单选题违反劳动法的法律责任的类型不包括（）。A 赔偿责任B 行政责任C 刑事责任D 民事责任

题目
单选题
违反劳动法的法律责任的类型不包括（）。
A

赔偿责任

B

行政责任

C

刑事责任

D

民事责任

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1.劳动法中的法律责任,即违反劳动法的法律责任,是指用人单位因违反劳动法而依法应当承担的法律后果。()此题为判断题(对，错)。

2.劳动法律责任的主要形式不包括( )。A．行政责任B．违宪责任C．民事责任D．刑事责任

3.我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。()

4.《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作了专章的规定，主要规定了()的法律责任。A.劳动者B.用人单位C.劳动行政部门D.有关部门的工作人员

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  • 第1题：

    对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任采用（ ）。
    A.工会和职工民主管理制度 B.劳动争议处理制度
    C.劳动法的监督检査制度 D.劳动法的制约制度


    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    违反劳动法的法律责任包括行政责任。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）

    • A、行政责任
    • B、民事责任
    • C、刑事责任
    • D、关押

    正确答案:D

  • 第4题：

    简述劳动法律责任的要素。


    正确答案: 劳动法律责任的要素主要包括：
    （1）法律责任主体是违反劳动法的单位和个人。
    （2）法律责任根据是法律责任主体存在违反劳动法律、法规的具体行为。
    （3）法律责任的性质具有法律价值的否定性和事实内容的不利性。
    （4）法律责任形式表现为法律责任综合性特征，即综合民事责任、行政责任和刑事责任，既能体现法律责任承担的相对性，又能使各种法律责任形式有机统一。

  • 第5题：

    违反劳动法法律责任


    正确答案:指用人单位等行为人违反劳动法时所应承担的法律后果。包括行政责任、民事责任、刑事责任。

  • 第6题：

    违反劳动法律的法律责任？


    正确答案: 是指劳动法的各类执法主体，即用人单位的行政领导人员、劳动者、以及国家专门机构对于自己的违反违反劳动法律法规的行为而应当承担的法律上的后果。

  • 第7题：

    违反劳动法律的法律责任特点？


    正确答案: 责任者违反的是劳动法；该类法律责任的主任是多方面的；该类法律责任的构成要件不要求一定发生了损害后果；该类法律责任的形式是多样的。

  • 第8题：

    判断题
    违反劳动法的法律责任包括行政责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    劳动法律责任形式不包括（）。
    A

    行政责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任

    D

    监管责任


    正确答案： D
    解析： 劳动法律责任形式主要有三种，即行政责任、民事责任和刑事责任

  • 第10题：

    问答题
    违反劳动法律的法律责任特点？

    正确答案： 责任者违反的是劳动法；该类法律责任的主任是多方面的；该类法律责任的构成要件不要求一定发生了损害后果；该类法律责任的形式是多样的。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    违反劳动法律的法律责任？

    正确答案： 是指劳动法的各类执法主体，即用人单位的行政领导人员、劳动者、以及国家专门机构对于自己的违反违反劳动法律法规的行为而应当承担的法律上的后果。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    违反劳动法法律责任

    正确答案： 指用人单位等行为人违反劳动法时所应承担的法律后果。包括行政责任、民事责任、刑事责任。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。

    A.以违法行为存在为前提
    B.以法律制裁为必然后果
    C.由国家强制力保证实施
    D.由国家特别授权的机关来执行
    E.劳动法律责任由用人单位来承担

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动法律责任是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有 关部门及其工作人员违反劳动法律、法规而应当承担的法律后果。因此，劳动法律责任承担的主体不仅仅是用人单位，也可能是其他主体。劳动法律责任有四个基本特点，分别是选项A、B、C、D。

  • 第14题：

    用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有：（）。

    • A、行政责任
    • B、民事责任
    • C、刑事责任

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    违反劳动法的法律责任的构成要件有哪些？


    正确答案:（1）行为人具有责任能力
    （2）违法行为的实施
    （3）行为人的违法行为造成或足以造成一定的社会危害
    （4）行为人有过错

  • 第16题：

    违反劳动法的法律责任的类型不包括（）。

    • A、赔偿责任
    • B、行政责任
    • C、刑事责任
    • D、民事责任

    正确答案:D

  • 第17题：

    劳动法律责任的形式不包括（　）。

    • A、行政责任
    • B、刑事责任
    • C、民事责任
    • D、经济责任

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳动法律责任形式不包括（）。

    • A、行政责任
    • B、民事责任
    • C、刑事责任
    • D、监管责任

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）
    A

    行政责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任

    D

    关押


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    劳动法律责任的形式不包括（　）。
    A

    行政责任

    B

    刑事责任

    C

    民事责任

    D

    经济责任


    正确答案： A
    解析： 参见教材P221

  • 第21题：

    单选题
    违反劳动法的法律责任的类型不包括（）
    A

    赔偿责任

    B

    行政责任

    C

    刑事责任

    D

    民事责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有：（）。
    A

    行政责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    违反劳动法的法律责任的构成要件有哪些？

    正确答案： （1）行为人具有责任能力
    （2）违法行为的实施
    （3）行为人的违法行为造成或足以造成一定的社会危害
    （4）行为人有过错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    违反劳动法的法律责任形式有（）
    A

    经济责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任

    D

    行政责任

    E

    合同责任


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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