单选题根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）。A 审批通过之日B 实际履行之日C 依法订立之日D 提交公证之日

题目
单选题
根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）。
A

审批通过之日

B

实际履行之日

C

依法订立之日

D

提交公证之日

相似考题

1.双方当事人约定须公证方可生效的合同，其生效时间始于（ ）。 A．签订之日 B．约定之日 C．公证之日 D．签订日次一日

2.依法订立的劳动合同，其生效时间始于合同签订之日。()

3.《劳动合同法》规定的劳动合同生效条件是( )A．双方当事人签字之日起生效B．双方当事人签字、盖章之日起生效C．依法订立之日起生效D．劳动行政部门鉴证之日起生效

4.公证书的生效日期是()。A、送达之日B、审批之日C、领取之日D、邮寄之日

更多“单选题根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）。A 审批通过之日B 实际履行之日C 依法订立之日D 提交公证之日”相关问题

  • 第1题：

    定金合同从( )起生效。

    A．实际交付定金之日

    B．主合同生效之日

    C．合同订立之日

    D．双方约定之日


    正确答案：A
    解析：定金合同是实践合同,从定金实际交付之日起生效。因此,BCD是错误的,只有A是正确答案。

  • 第2题：

    关于劳动合同订立的说法，错误的是()。

    A.劳动合同应采取书面形式订立
    B.劳动合同的选择性条款不完善，会导致合同不能成立
    C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
    D.劳动合同自签订之日生效，但双方当事人约定需公证方可生效的合同，其生效时间始于公证之日

    答案：B
    解析：
    考点:劳动合同的订立。选项B错误，劳动合同的必要条款不完善，会导致合同不能成立。

  • 第3题：

    《劳动法》规定，劳动合同（　　）即具有法律约束力。

    A.自双方当事人签字之日起B.从依法订立之日起C.自签订之日起D.自公证之日起

    答案：B
    解析：
    劳动合同依法订立就必须履行，这既是劳动立法赋予合同当事人双方的义务，也是劳动合同对当事人双方具有法律约束力的主要表现。

  • 第4题：

    根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。

    A．劳动合同实际签订之日
    B．实际用工之日
    C．应当签订劳动合同之日起
    D．实际用工之日后一个月

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    除法律另有规定外，公证书的生效日是（）

    • A、公证书送达之日
    • B、公证书制作完毕之日
    • C、审批人批准之日
    • D、申请人收到之日

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳动合同生效的必要条件是（）。

    • A、依法签订合同之日
    • B、双方当事人签字或盖章之日
    • C、公证之日

    正确答案:A

  • 第7题：

    用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的，劳动合同生效日期应当填写（）

    • A、用工之日
    • B、签订协议之日
    • C、招工之日
    • D、口头约定协议之日

    正确答案:A

  • 第8题：

    劳动关系建立之日是（）

    • A、劳动合同订立之日
    • B、劳动合同履行之日
    • C、实际用工之日
    • D、劳动合同双方签字之日

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    根据我国《公证法》的规定，公证书的生效时间是( )
    A

    公证机构出具公证书之日起

    B

    申请人申请之日起

    C

    申请人约定的日期

    D

    公证书出证后的第二天


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《劳动法》规定，劳动合同（　　）即具有法律约束力。
    A

    自双方当事人签字之日起

    B

    从依法订立之日起

    C

    自签订之日起

    D

    自公证之日起


    正确答案： A
    解析：
    劳动合同依法订立就必须履行，这既是劳动立法赋予合同当事人双方的义务，也是劳动合同对当事人双方具有法律约束力的主要表现。

  • 第11题：

    单选题
    根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）
    A

    审批通过之日

    B

    实际履行之日

    C

    依法订立之日

    D

    提交公证之日


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    公证书的生效时间是（）
    A

    申请之日

    B

    受理之日

    C

    送达之日

    D

    出具之日


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（　）起建立。
    A、劳动合同实际签订之日
    B、实际用工之日
    C、应当签订劳动合同之日起
    D、实际用工之日后一个月


    答案：B
    解析：
    劳动合同自用工之日起建立，无论是否签订合同。参见教材P126。

  • 第14题：

    劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，它一般（ ）之间。

    A.始于订立劳动合同之日，终于解除劳动合同之日
    B.始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止
    C.始于劳动合同的生效之日，终于解除劳动合同之日
    D.始于订立劳动合同之日，终于劳动合同的终止

    答案：B
    解析：
    劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止之时。

  • 第15题：

    施工合同诉讼当事人对工程款付款时间没有约定或约定不明确，建设工程尚未交付，已提交竣工结算文件，则应付工程款时间为（ ）。

    A、 竣工验收合格之日
    B、 当事人起诉之日
    C、 提交竣工结算文件之日
    D、 判决生效之日

    答案：C
    解析：
    下列时间视为应付款时间：(1)建设工程已实际交付的，为交付之日；(2)建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日；(3)建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日。故C选项正确。

  • 第16题：

    公证书的生效时间是（）

    • A、申请之日
    • B、受理之日
    • C、送达之日
    • D、出具之日

    正确答案:D

  • 第17题：

    劳动合同在何种情况下生效？（）

    • A、劳动合同自当事人签字之日起生效
    • B、劳动合同依法成立起生效
    • C、劳动合同自公证之日起生效

    正确答案:B

  • 第18题：

    《劳动法》规定对劳动合同生效的表述为（）。

    • A、劳动合同自双方当事人签字之日起即生效
    • B、劳动合同依法订立起生效
    • C、劳动合同自鉴证之日起生效
    • D、劳动合同自公证之日起生效

    正确答案:B

  • 第19题：

    根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）

    • A、审批通过之日
    • B、实际履行之日
    • C、依法订立之日
    • D、提交公证之日

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    公证书的生效日期是 ( )
    A

    申请之日

    B

    审批之日

    C

    领取之日

    D

    邮寄之日


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    当事人以城市固有土地使用权设定抵押的，抵押合同自(    )起生效。
    A

    合同签订之日

    B

    抵押登记之日

    C

    当事人约定之日

    D

    办理公证之日


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动关系建立之日是（）
    A

    劳动合同订立之日

    B

    劳动合同履行之日

    C

    实际用工之日

    D

    劳动合同双方签字之日


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    除法律另有规定外，公证书的生效日是指（ ）
    A

    公证书送达之日

    B

    公证书出具之日

    C

    审批人批准之日

    D

    申请人收到之日


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的，劳动合同生效日期应当填写（）
    A

    用工之日

    B

    签订协议之日

    C

    招工之日

    D

    口头约定协议之日


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容