单选题直接关系到合同中权利与义务完成的时间，也是土地登记代理合同依法存在的效力期限，同时也是确定违约与否的因素之一的是（）。A 执行期限B 使用期限C 完成期限D 履行期限

题目
单选题
直接关系到合同中权利与义务完成的时间，也是土地登记代理合同依法存在的效力期限，同时也是确定违约与否的因素之一的是（）。
A

执行期限

B

使用期限

C

完成期限

D

履行期限

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1.保险代理人为保险人提供保险代理业务活动的期间,即保险代理合同依法存在的效力期限被称为()。A、代理范围B、代理期限

2.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是( )。A 固定期限劳动合同B 以完成一定工作任务为期限的劳动合同C 无固定期限劳动合同D 无效劳动合同

3.劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。它分为（ ）。A．有固定期限的劳动合同B．无固定期限的劳动合同C．长期劳动合同D．短期劳动合同E．以完成一定工作为期

4.先期违约的违约的时间必须在()。A.合同签订至合同生效B.合同生效至合同终止C.合同有效成立后至合同履行期限截止前D.合同有效成立前至合同完成期限截止前

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  • 第1题：

    劳动合同的分类不包括（）。

    A.终身合同
    B.固定期限合同
    C.无确定终止时间的合同
    D.无固定期限合同
    E.完成一定工作任务为期限的合同

    答案：A
    解析：
    合同种类

    根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。

    一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

    二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。

    三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

  • 第2题：

    （ ）是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

    A.固定期限劳动合同
    B.无固定期限劳动合同
    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    D.书面合同

    答案：B
    解析：
    根据《劳动合同法》相关规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

  • 第3题：

    下列关于劳动合同期限的表述，正确的是（）。

    A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
    B、无固定期限劳动合同没有终止时间
    C、劳动合同期限不包括试用期限
    D、以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同

    答案：A
    解析：
    2018新教材P129

    劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止之时。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定，是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系，都需要双方将该期限用合同的方式确认下来，否则就不能保证劳动合同内容的实现，劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。

  • 第4题：

    买卖合同中应当明确约定合同履行的期限、方式和地点。其中，履行期限是( )。

    A.合同成立的标志
    B.合同当事人实现权利和履行义务的时间界限
    C.合同生效的标志
    D.行使合同解除权的时间界限

    答案：B
    解析：
    履行期限是当事人实现权利和履行义务的时间界限，是确定合同是否按时履行或者延迟履行的客观依据，合同中应当明确规定履行期限。履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。

  • 第5题：

    用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，属于()劳动合同。

    A、固定期限
    B、无固定期限
    C、以完成一定工作任务为期限
    D、短期

    答案：C
    解析：
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

  • 第6题：

    下列关于劳动合同期限的表述，正确的是（）。

    A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
    B.无固定期限劳动合同没有终止时间
    C.劳动合同期限不包括试用期限
    D.以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同

    答案：A
    解析：
    2019新版教材P128页
    劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止之时。 劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定，是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系，都需要双方将该期限用合同的方式确认下来，否则就不能保证劳动合同内容的实现，劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。

  • 第7题：

    关于出让土地使用权的转让，下列说法不正确的是（）。

    • A、出让合同和登记文件中所载明的义务和权利随之转移
    • B、未按土地使用权出让合同规定的期限和条件投资开发利用土地的，不得转让
    • C、转让后用途不得改变
    • D、其使用期限为出让合同规定的期限减去原使用者已使用的期限后的剩余年限

    正确答案:C

  • 第8题：

    直接关系到合同中权利与义务完成的时间，也是土地登记代理合同依法存在的效力期限，同时也是确定违约与否的因素之一的是（）。

    • A、执行期限
    • B、使用期限
    • C、完成期限
    • D、履行期限

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    下列关于劳动合同的说法中，正确的有（）。
    A

    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    B

    劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

    C

    建立劳动关系应当订立书面劳动合同

    D

    固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

    E

    无固定期限劳动合同没有终止时间


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在合同中约定把未来期限作为合同效力消灭的根据，该合同是（）。
    A

    预期违约合同

    B

    附终止期限合同

    C

    附生效期限合同

    D

    附解除条件合同


    正确答案： B
    解析： 《合同法》第46条规定，当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。故B为正确选项。

  • 第11题：

    单选题
    买卖合同中应当明确约定合同履行的期限、方式和地点。其中，履行期限是（　　）。
    A

    合同成立的标志

    B

    合同当事人实现权利和履行义务的时间界限

    C

    合同生效的标志

    D

    行使合同解除权的时间界限


    正确答案： B
    解析：
    履行期限是当事人实现权利和履行义务的时间界限，是确定合同是否按时履行或者延迟履行的客观依据，合同中应当明确规定履行期限。履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。

  • 第12题：

    单选题
    用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，属于（　）劳动合同。*
    A

    固定期限

    B

    无固定期限

    C

    按无固定期限劳动合同处理

    D

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同处理


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    土地使用权出让合同的内容一般包括()。

    A:土地使用期限
    B:出让金的数额、支付方式和支付期限
    C:定金及违约责任
    D:合同双方的权利和义务
    E:使用条件

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    土地使用权出让合同一般包括以下几方面的内容：①出让土地的位置、面积、界线等土地自然状况，②出让金的数额、支付方式和支付期限，③土地使用期限；④建设规划设计条件，也称使用条件，⑤合同双方的权利和义务；⑥定金及违约责任。

  • 第14题：

    下列关于劳动合同的表述中，正确的有（）。

    A、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    B、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
    C、建立劳动合同应当订立书面劳动合同
    D、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
    E、无固定期限劳动合同没有终止时间

    答案：A,B,C,D
    解析：
    2018新教材P129-130

    《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。(一)劳动合同期限劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定，是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系，都需要双方将该期限用合同的方式确认下来，否则就不能保证劳动合同内容的实现，劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。(二)固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，即劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。(三)无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

  • 第15题：

    买卖合同中应当明确约定合同履行的期限、方式和地点。其中，履行期限是()。

    A:合同成立的标志
    B:合同当事人实现权利和履行义务的时间界限
    C:合同生效的标志
    D:行使合同解除权的时间界限

    答案：B
    解析：
    履行期限是当事人实现权利和履行义务的时间界限，是确定合同是否按时履行或者延迟履行的客观依据，合同中应当明确规定履行期限。履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。

  • 第16题：

    关于出让土地使用权的转让，下列说法不正确的是（　　）。

    A.出让合同和登记文件中所载明的义务和权利随之转移
    B.未按土地使用权出让合同规定的期限和条件投资开发利用土地的，不得转让
    C.转让后用途不得改变
    D.其使用期限为出让合同规定的期限减去原使用者已使用的期限后的剩余年限

    答案：C
    解析：
    C项，国有建设用地使用权转让后，用途可以改变。需要改变原出让合同规定用途的，应当征得出让方同意并经国土资源行政主管部门和城市规划部门批准，依照有关规定重新签订国有建设用地使用权出让合同，调整土地使用权出让金，并办理登记。

  • 第17题：

    下列关于劳动合同的表述中，正确的有（）。

    A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
    C.除了非全日制用工外，用建立劳动合同应当订立书面劳动合同
    D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
    E.无固定期限劳动合同没有终止时间

    答案：A,B,C,D
    解析：
    2019新版教材P127页
    《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。(一)劳动合同期限劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定，是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系，都需要双方将该期限用合同的方式确认下来，否则就不能保证劳动合同内容的实现，劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。(二)固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，即劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。(三)无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

  • 第18题：

    劳动合同的分类有（）。

    • A、无固定期限的劳动合同
    • B、有劳动期限的劳动合同
    • C、以完成一项工作期限的劳动合同
    • D、以完成多项工作期限的劳动合同

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳动合同可以分为以下哪几类（）

    • A、无固定期限劳动合同
    • B、固定期限劳动合同
    • C、无确定终止时间的劳动合同
    • D、终身合同
    • E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    正确答案:A,B,E

  • 第20题：

    用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指（）。

    • A、固定期限劳动合同
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、以完成一定工作任务为期限
    • D、口头合同

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    关于出让土地使用权的转让，下列说法不正确的是（）。
    A

    出让合同和登记文件中所载明的义务和权利随之转移

    B

    未按土地使用权出让合同规定的期限和条件投资开发利用土地的，不得转让

    C

    转让后用途不得改变

    D

    其使用期限为出让合同规定的期限减去原使用者已使用的期限后的剩余年限


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    (　　)是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
    A

    固定期限劳动合同

    B

    终身制劳动合同

    C

    无固定期限劳动合同

    D

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    劳动合同的分类有（）。
    A

    无固定期限的劳动合同

    B

    有劳动期限的劳动合同

    C

    以完成一项工作期限的劳动合同

    D

    以完成多项工作期限的劳动合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    直接关系到合同中权利与义务完成的时间，也是土地登记代理合同依法存在的效力期限，同时也是确定违约与否的因素之一的是（）。
    A

    执行期限

    B

    使用期限

    C

    完成期限

    D

    履行期限


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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