单选题主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。A 访谈法B 观察法C 工作日志法D 问卷法

题目
单选题
主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。
A

访谈法

B

观察法

C

工作日志法

D

问卷法

相似考题

1.按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（ ）。 A．以人为基础的系统性方法 B．以工作为基础的系统性方法 C．传统工业企业工作分析方法 D．通用工作信息收集方法

2.简述工作信息分析的基本方法。

3.工作分析的起点是( )。A．确定工作分析的目的B．确定工作分析的方法C．调查工作相关的背景信息D．运用工作分析技术收集工作相关信息

4.工作分析的实施步骤是（ ）。 ①确定工作信息的用途 ②选择有代表性的工作进行分析 ③搜集相关的信息 ④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ⑤搜集工作分析的信息 ⑥编写工作说明和工作规范A．①③⑤②④⑥B．①③②⑤④⑥C．①③⑤④②⑥D．③①⑤④②⑥

更多“主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。”相关问题

  • 第1题：

    工作分析的步骤为()

    A、工作分析的范围

    B、工作分析的方法

    C、信息的收集与分析

    D、工作分析方法的评价

    E、工作评价


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    由工作分析专家大量收集工作相关信息，详细记录其中的关键事件，基于关键行为和任务信息来描述工作活动，分析职位特征和要求的工作分析方法是()。

    A:关键事件法
    B:工作要素法
    C:职位分析法
    D:以人为基础的系统性工作分析方法
    E:以工作为基础的系统性工作分析方法

    答案：A,E
    解析：
    关键事件法是一种由工作分析专家、管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件以及具体分析职位特征、要求的方法。其属于以工作为基础的系统性工作分析方法。

  • 第3题：

    工作分析在企业管理中的作用不包括().

    A:支持企业战略
    B:优化组织结构
    C:改进工作方法
    D:为人员招聘提供信息

    答案：D
    解析：
    本题考查工作分析在企业管理中的作用.选项D属于工作分析在人力资源管理中的作用.

  • 第4题：

    搜集工作分析信息的方法有哪几种（）。

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、工作日志法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    建立良好的工作关系需要进行（）

    • A、上报初步设想方案
    • B、工作分析小组进行宣传解释
    • C、实际收集和分析综合工作信息
    • D、工作分析小组进行必要的培训
    • E、设计信息搜集方法与实施内容

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    工作分析中广泛运用、效果最好的方法之一，工作分析中最通用的一种方法，它是以书面形式，通过工作任职者或其他相关人员单方面信息传递来实现的工作信息收集方式。这种工作分析方法是（）。

    • A、问卷调查法
    • B、访谈法
    • C、工作日志法
    • D、观察法

    正确答案:A

  • 第7题：

    收集工作分析所需信息的主要方法有哪些？


    正确答案: 收集工作分析所需信息的主要方法有：访谈法；直接观察法；问卷法；实验法；参与法；现场工作日志法；关键事件法。

  • 第8题：

    单选题
    （）是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。
    A

    职务定位

    B

    工作调查

    C

    岗位设计

    D

    工作分析


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    在工作分析中应如何选择搜集信息的方法?

    正确答案：
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。
    A

    访谈法

    B

    观察法

    C

    工作日志法

    D

    问卷法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    建立良好的工作关系需要进行（）
    A

    上报初步设想方案

    B

    工作分析小组进行宣传解释

    C

    实际收集和分析综合工作信息

    D

    工作分析小组进行必要的培训

    E

    设计信息搜集方法与实施内容


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    管理问题分析与确定的方法与技术主要有（）。
    A

    调查研究法

    B

    信息搜集方法

    C

    观察方法

    D

    分析方法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作分析中的首要步骤是()。

    A:搜集工作分析的信息
    B:编写工作说明书
    C:确定工作分析收集信息的用途
    D:搜集与工作背景相关的信息

    答案：C
    解析：
    实施工作分析首先要明确工作分析的目的，根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容，包括：工作分析实施主体、工作分析信息收集的方法、收集信息的类型、具体实施的时间计划、工作分析的结果及其应用途径、所需费用等。

  • 第14题：

    关于工作分析的说法，正确的是().

    A:工作分析对于绩效管埋没有作用
    B:工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
    C:工作分析应以工作评价为基础
    D:工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

    答案：B
    解析：
    本题考查工作分析在人力资源管理中的作用.工作分析的成果文件对职位应具备的知识、技能、个性品质等方面做了详细的规定，有利于企业在招聘时做到“为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”.

  • 第15题：

    （）是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。

    • A、职务定位
    • B、工作调查
    • C、岗位设计
    • D、工作分析

    正确答案:D

  • 第16题：

    主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。

    • A、访谈法
    • B、观察法
    • C、工作日志法
    • D、问卷法

    正确答案:D

  • 第17题：

    工作分析的方法主要指（）

    • A、工作信息收集的方法
    • B、工作信息处理的方法
    • C、工作说明书的编写方法
    • D、工作评价的方法

    正确答案:A

  • 第18题：

    管理问题分析与确定的方法与技术主要有（）。

    • A、调查研究法
    • B、信息搜集方法
    • C、观察方法
    • D、分析方法

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（　）。

    • A、以人为基础的系统性方法
    • B、以工作为基础的系统性方法
    • C、传统工业企业工作分析方法
    • D、通用工作信息收集方法

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    以下哪种常用的岗位信息搜集方法是了解岗位信息的最好方法？（）
    A

    关键事件法

    B

    功能性工作分析法

    C

    工作实践与工作日写实法

    D

    面谈法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    收集工作分析所需信息的主要方法有哪些？

    正确答案： 收集工作分析所需信息的主要方法有：访谈法；直接观察法；问卷法；实验法；参与法；现场工作日志法；关键事件法。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    搜集工作分析信息的方法有哪几种（）。
    A

    访谈法

    B

    问卷法

    C

    观察法

    D

    工作日志法


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工作分析中广泛运用、效果最好的方法之一，工作分析中最通用的一种方法，它是以书面形式，通过工作任职者或其他相关人员单方面信息传递来实现的工作信息收集方式。这种工作分析方法是（）。
    A

    问卷调查法

    B

    访谈法

    C

    工作日志法

    D

    观察法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    工作分析的方法主要指（）
    A

    工作信息收集的方法

    B

    工作信息处理的方法

    C

    工作说明书的编写方法

    D

    工作评价的方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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