1题：

    ()是指项目主要是依赖于项目的现金流量和资产而不是依赖于项目的投资者或发起人的资信来安排融资

    A、项目导向

    B、有限追索

    C、风险分担

    D、信用融资


    参考答案：A

  • 第2题：

    要给案主一种有效的回馈,应该遵循这样一些原则:( )。

    A．应针对案主的行为而不是其个性特点

    B．应针对案主的个性特点而不是其行为

    C．给予建设性的回馈

    D．用认可的，激励性的语言来表达

    E．请案主对回馈发表自己的想法


    正确答案：ACDE

  • 第3题：

    大会主席宣布：“此方案没有异议，大家都赞同，通过。” 如果以上不是事实，则下列哪项一定正确？（ ）
    A.大家都不赞同方案
    B.有少数人不赞同方案
    C.有些人赞同，有些人反对
    D.至少有些人是反对方案的


    答案：D
    解析：
    此题考查直言命题及其推理。题干的命题是“所有的人都赞同此方案”， 要说明这不是事实，就是说此命题假，则其矛盾命题真，即“有的人不赞同此方案”，也就是D 项正确。

  • 第4题：

    大会主席宣布：“此方案没有异议，大家都赞同，通过。”如果以上不是事实，下面哪项必为事实?
    A．大家都不赞同方案。
    B．有少数人不赞同方案。
    C．有些人赞同，有些人反对。
    D．至少有人是赞同方案的。
    E．至少有人是反对方案的。


    答案：E
    解析：
    “此方案没有异议，大家都赞同，通过。”如果这句话不是事实，那么，至少有人是反对方案的。E选项正确。其余选项均不正确。@niutk

  • 第5题：

    地位和权力的需求属于精神激励的范畴，每个人多少都会有这方面的需求，只是有些人表现得明显，而有些人显得更隐蔽而已。不过每个人都会通过自己的方式展现出对于地位和权力的渴望。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    项目导向主要是依赖于项目的（）而不是依赖于项目的投资者或发起人的资信来安排融资是项目融资的第一个特点。

    • A、资金
    • B、设备
    • C、现金流量和资产
    • D、固定资产

    正确答案:C

  • 第7题：

    职业考查能提高认知能力，因为（）。

    • A、一般来说人对自己都是很了解的
    • B、人们有时会低估自己的能力，但是一般不会高估自己的能力
    • C、人们往往是根据实际数据来判断自己的能力，而不是根据自己的想法
    • D、有时候影响人们决策的并不是自己的想法，而是别人的想法

    正确答案:D

  • 第8题：

    社会工作的目的是让案主依赖社会工作者解决问题。（）


    正确答案:错误

  • 第9题：

    有些人往往以自己的想法去猜测别人也是这么想的，而实际上别人不是这样想的，这就是一种主观主义的错误知觉，在组织行为学中，术语是（）

    • A、首因效应
    • B、知觉防御
    • C、晕轮效应
    • D、投射

    正确答案:D

  • 第10题：

    以下属于职位分析应当遵循的原则有（） ①分析而不是罗列 ②针对的是工作而不是人 ③以当前工作为依据 ④事实而不是判断

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    有些人往往以自己的想法去猜测别人也是这么想的，而实际上别人不是这样想的，这就是一种主观主义的错误知觉，在组织行为学中，术语是（）
    A

    首因效应

    B

    知觉防御

    C

    晕轮效应

    D

    投射


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    地位和权力的需求属于精神激励的范畴，每个人多少都会有这方面的需求，只是有些人表现得明显，而有些人显得更隐蔽而已。不过每个人都会通过自己的方式展现出对于地位和权力的渴望。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    要给案主一种有效的回馈,应该遵循( )原则。

    A．应针对案主的行为而不是其个性特点

    B．应针对案主的个性特点而不是其行为

    C．给予建设性的回馈

    D．用认可的，激励性的语言来表达

    E．请案主对回馈发表自己的想法


    正确答案：ACDE

  • 第14题：

    美国心理学家（ ）提出的（ ）理论，认为一个人情绪的好坏主要是由自己的认知和想法所决定的。


    答案：艾利斯,情绪ABC,
    解析：
    提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

  • 第15题：

    如果以上不是事实，下面哪项必为事 实（ ）

    A、大家都不赞同此方案
    B、有少数人不赞同此方案

    C、有些人赞同，也有些人反对
    D、至少有人是赞同此方案的

    E、至少有人是不赞同此方案的


    答案：E
    解析：
    根据对当关系，都赞同的反 面是至少有人不赞同，可能都不赞同，也可能只有一个人不赞同，但不能肯定究竟肴 多少人赞同。ABC几种选项各自都可以推出题干所说不是事实，但是由题干不 是事实，不能推出它们中任何一个“必为事实”，这里“必为”二字很重要。D项忽视了一个特例，即由全体不同意也可以得 出题干所说不是事实。

  • 第16题：

    大会主席宣布：“此方案没有异议，大家都赞同，通过。”
    如果以上不是事实，下面哪项必为事实（ ）

    A、大家都不赞同此方案
    B、有少数人不赞同此方案

    C、有些人赞同，也有些人反对
    D、至少有人是赞同此方案的

    E、至少有人是不赞同此方案的


    答案：E
    解析：
    根据对当关系，都赞同的反面是至少有人不赞同，可能都不赞同，也可能只有一个人不赞同，但不能肯定究竟有多少人赞同。A、B、C几种选项各自都可以推出题干所说不是事实，但是由题干不是事实，不能推出它们中任何一个“必为事实”，这里“必为”二字很重要。D项忽视了一个特例，即由全体不同意也可以得出题干所说不是事实。

  • 第17题：

    只罗列客观事实而不加入个人意见或牵涉人与人之间的沟通层次为（）

    • A、陈述事实的沟通
    • B、一般性交谈
    • C、分享个人的想法和判断
    • D、分享感觉
    • E、沟通的高峰

    正确答案:A

  • 第18题：

    自我中心现象表现为（）。

    • A、只关注个人的需求而不考虑他人的需要
    • B、缺乏观点采择能力，以自己的感受和想法取代他人的感受和想法
    • C、善于吸引其他小朋友关注自己，并能影响他人
    • D、具有物主意识，缺乏与他人分享意识

    正确答案:B

  • 第19题：

    QC小组活动坚持用事实说明为依据，用管理的方法来分析与解决问题，而不是凭“想当然”或“个人经验”。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    有些人解决问题主要是依赖自己个人的想法和可能性，而不是事实，这类人是属于（）。

    • A、知觉型人物
    • B、直觉型人物
    • C、情感型人物
    • D、思考型人物

    正确答案:B

  • 第21题：

    有些人认为，闻思太多了只会增加分别念，故而听一两部法就可以了。这种想法是否正确？请以你自己的体会进行说明。


    正确答案:这种想法没有必要。在蒋扬钦哲旺波尊者的传记里，说他一辈子听法七百多函！短暂的一生中，很多人不要说七百多函，连七十函也没有；不要说七十函，连七本书的传承也没有圆满过。有些人学一两部论典就满足了，这种心态要不得，学佛应该有强烈的渴求心，不能得少为足。若是世间的妙欲，大可知足少欲，有一间房子就够了，没有必要贪太多，但是对于佛法，应该欲望越大越好——学了一本书肯定不行，还要学一本；这法听过一次不行，还要再听一次；五十万加行修了一次不行，还在再修一次、两次、三次„„佛法是相融相通的，不可能相违，有些道理闻思一次不一定能生起定解，而通过反复闻思或闻思不同法对同一问题的诠释而得能全面的了知，或者以前某些方面不清楚，而其它论典又专门对此进行剖析阐述的，道理越听闻愈明白，这样经验大多数人都会有。

  • 第22题：

    单选题
    以下属于职位分析应当遵循的原则有（） ①分析而不是罗列 ②针对的是工作而不是人 ③以当前工作为依据 ④事实而不是判断
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 职位分析的基本原则包括四个方面

  • 第23题：

    单选题
    只罗列客观事实而不加入个人意见或牵涉人与人之间的沟通层次为（）
    A

    陈述事实的沟通

    B

    一般性交谈

    C

    分享个人的想法和判断

    D

    分享感觉

    E

    沟通的高峰


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    有些人解决问题主要是依赖自己个人的想法和可能性，而不是事实，这类人是属于（）。
    A

    知觉型人物

    B

    直觉型人物

    C

    情感型人物

    D

    思考型人物


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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