判断题技术员小刘因腿伤在家休养，已经离开工作岗位一个月。因此，小刘本期不应纳入在岗职工统计范围。（ ）[2014年初级真题]A 对B 错
题目
判断题
技术员小刘因腿伤在家休养，已经离开工作岗位一个月。因此，小刘本期不应纳入在岗职工统计范围。（ ）[2014年初级真题]
A
对
B
错
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第1题：
在岗职工统计中不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。答案：对解析：在岗职工统计中不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工，如内部退养职工，以及从本单位离休、退休、退职的人员 -
第2题：
技术员小刘因腿伤在家休养，已经离开工作岗位一个月。因此，小刘本期不应纳入在岗职工统计范围。答案：错解析： -
第3题：
下列不属于企业社会保险统计范围的指标是（）.
- A、企业职工失业保险统计
- B、企业职工医疗保险统计
- C、企业职工退休养老保险统计
- D、集体福利
正确答案:D -
第4题：
以下选项中，属于从业人员统计范围的是（）
- A、在岗职工
- B、离岗职工
- C、下岗职工
- D、其他从业人员
正确答案:A,D -
第5题：
判断题小王人身权利受小刘侵害，公安机关对小刘处以治安行政拘留5日的处罚。小王不服，认为小刘情节恶劣，至少应受10日以上拘留处罚。小王因此可以提出申诉、起诉。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第6题：
单选题在岗职工统计中包括（ ）人员。[2011年初级真题]A离休
B退职
C内部退养
D由单位支付工资休病假
正确答案： A解析：
在岗职工是指在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。在岗职工统计中不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工，如内部退养职工，以及从本单位离休、退休、退职的人员。 -
第7题：
判断题在岗职工统计中不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。A对
B错
正确答案： 错解析： -
第8题：
判断题小刘已经提前完成了全年任务，我希望你们各位也都能像小刘一样，希望你们加油！好，现在让我们一起鼓掌祝贺小刘！★小刘受到了表扬。（ ）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第9题：
判断题本期补发的上期绩效工资不纳入本期工资总额统计之内。（ ）[2018年初级真题]A对
B错
正确答案： 错解析：
工资按照收付实现制计算，只要是在调查期内实际得到的工资，无论该工资是补发还是预发，都应归为本期得到的工资收入。本调查期内应得但因拖欠等原因未得到的工资不应计入。 -
第10题：
单选题小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A电影院应与小刘签订劳动合同
B电影院可以派小刘到其他单位工作
C保洁公司应按月支付小刘工资
D保洁公司与小刘的合同可以一年一签
正确答案： D解析：
劳务派遣又称劳动力租赁，是指由劳务派遣单位（用人单位）与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务的一种新型劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 -
第11题：
单选题小刘从小就显示出很高的文学天赋，九岁时写了小说《隐形翅膀》，并将该小说的网络传播权转让给某网站。小刘的父母反对该转让行为。下列哪一说法是正确的？（ ）[2009年真题]A小刘父母享有该小说的著作权，因为小刘是无民事行为能力人
B小刘及其父母均不享有著作权，因为该小说未发表
C小刘对该小说享有著作权，但网络传播权转让合同无效
D小刘对该小说享有著作权，网络传播权转让合同有效
正确答案： C解析：
AB两项，自然人的民事权利能力是指法律赋予自然人享有民事权利与承担民事义务的资格。《民法总则》第13条规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。未成年人小刘具有民事权利能力。《著作权实施条例》第6条规定，著作权自作品创作完成之日起产生。可见，著作权的取得不以发表为前提。因此，自作品完成之日，小刘对该小说便享有著作权。
CD两项，根据《民法总则》第19条规定和第145条第1款的规定，小刘为限制行为能力人，其与网站签订的合同属于效力待定的合同，需要由其法定代理人进行追认。由于小刘的父母知道后明确表示拒绝追认，所以该合同无效。 -
第12题：
单选题请问，小刘回来了吗？A问问小刘的情况
B已经回来很久了
C小刘出去了
D找不到小刘
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
社会工作者小刘在养老院工作5年后，出现工作倦怠，工作主动性降低。负责人发现小刘的问题后，宜采取的激励措施有()。A.提供更多的休假机会
B.重申机构纪律
C.帮助小刘制定职业生涯规划
D.轮换工作岗位
E.提供机会让小刘参与机构的决策答案：C,D,E解析：本题考查社会服务机构的激励措施。社会服务机构的激励措施：(1)了解员工的个别差异。(2)用目标引导员工，增进其对工作的兴趣。社会福利机构的员工长期在工作岗位上从事同样的工作会感到枯燥乏味，因此，机构管理者可以通过工作轮换、工作任务拓展和工作丰富化来降低枯燥的感觉，也可以借此机会评估员工潜能，协助构建未来人力资源的规划。(3)提供员工参与决策的机会。(4)协助员工制订职业生涯发展计划。 -
第14题：
小刘因发生婚外情，而使家庭产生了很大问题，尤其是与妻子间关系非常紧张。在这种情况下，小刘找到了社会工作者小赵。在与小赵的交谈过程中，小刘认为他之所以发展婚外情，是因为对现实婚姻的补充，妻子不应该反应太强烈。那么小赵对此应该怎么做？（）
- A、不同意但是表示理解小刘的烦恼
- B、接受小刘的看法
- C、批评小刘的看法
- D、说服小刘接受主流价值观
正确答案:A -
第15题：
小王人身权利受小刘侵害，公安机关对小刘处以治安行政拘留5日的处罚。小王不服，认为小刘情节恶劣，至少应受10日以上拘留处罚。小王因此可以提出申诉、起诉。
正确答案:正确 -
第16题：
单选题小刘因发生婚外情，而使家庭产生了很大问题，尤其是与妻子间关系非常紧张。在这种情况下，小刘找到了社会工作者小赵。在与小赵的交谈过程中，小刘认为他之所以发展婚外情，是因为对现实婚姻的补充，妻子不应该反应太强烈。那么小赵对此应该怎么做？（）A不同意但是表示理解小刘的烦恼
B接受小刘的看法
C批评小刘的看法
D说服小刘接受主流价值观
正确答案： B解析： 这道题主要考查对价值、价值观、社会工作价值观、社会工作专业伦理以及社会工作专业守则等概念的理解和记忆。前三个概念是包含关系，即前一个包含后一个，也越来越具体。而后两个概念则是社会工作价值观的具体化和规范化。 -
第17题：
单选题社区矫正人员小刘，女，19周岁，患有多种疾病，无业，沉迷上网。根据《社区矫正实施办法》，司法所为小刘确定专门的矫正小组，小组成员中必须有（ ）。[2016年真题]A女性人员
B医护人员
C就业援助人员
D与小刘年龄相仿人员
正确答案： C解析：
《社区矫正实施办法》第八条第一款规定，司法所应当为社区矫正人员确定专门的矫正小组。社区矫正人员为女性的，矫正小组应当有女性成员。 -
第18题：
判断题年内因退休、调出、死亡等原因离开义务教育学校工作岗位的教职工，按编制性质和实际在岗月份享受相应的绩效工资。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第19题：
多选题社会工作者小刘在养老院工作5年后，出现工作倦怠，工作主动性降低，负责人发现小刘的问题后，宜采取的激励措施有( )。A提供更多的休假机会
B重申机构纪律
C帮助小刘制定职业生涯规划
D轮换工作岗位
E提供机会让小刘参与机构决策
正确答案： D,E解析： -
第20题：
判断题农业统计的范围与第一产业统计范围一致。（ ）[2017年初级真题]A对
B错
正确答案： 对解析：
农业统计的范围是农业、林业、畜牧业、渔业和农林牧渔专业及辅助性活动。《三次产业划分规定》划分的第一产业包括农、林、牧、渔业（不含农、林、牧、渔专业及辅助性活动）。 -
第21题：
单选题在下列关于劳动统计指标的表述中，错误的是（ ）。[2007年真题]A单位从业人员包括兼职人员
B单位新增人员从发放工资之日起统计为本单位在岗职工
C职工统计的原则是“谁发工资谁统计”
D在岗职工不包括实习生
正确答案： D解析：
B项，对于新招收的人员，从其报到参加工作之日起，不论是否发放当月工资或劳动报酬，即应统计为本单位人员。 -
第22题：
单选题下列各项中，不作为单位从业人员统计的是（ ）。[2009年初级真题]A在岗职工
B再就业的离休人员
C在本单位工作的外国或港澳台人员
D离开本单位仍保持劳动关系的人员
正确答案： A解析：
现行国家劳动统计报表制度规定的单位从业人员是指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作并取得劳动报酬的全部人员。单位从业人员包括在岗职工和再就业的离退休人员、民办教师，以及在单位中工作的外方人员和港澳台方人员、借用的外单位人员、兼职人员、从事第二职业的人员等单位其他从业人员。 -
第23题：
判断题技术员小刘因腿伤在家休养，已经离开工作岗位一个月。因此，小刘本期不应纳入在岗职工统计范围。A对
B错
正确答案： 错解析：