给予补贴
予以表彰
进行奖励
提高津贴
第1题:
某校王老师,2005年开始从事初中数学教学,由于教学得法,深得同事和学生的好评。2013年,由于工作需要,王老师开始从事小学数学教学,由于教学对象和内容发生了变化,王老师感觉自己的教学有点力不从心,教学效果不明显。为此,王老师本人感到非常困惑。 请根据皮亚杰认知发展阶段理论,论述王老师产生教学困惑的原因及解决困惑的对策。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
以下王老师使用教学媒体恰当的是:()
第6题:
小明对王老师说他不喜欢张老师,如果你是王老师,你怎么办?
第7题:
给予补贴
予以表彰
进行奖励
提高津贴
第8题:
给予补贴
予以表彰
进行奖励
提高津贴
第9题:
王老师具有团队协作的意识
王老师具有专业发展的意识
王老师缺乏终身学习的意识
王老师缺乏课程建设的意识
第10题:
给予补贴
给予表彰
进行奖励
提高津贴
第11题:
正确,说明王老师能够用高标准严格要求幼儿
正确,王老师重新给了小刚一次改正的机会
错误,王老师不应该给小刚两次机会,对其他幼几不公平
错误,王老师没有尊重小刚的创新精神
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
小燕是王老师班上的一位的学生,不敢和王老师说话,有一次她鼓足勇气向王老师请教问题,王老师耐心解答,并给予肯定。王老师对小燕的这种心理辅导方法是()。
第16题:
张老师大学本科毕业后自愿到少数民族地区从事教育工作。依据《中华人民共和国教师法》,应当依法对张老师()。
第17题:
王老师大学毕业后自愿到西部少数民族地区工作,根据《中华人民共和国教师法》,应该依法对王老师()。
第18题:
给予补贴
给予表彰
进行奖励
提高津贴
第19题:
第20题:
王老师具有目队协作的意识
王老师具有专业发展的意识
王老师缺乏终身学习的意识
王老师缺乏课程建设的意识
第21题:
王老师想了解学生对将要学习的东西知道了多少
王老师想了解学生是否具备了学习即将教学知识的能力,还应该提供哪些“补救”活动
王老师想多了解一些学生的个人问题
王老师想多了解学生的家庭情况
王老师想让自己与学生的关系更融洽