第1题:
第2题:
关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进,这在工作设计中被称为( )。
第3题:
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。
第4题:
扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为()。
第5题:
在工作扩大化的实现途经中,增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性的实现途径被称为()。
第6题:
工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性是()
第7题:
()是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。
第8题:
水平扩大化
横向工作扩大化
纵向工作扩大化
斜向扩大化
第9题:
向上工作扩大化
纵向工作扩大化
横向工作扩大化
向下工作扩大化
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
第13题:
在工作扩大化的途径中,扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性的途径被称为()。
纵向工作扩大化
略
第14题:
岗位再设置工作内容扩大化是指,通过增加某一岗位的工作内容,实现岗位的再设置。
第15题:
扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是()
第16题:
增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为()。
第17题:
扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的实现途径中被称为()
第18题:
工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是()。
第19题:
第20题:
向上工作扩大化
纵向工作扩大化
横向工作扩大化
向下工作扩大化
第21题:
第22题:
工作扩大化
工作轮换
工作丰富化
工作生活质量
第23题:
增加岗位的工作内容
充实岗位工作内容
岗位工作轮换设计
岗位工作连贯设计
第24题:
工作扩大化
工作丰富化
工作设计
工作专业化