多选题劳动合同履行应遵循的原则包括（　　）。A诚实信用原则B实际履行原则C全面履行原则D合作履行原则E用人单位登记事项变化与劳动合同的履行

题目
多选题
劳动合同履行应遵循的原则包括（　　）。
A

诚实信用原则

B

实际履行原则

C

全面履行原则

D

合作履行原则

E

用人单位登记事项变化与劳动合同的履行

相似考题

1.的履行应遵循亲自履行的原则。A.劳动权利B.劳动合同C.劳动就业D.劳动义务

2.劳动合同的履行应遵循全面履行原则、( )、协作履行原则。A、安全履行原则B、实际旅行原则C、一致履行原则D、防范风险原则

3.企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。A:协议履行原则 B:法定履行原则 C:全面履行原则 D:亲自履行原则

4.劳动合同的履行应遵循的原则不包括（ ）。A．实际履行原则B．协商一致原则C．全面履行原则D．亲自履行原则

更多“劳动合同履行应遵循的原则包括（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    劳动合同履行应遵循的原则()。

    A:诚实信用原则
    B:实际履行原则
    C:全面履行原则
    D:合作履行原则
    E:用人单位登记事项变化与劳动合同的履行

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动合同履行应当遵循以下原则：①实际履行原则，②全面履行原则，③合作履行原则，④用人单位登记事项变化与劳动合同的履行。在劳动合同履行期间，如果发生用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位的主体资格并没有发生变化，任何一方都不得以上进事项拒绝履行合同。但是，如果用人单位发生合并、分立等情况，虽发生用人单位主体资格改变，但原劳动合同继续有效，劳动合同自承继其权利义务的用人单位继续履行。

  • 第2题：

    劳动合同的履行应遵循的原则包括（ ）


    A.实际履行原则

    B.协作履行原则

    C.合法原则

    D.全面履行原则

    E.自愿原则

    答案：A,D
    解析：
    合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则是订立劳动合同所必须遵循的基本原则。劳动合同的履行应遵循实际履行和全面履行的原则。

  • 第3题：

    订立劳动合同时应遵循的原则包括（）。


    A.平等原则

    B.协作履行原则

    C.合法原则

    D.协商一致原则

    E.自愿原则

    答案：A,C,D,E
    解析：
    订立劳动合同所必须遵循的基本原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。

  • 第4题：

    以下不属于劳动合同履行时，应遵循的原则（）。

    • A、亲自履行原则
    • B、全面履行原则
    • C、部分履行原则
    • D、协作履行原则

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）的履行应遵循亲自履行的原则。

    • A、劳动权利
    • B、劳动合同
    • C、劳动就业
    • D、劳动义务

    正确答案:B

  • 第6题：

    劳动合同履行应遵循的原则有（）。

    • A、公平原则
    • B、平等原则
    • C、全面履行原则
    • D、自愿原则
    • E、合法原则

    正确答案:C,E

  • 第7题：

    劳动合同的履行，应遵循哪些原则（）

    • A、协作履行原则
    • B、不得变更原则
    • C、全面履行原则
    • D、亲自履行原则

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    单选题
    劳动合同的履行应遵循全面履行原则、（）、协作履行原则
    A

    安全履行原则

    B

    实际履行原则

    C

    一致履行原则

    D

    防范风险原则


    正确答案： C
    解析： 劳动合同履行应当遵循的原则有： 　　
    （1）亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要.劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同的双方当事人也有责任履行劳动合同规定的义务,不允许当事人以外的其他人代替履行. 　　
    （2）实际履行原则,即除了法律和劳动合同另有规定或者客观上已不能履行的以外,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务. 　　
    （3）全面履行原则,是实际履行原则的补充和发展,即劳动合同生效后,当事人双方除按照劳动合同规定的义务履行外,还要按照劳动合同规定的时间、地点、方式,按质、按量地履行全部义务. 　　
    （4）协作履行原则,即劳动合同的双方当事人在履行劳动合同的过程中,有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务,任何一方当事人在履行劳动合同遇到困难时,他方都应该在法律允许的范围,尽力给予帮助,以便双方尽可能地全面履行劳动合同.

  • 第9题：

    单选题
    以下不属于劳动合同履行时，应遵循的原则（）。
    A

    亲自履行原则

    B

    全面履行原则

    C

    部分履行原则

    D

    协作履行原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动合同的履行，应遵循哪些原则（）
    A

    协作履行原则

    B

    不得变更原则

    C

    全面履行原则

    D

    亲自履行原则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动合同的履行应遵循的原则不包括（　）。
    A

    实际履行原则

    B

    协商一致原则

    C

    全面履行原则

    D

    亲自履行原则


    正确答案： B
    解析： 劳动合同履行应当遵循的原则有： 　　
    （1）亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要.劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同的双方当事人也有责任履行劳动合同规定的义务,不允许当事人以外的其他人代替履行. 　　
    （2）实际履行原则,即除了法律和劳动合同另有规定或者客观上已不能履行的以外,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务. 　　
    （3）全面履行原则,是实际履行原则的补充和发展,即劳动合同生效后,当事人双方除按照劳动合同规定的义务履行外,还要按照劳动合同规定的时间、地点、方式,按质、按量地履行全部义务. 　　
    （4）协作履行原则,即劳动合同的双方当事人在履行劳动合同的过程中,有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务,任何一方当事人在履行劳动合同遇到困难时,他方都应该在法律允许的范围,尽力给予帮助,以便双方尽可能地全面履行劳动合同.

  • 第12题：

    单选题
    关于劳动合同履行应该遵循原则的描述，错误的是（  ）。
    A

    劳动合同履行应遵循全面履行原则与合法原则

    B

    劳动合同双方当事人在履行劳动合同过程中，必须遵守法律法规，不得有违法行为

    C

    劳动合同双方当事人在住何时候都应履行劳动合同约定的全部义务

    D

    公平公正也是劳动合同履行的重要原则之一


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    合同履行应遵循的原则包括()。

    A、方便快速原则
    B、协作履行原则
    C、全面履行原则
    D、经济合理原则
    E、公平履行原则

    答案：B,C,D
    解析：
    本题的考点为合同履行应遵循的原则。合同履行应遵循的原则包括：(1)全面履行原则。(2)协作履行原则。(3)经济合理原则。

  • 第14题：

    劳动合同的订立应遵循的原则不包括（ ）


    A.实际履行原则

    B.协商一致原则

    C.平等自愿原则

    D.依法订立原则

    答案：A
    解析：
    合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则是订立合同的基本原则。上述原则的基本内容是：第一，依法订立。第二，平等自愿、协商一致。

  • 第15题：

    劳动合同的履行应遵循的原则不包括（　）。

    • A、实际履行原则
    • B、协商一致原则
    • C、全面履行原则
    • D、亲自履行原则

    正确答案:B

  • 第16题：

    劳动合同的履行，应当遵循以下原则（）。

    • A、协作履行原则
    • B、协商一致原则
    • C、亲自履行原则
    • D、全面履行原则

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    简要回答劳动合同履行应遵循的原则及其含义。


    正确答案: 劳动合同的履行，是合同当事人实现权利和履行义务的过程。它发生在企业生产过程中，与企业人力资源管理、企业生产计划的实施和企业民主管理交织在一起。
    法律要求劳动合同的履行遵循下列原则：
    （1）亲自履行。
    （2）完全履行。

  • 第18题：

    劳动合同的履行应遵循全面履行原则、（）、协作履行原则

    • A、安全履行原则
    • B、实际履行原则
    • C、一致履行原则
    • D、防范风险原则

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    下列选项中，属于劳动合同履行应遵循的原则的是（  ）。
    A

    合法原则

    B

    合理原则

    C

    有序原则

    D

    自由原则


    正确答案： C
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    （）的履行应遵循亲自履行的原则。
    A

    劳动权利

    B

    劳动合同

    C

    劳动就业

    D

    劳动义务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳动合同履行应遵循的原则有（）。
    A

    公平原则

    B

    平等原则

    C

    全面履行原则

    D

    自愿原则

    E

    合法原则


    正确答案： B,E
    解析： 本题考查劳动合同履行的原则。劳动合同履行的原则是：全面履行原则和合法原则

  • 第22题：

    问答题
    简要回答劳动合同履行应遵循的原则及其含义。

    正确答案： 劳动合同的履行，是合同当事人实现权利和履行义务的过程。它发生在企业生产过程中，与企业人力资源管理、企业生产计划的实施和企业民主管理交织在一起。
    法律要求劳动合同的履行遵循下列原则：
    （1）亲自履行。
    （2）完全履行。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循（　　）。
    A

    协议履行原则

    B

    法定履行原则

    C

    全面履行原则

    D

    亲自履行原则


    正确答案： D
    解析：
    企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。法律规定劳动合同履行应当遵循全面履行的原则。全面履行是指双方当事人应当按照约定的时间和方式、亲自、全部履行各自的义务。

相关内容