多选题实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）A组合工作任务B建构自然的工作单位C建立员工—客户关系

题目
多选题
实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）
A

组合工作任务

B

建构自然的工作单位

C

建立员工—客户关系

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1.工作再设计的主要途径有()。A.工作轮换B.工作扩大化C.工作丰富化D.工作自主化

2.工作丰富化的实现手段有( )。A．任务组合B．构成自然性的工作单元C．与客户建立联系D．横向扩充工作内涵E．开放反馈渠道

3.工作丰富化实现的手段有( )。A．任务组合B．构成自然性工作单元C．与客户建立联系D．赋予员工一些职责和控制权E．创建与工作有关的活动

4.工作丰富化的实现手段有（ ）。 A．任务拆分 B．与客户建立联系 C．纵向扩充工作内涵 D．开放反馈渠道 E．让员工从事完整的工作

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  • 第1题：

    工作丰富化可以通过( )方法实现。

    A．构成自然性工作单元

    B．与客户建立联系

    C．赋予员工一些职责和控制权

    D．以上都对


    正确答案：D
    解析：工作丰富化是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。构成自然性工作单元、与客户建立联系和赋予员工一些职责和控制权都是工作丰富化的方法。

  • 第2题：

    工作丰富化的方式包括( )。

    A.任务组合
    B.包干负责制
    C.构建自然的工作单元
    D.建立员工—客户关系
    E.增加职位的工作内容

    答案：A,C,D
    解析：
    工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。工作丰富化主要包括以下几种方式：任务组合、构建自然的工作单元、建立员工—客户关系、纵向扩充工作内涵、开通反馈渠道。BE两项属于工作扩大化的方式。

  • 第3题：

    增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）

    • A、工作轮换
    • B、工作专业化
    • C、工作扩大化
    • D、工作丰富化

    正确答案:C

  • 第4题：

    工作丰富化的指导原则包括下面哪几项（）

    • A、开通反馈渠道
    • B、建立员工——客户关系
    • C、技能多样性
    • D、任务组合

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    职务丰富化的途径有（）

    • A、实行任务合并
    • B、组成自然的工作群体
    • C、建立客户关系
    • D、让员工规划的控制工作
    • E、建立畅通的反馈渠道

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    下列哪一项不是基于工作丰富化的指导原则提出的工作丰富化方案？（）

    • A、远程办公
    • B、建立客户关系
    • C、开通反馈渠道
    • D、组合任务
    • E、纵向拓展工作

    正确答案:A

  • 第7题：

    工作丰富化的方式包括（）

    • A、任务组合
    • B、包干负责制
    • C、构建自然的工作单元
    • D、建立员工—客户关系
    • E、增加职位的工作内容

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    多选题
    现工作丰富化有以下几种设计途径（）。
    A

    组合工作任务

    B

    构建自然的工作单位

    C

    建立员工—客户关系

    D

    纵向扩展任务

    E

    畅通反馈渠道


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    职务丰富化的途径有（）
    A

    实行任务合并

    B

    组成自然的工作群体

    C

    建立客户关系

    D

    让员工规划的控制工作

    E

    建立畅通的反馈渠道


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    减少员工工作不满又能留住人才的途径有（）。
    A

    工作扩大比

    B

    工作丰富化

    C

    加强团队建设

    D

    改革工资制度

    E

    角色分析技术


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）
    A

    组合工作任务

    B

    建构自然的工作单位

    C

    建立员工—客户关系


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工作再设计的途径主要有：（）
    A

    工作轮换

    B

    工作丰富化

    C

    工作扩大化

    D

    外包


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作丰富化的方式包括()。

    A:任务组合
    B:包干负责制
    C:构建自然的工作单元
    D:建立员工一客户关系
    E:增加职位的工作内容

    答案：A,C,D
    解析：
    工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。工作丰富化主要包括以下几种方式：任务组合、构建自然的工作单元、建立员工一客户关系、纵向扩充工作内涵、开通反馈渠道。BE两项属于工作扩大化的方式。

  • 第14题：

    实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）

    A组合工作任务

    B建构自然的工作单位

    C建立员工—客户关系


    A,B,C
    略

  • 第15题：

    现工作丰富化有以下几种设计途径（）。

    • A、组合工作任务
    • B、构建自然的工作单位
    • C、建立员工—客户关系
    • D、纵向扩展任务
    • E、畅通反馈渠道

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    实现工作丰富化主要设计途径包括（）

    • A、组合工作任务
    • B、建构自然的工作单位
    • C、建立员工—客户关系
    • D、畅通反馈渠道

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    工作丰富化实现的手段有（）。

    • A、任务组合
    • B、构建自然性工作单元
    • C、建立员工一客户关系
    • D、纵向扩充工作内涵
    • E、不开放反馈渠道

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    工作再设计的途径主要有：（）

    • A、工作轮换
    • B、工作丰富化
    • C、工作扩大化
    • D、外包

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单选题
    增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）
    A

    工作轮换

    B

    工作专业化

    C

    工作扩大化

    D

    工作丰富化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    工作丰富化的方式包括（）
    A

    任务组合

    B

    包干负责制

    C

    构建自然的工作单元

    D

    建立员工—客户关系

    E

    增加职位的工作内容


    正确答案： D,E
    解析： 工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。工作丰富化主要包括以下几种方式：任务组合、构建自然的工作单元、建立员工—客户关系、纵向扩充工作内涵、开通反馈渠道。BE两项属于工作扩大化的方式。

  • 第21题：

    多选题
    工作任务的设计包括两个方面的工作，是以下哪两项（　）
    A

    工作职务设计

    B

    工作丰富化

    C

    工作时间安排

    D

    工作扩大化


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪一项不是基于工作丰富化的指导原则提出的工作丰富化方案？（）
    A

    远程办公

    B

    建立客户关系

    C

    开通反馈渠道

    D

    组合任务

    E

    纵向拓展工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    实现工作丰富化主要设计途径包括（）
    A

    组合工作任务

    B

    建构自然的工作单位

    C

    建立员工—客户关系

    D

    畅通反馈渠道


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    工作丰富化实现的手段有（）。
    A

    任务组合

    B

    构建自然性工作单元

    C

    建立员工一客户关系

    D

    纵向扩充工作内涵

    E

    不开放反馈渠道


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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