多选题下列属于固定间隔强化的是（）A计时工资B季度奖金C年终分红D临时检查E口头表扬

题目
多选题
下列属于固定间隔强化的是（）
A

计时工资

B

季度奖金

C

年终分红

D

临时检查

E

口头表扬

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1.通常工资在强化方式上是属于()A、固定时间间隔强化B、变动时间间隔强化C、固定比例间隔强化D、变动比例间隔强化

2.临时检查卫生、学生抽查考试,都属于()的强化方式。A、固定比例的强化B、可变比例的强化C、可变间隔的强化D、固定间隔的强化

3.根据强化与反应次数之间的关系，可将间歇强化分为()。A、固定时间间隔强化B、变化时间间隔强化C、固定比率强化D、变化比率强化

4.对个体每一个组织需要的行为进行强化,是属于()A、连续强化B、间隔强化C、固定强化D、变动强化

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  • 第1题：

    从强化的时间间隔上 ，可将间歇强化分为()。

    A、固定时间间隔强化

    B、变化时间间隔强化

    C、固定比率强化

    D、变化比率强化


    正确答案：AB

  • 第2题：

    强化理论认为,计时工资属()。

    A.固定间隔强化

    B.可变间隔强化

    C.可变比率强化

    D.固定比例强化


    参考答案：B

  • 第3题：

    属于间断性强化的有( )

    A.固定间隔强化
    B.变化间隔强化
    C.固定比率强化
    D.变化比率强化
    E.固定地点强化

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    固定时间间隔强化属于下列强化中的哪一种？（）

    A间歇强化

    B连续强化

    C固定比例强化

    D区别强化


    A
    略

  • 第5题：

    以下说法正确的是（）

    • A、固定比例强化比比按比例强化学习效果好。
    • B、变比例强化比固定比例强化学习效果好。
    • C、固定间隔强化比变化间隔强化学习效果好。
    • D、固定间隔强化比固定比例强化学习效果好。
    • E、变化比例强化比变化间隔强化学习效果好。

    正确答案:B

  • 第6题：

    刺激强化的方式有（）

    • A、固定间隔的强化
    • B、变动间隔的强化
    • C、固定比率的强化
    • D、变动比率的强化
    • E、效应的强化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    临时检查卫生、学生抽查考试，都属于什么样的强化方式？（）

    • A、固定间隔的强化
    • B、可变间隔的强化
    • C、固定比例的强化
    • D、可变比例的强化

    正确答案:B

  • 第8题：

    临时检查卫生、学生抽查考试，属于（）的强化方式

    • A、固定比率
    • B、可变比率
    • C、固定间隔
    • D、可变间隔

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    刺激强化的方式有（）
    A

    固定间隔的强化

    B

    变动间隔的强化

    C

    固定比率的强化

    D

    变动比率的强化

    E

    效应的强化


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    间歇强化的方式有（）
    A

    固定间隔强化

    B

    可变间隔强化

    C

    固定比率强化

    D

    可变比率强化

    E

    连续强化


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于固定间隔强化的是（）
    A

    计时工资

    B

    季度奖金

    C

    年终分红

    D

    临时检查

    E

    口头表扬


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    临时检查卫生、学生抽查考试，属于（）的强化方式
    A

    固定比率

    B

    可变比率

    C

    固定间隔

    D

    可变间隔


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    临时检查卫生、学生抽查考试属于下列哪种强化方式?()

    A.固定比例强化

    B.可变比例强化

    C.可变间隔强化

    D.固定间隔强化


    参考答案：C

  • 第14题：

    对于新学习的行为，最佳的强化安排是

    A.连续强化安排
    B.固定比例强化安排
    C.固定间隔强化安排
    D.变化间隔强化安排

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    发生在变化的时间的强化称为( )

    A.固定间隔强化
    B.固定比率强化
    C.变化间隔强化
    D.变化比率强化

    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    护理教师在教学过程中进行不定期小测验，这属于（）。

    • A、固定比例强化
    • B、固定间隔强化
    • C、变化比例强化
    • D、变化间隔强化
    • E、连续强化

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列属于内部强化的是（）

    • A、直接强化
    • B、替代性强化
    • C、自我强化
    • D、家长的间隔强化

    正确答案:C

  • 第18题：

    部分强化可分成（）强化。

    • A、固定大小
    • B、固定比率
    • C、固定间隔
    • D、可变间隔
    • E、可变比率

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    间歇强化的方式有（）

    • A、固定间隔强化
    • B、可变间隔强化
    • C、固定比率强化
    • D、可变比率强化
    • E、连续强化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    下列属于固定间隔强化的是（）

    • A、计时工资
    • B、季度奖金
    • C、年终分红
    • D、临时检查
    • E、口头表扬

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    临时检查卫生、学生抽查考试，都属于什么样的强化方式？（）
    A

    固定间隔的强化

    B

    可变间隔的强化

    C

    固定比例的强化

    D

    可变比例的强化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    固定时间间隔强化属于下列强化中的哪一种？（）
    A

    间歇强化

    B

    连续强化

    C

    固定比例强化

    D

    区别强化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下说法正确的是（）
    A

    固定比例强化比比按比例强化学习效果好。

    B

    变比例强化比固定比例强化学习效果好。

    C

    固定间隔强化比变化间隔强化学习效果好。

    D

    固定间隔强化比固定比例强化学习效果好。

    E

    变化比例强化比变化间隔强化学习效果好。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    护理教师在教学过程中进行不定期小测验，这属于（）。
    A

    固定比例强化

    B

    固定间隔强化

    C

    变化比例强化

    D

    变化间隔强化

    E

    连续强化


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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