单选题评价信息的有效性时,一般不包括(  )。A 时间是否及时B 数量是否适当C 质量是否准确D 内容是否适用E 执行是否容易

题目
单选题
评价信息的有效性时,一般不包括(  )。
A

时间是否及时

B

数量是否适当

C

质量是否准确

D

内容是否适用

E

执行是否容易


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  • 第1题:

    评价“治疗药物有效性”的项目很多,但不包括

    A.药剂学评价

    B.药效学评价

    C.药动学评价

    D.毒理学评价

    E.临床疗效评价


    正确答案:D

  • 第2题:

    基于信息化考评的优势不包括( )。

    A.提高了考评结果的有效性
    B.降低了评价过程的复杂性
    C.能保持评价过程的适时性和动态性
    D.克服了地域差异对绩效考评的影响

    答案:A
    解析:
    基于信息化绩效考评的优势:克服地域差异;信息化系统可简化考评管理工作,降低考评过程复杂性;保持考评过程的适时性和动态性;降低考评成本;增加绩效考评的保密性基于信息化绩效考评的劣势:受公司信息化程度较大;存在信息安全隐患

  • 第3题:

    下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是()。

    • A、企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价
    • B、内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证
    • C、内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷
    • D、企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价

    正确答案:D

  • 第4题:

    信息系统建成后,根据信息系统的特点、系统评价的要求与具体评价指标体系的构成原则,可以从三个方面对信息系统进行评价,这些评价一般不包括()。

    • A、技术性能评价
    • B、管理效益评价
    • C、经济效益评价
    • D、社会效益评价

    正确答案:D

  • 第5题:

    治疗药物评价的内容,一般不包括的项目是()

    • A、有效性
    • B、安全性
    • C、经济性
    • D、依从性
    • E、药品质量

    正确答案:D

  • 第6题:

    提高面试有效性的措施一般不包括()。

    • A、面试的目的要明确
    • B、面试的评价要随意
    • C、面试模式要清楚
    • D、面试的指标要正确

    正确答案:B

  • 第7题:

    确保绩效考评信息的有效性,其意义不包括()。

    • A、有利于评估绩效计划的实施情况
    • B、有利于公正评价员工工作
    • C、有利于真正实现绩效管理
    • D、有利于优选绩效评价的方法

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    治疗药物评价的内容,一般不包括的项目是(  )。
    A

    有效性

    B

    安全性

    C

    经济性

    D

    依从性

    E

    药品质量


    正确答案: E
    解析:
    治疗药物评价是对药品本身的评价,主要包括有效性评价(分为新药临床评价和临床疗效评价)、安全性评价、经济学评价、质量评价,一般不需要考虑患者的依从性。

  • 第9题:

    单选题
    确保绩效考评信息的有效性,其意义不包括()。
    A

    有利于评估绩效计划的实施情况

    B

    有利于公正评价员工工作

    C

    有利于真正实现绩效管理

    D

    有利于优选绩效评价的方法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    信息系统建成后,根据信息系统的特点、系统评价的要求与具体评价指标体系的构成原则,可以从三个方面对信息系统进行评价,这些评价一般不包括()。
    A

    技术性能评价

    B

    管理效益评价

    C

    经济效益评价

    D

    社会效益评价


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    360度考评方法的缺点不包括(  )。
    A

    相对而言成本较高

    B

    信息一致性差

    C

    定性评价比重较大

    D

    结果有效性差


    正确答案: D
    解析:
    360度考评方法的缺点包括:①考评侧重于综合评价,定性评价比重较大,定量的业绩评价较少;②信息来源渠道广,但是从不同渠道得来的信息并非总是一致的;③收集到的信息比单渠道考评方法要多得多,虽然使考评更加全面,但也增加了收集和处理数据的成本;④在实施360度考评的过程中,如果处理不当,可能会在组织内造成紧张气氛,影响组织成员的工作积极性,甚至带来企业文化震荡、组织成员忠诚度下降等现象。

  • 第12题:

    单选题
    信息安全管理体系初次认证审核时,第一阶段审核应()
    A

    对受审核方信息安企管理体系的策划进行审核和评价,对应GB/T22080-2008的4.2.1条要求

    B

    对受审核方信息安全管理体系的内部审核及管理评审的有效性进行审核和评价

    C

    对受审核方信息安全管理体系文件的符合性、适宜性和有效性进行审核和评价

    D

    对受审核方信息安全管理体系文件进行审核和符合性评价


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “治疗药物有效性评价”的项目不包括

    A.毒理学评价

    B.药效学评价

    C.药动学评价

    D.药剂学评价

    E.临床疗效评价


    正确答案:A

  • 第14题:

    (2015年5月)360度考评的缺点不包括( )

    A.相对而言成本较高
    B.信息一致性差
    C.定性评价比重较大
    D.结果有效性差

    答案:D
    解析:
    P372-373
    360度考评缺点:定量评价少;不同渠道信息难以一致;收集和处理信息成本大;易于造成组织气氛紧张

  • 第15题:

    治疗药物的有效性评价不包括()

    • A、理化参数评价
    • B、药效学评价
    • C、药剂学评价
    • D、药动学评价
    • E、临床疗效评价

    正确答案:A

  • 第16题:

    绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间()的有效性以及绩效评价信息的有效性

    • A、绩效评价
    • B、绩效沟通
    • C、绩效执行
    • D、绩效辅导

    正确答案:B

  • 第17题:

    信息安全管理体系初次认证审核时,第一阶段审核应()

    • A、对受审核方信息安企管理体系的策划进行审核和评价,对应GB/T22080-2008的4.2.1条要求
    • B、对受审核方信息安全管理体系的内部审核及管理评审的有效性进行审核和评价
    • C、对受审核方信息安全管理体系文件的符合性、适宜性和有效性进行审核和评价
    • D、对受审核方信息安全管理体系文件进行审核和符合性评价

    正确答案:D

  • 第18题:

    360度考评方法的缺点不包括()。

    • A、相对而言成本较高
    • B、信息一致性差
    • C、定性评价比重较大
    • D、结果有效性差

    正确答案:D

  • 第19题:

    美国学者托宾把资本*市场的有效性分为()。

    • A、价格的有效性
    • B、评价的有效性
    • C、完全流动的有效性
    • D、组织职能的有效性
    • E、信息的有效性

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    单选题
    治疗药物的有效性评价不包括()
    A

    理化参数评价

    B

    药效学评价

    C

    药剂学评价

    D

    药动学评价

    E

    临床疗效评价


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列有关内部控制制度评价说法错误的是(  )。
    A

    企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价

    B

    内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理保证

    C

    内控缺陷可以分为设计缺陷和运行缺陷

    D

    企业进行内控有效性评价,仅对内控设计有效性进行评价,不包括内控运行有效性评价


    正确答案: B
    解析:
    D项,企业应制定内部控制评价程序,对内部控制有效性进行全面评价,包括内控设计和运行有效性。

  • 第22题:

    多选题
    美国学者托宾把资本*市场的有效性分为()。
    A

    价格的有效性

    B

    评价的有效性

    C

    完全流动的有效性

    D

    组织职能的有效性

    E

    信息的有效性


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    评价信息的有效性时,一般不包括()。
    A

    时间是否及时

    B

    数量是否适当

    C

    质量是否准确

    D

    内容是否适用

    E

    执行是否容易


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    提高面试有效性的措施一般不包括()。
    A

    面试的目的要明确

    B

    面试的评价要随意

    C

    面试模式要清楚

    D

    面试的指标要正确


    正确答案: B
    解析: 暂无解析